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 07-该学哪些管理(布衣公子作品)2012.07.22版@teliss

1. 布衣公子作品中层经理人培训之点击此处,写上您公司的名称该学哪些管理布衣公子作品V1 2. 目录页管理概述学习概述管理技能 3. 过渡页管理概述学习概述管理技能管理概述学习概述管理技能 4. 管理

2011-08-11    19868    0
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 2013-关于写个好计划的哪些事儿-@秋叶语录

1. 关于写计划的哪些事儿@秋叶语录 @Excelhome 联合出品 纯属调侃,一笑而过 2. 据说职场最主要的工作有三件: 我在写计划 我在开会呢 我在写总结弱弱问一句,你现在是不是又在上班偷偷刷微博

2012-07-22    3955    0
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 图文比对 优秀简历要遵循哪些规则

为何冯小刚的电影部部高票房?御用编剧是王朔。 好PPT的评价标准绝非“简洁、少字、多图”。而是图文并茂,结构严谨。 若将商务报告比喻电影大片的话:ppt只是分镜头,word才是剧本, 剧本没写好,能出好的分镜头才怪! map大纲,

2012-01-18    24563    0
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 考虑微型小型企业融资

1. 考虑微型小型企业融资 向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业(MSE)对经济增长就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素

2012-01-07    21270    0
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 君创业-企业培训系统解决方案-53页

1. 企业培训系统解决方案君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2011-02-12    27583    0
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 市场营销与企业持续发展

1. 市场营销与企业持续发展许昭明 Version1.0 2. 01-03-06许昭明 Version 1.0*如何在中国 当今还不规 范的市场环 境中生存与 发展?我们的企业面临着什么样的机会与挑战为什么很多

2009-03-12    16788    0
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 企业培训系统解决

1. 企业培训系统解决方案君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2011-11-08    7236    0
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 企业培训系统解决方案

1. 企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2012-03-11    11236    0
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 VOIP的企业解决方案

1. VOIP的企业解决方案赵建军 JITONG6/7/2018 2. VOIP的含义voice over Internet Protocol voice (include voice, fax, data)

2010-02-15    17645    0
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 企业持续盈利的关键路径

1. 企业持续盈利的关键路径 2004年8月——塑造企业价值管理文化 2. 韩颖简介 女,祖籍山西,幼年随父母迁居北京。 1969年,初中毕业后参加黑龙江建设兵团; 1975年,招工回城,在天津塘沽海洋石油总公司渤海分公司下属的一

2010-09-10    30802    0
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 罗兰贝格通过战略性的企业设计来保证企业利润的持续成长

1. 通过战略性的企业设计来保证企业利润的持续成长 – 工具与方法 – Roland Berger Shanghai, November 20031SHA-4301-05227-06-12-x

2011-11-25    30318    0
P77

 090解决问题方法途径

1. 解决问题的方法途径 客户服务培训手册 2. 2. 我们解决问题的方法途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法 3. 我们解决问题的方法途径 随

2009-03-21    21138    0
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 企业管理需求与解决思路

1. 企业管理需求与解决思路中国科技大学商学院教授·博士生导师 陈晓剑 2. 陈晓剑教授简介时迈企业管理研究中心主任 管理科学与工程专业博士生导师 中国科大学位委员会成员 国际经济研究所(北京)副所长

2011-09-02    4391    0
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 229现代企业人力资源管理4P解决方案

1. 现代企业人力资源管理 4P解决方案讲 师:严正 TEL:13396551010 2. 个人简介10年外企HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心 认证讲师 美国麦肯特企业顾问有限公司 高级顾问

2011-03-11    26874    0
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 持续增长战略

1. 持续增长战略汇报人:2024-01-21 2. CATALOGUE目录引言 持续增长战略概述 持续增长战略的核心要素 持续增长战略的实施路径 持续增长战略的实践案例 持续增长战略的挑战与对策 结论与展望

2024-02-02    979    0
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 xx—企业培训系统解决方案

1. 企业培训系统解决方案君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2009-07-01    15342    0
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 企业培训系统解决方案-长

1. 企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2010-06-02    9668    0
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 企业培训系统解决方案PPT

1. 企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2019-04-26    902    0
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 50 人力资源规划-造就企业持续发展的永恒动力

1. 人力资源规划 ——造就企业持续发展的永恒动力 2. 目 录第一部分 人力资源规划概述 一、人力资源规划的定义 二、人力资源规划的意义 三、人力资源规划的目标 四、人力资源规划的内容 五、人力资源规划的程序

2012-06-22    18472    0
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 081麦肯锡--以价值导向的企业战略规划

1. 以价值导向的企业战略规划。 2. 我们对企业战略规划的基本观点企业的高层管理者,受股东其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程

2010-10-18    11354    0
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