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 华为公司干部任职资格管理制度 （暂行规定） 公司各部门： 干部任职资格属任职资格系统中的管理类任职资格。干部任职资格管理的目标是推动各级干部不断地提高自己岗位上的实际工作能力，以适应管理工作和公司

水口乡机关干部住夜值班制度 一、住夜值班时间： 平时，从下午4:30-次日早上8:00，做好交接班，确保24小时不断人；双休日及节假日，当天上午8:00-次日上午8:00。 二、住夜值班要求 1.乡

班干部轮换制度 一、班干部是班级管理的领导核心 班级管理的优与劣将会直接影响着一个班集体的精神风貌和内部凝聚力的形成，而班级管理与具有一个强有力的班级领导核心有着密切的关系。相信一个优秀的班集体除了

队干部选举制度 　　少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有： 　　1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育

老干部工作制度 一、按职级阅文制度。按中央、省委文件规定的阅读、发放范围，增发文件，专供离退休干部阅读。 二、定期通报政治经济和社会发展等重要情况制度。建立健全老干部听报告制度，定期向老干部通报本单

领导干部联系点制度 　　领导干部联系点制度 　　一、参与联系点挂钩的人员 　　参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。 　　二、联系工作的内容： 　　1、指导开展保持*党员先进性教育活动。

XX局干部谈心谈话制度 第一条为切实加强本局干部职工的监督和管理，促进全体干部职工廉洁从政，提升党风廉政建设水平，根据《中华人民共和国党内监督条例（试行）》等有关文件和上级要求，特制定本制度。 第二

领导干部联系点制度 为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领

2021年单位干部选拔任用制度 第一章总则 第一条为适应事业单位干部人事制度改革，建立科学规范的领导___选拔任用工作制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出，根据《___领

2021年党员干部谈心制度 党员干部谈心谈话工作要以党的路线、方针、政策为指针，以提高党员干___伍素质，加强党员干部思想作风建设为目的，通过不同形式的谈话，激励党员干部坚持公道正派地开展工作，推动学校各项工作的创新和发展。

小学班干部轮换制度 1.定好岗位。 根据本班情况，大致可定以下岗位：中队长、班长、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员、小组长等共十个职位。 2.培养核心。 在开学初首先要选举出班委，选

党员领导干部联系点制度 　　为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。 　　一、党员领导干部联系点具体安排如下： 　　第一支部： 　　第二支部： 　　第三支部：

机关干部学习制度 　　一、学习制度 　　（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则

党员干部联系群众制度 一是建立党的群众路线教育制度。通过建立健全党员干部直接联系群众制度，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良传统，改进工作作风，提高服务农民群众工作能力，树立为民务实清廉的良好形

党员干部学习教育制度 一、党员干部教育培训的重点内容 1、马克思列宁主义、___思想、___理论和___同志“___”重要思想的教育;2、党的基本路线和党的基本知识教育;3、社会主义市场经济知识、科

3、学习时间：每月集中学习一次。 4、中心组学习的准备工作由宣传部负责。 5、办公室主任负责学习记录。 二、干部职工学习 1、参加人员：机关全体干部职工 2、由宣传部拟定学习计划，做好学习资料的征订和发放工作，定期检查学习计划落实

做廉洁奉公的好党员 　　廉洁奉公是一个共产党员应有的基本品质。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，就是说党在任何时候必须把人民的利益放在首位，在现阶段就是贯彻“xxxx”重要思想，全面建设小康

发挥特色职能加大工作力度为推进财政管理制度改革提供保证 我们在实践中认识到：在全面履行纪检监察两项职能基础上，切实发挥行政监察特色职能，前移监督关口，加大治本力度，可以有效地推进财政管理制度改革。      

县教育体育局针对群众反映的热点、难点问题，按照“重在取得成效，重在取信于民”的要求，制定了切实可行的整改措施，力求学习实践科学发展观活动真正成为群众满意工程。近期，县教育体育局重点抓好以下几件实事的落实。

围绕建立“六个机制” 扎实推进干部人事制度改革 　　我区各级党组织认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，通过健全和完善干部考察评价、择优汰劣、任用决定、监督约束、激励保障和培养锻炼机制，从整体上推进干部人事