公文写作资料选萃
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对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务 的,应当给予其严重警告处分。2 9.直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自 己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党 员领导干部。 10.主动交代,
破,作到举优黜劣、赏罚分明,使优秀的人才脱颖而出,才能增强干 部的使命感。 紫光股份有限公司数字影像事业部早在 2003 年致力于政府干部 选拔工作以及政府换届选举服务工作的解决方案提供。公司针对传统 的干部推荐考
社区精神文明建设工作计划(一) 20XX 年全镇精神文明建设工作的总体思路是:以深入 学习贯彻党的十九大精神、县委十五届四次、五次全会精 神,紧紧围绕县委 20XX 年精神文明建设工作要点和镇党 委
2018 年度河道管理所工作总结 2018 年,在局党组的关心和支持下,在单位干部职工的共同努力下, 以安全防汛为中心,以河道管理为重点,强化主体意识、责任意识、大局 意识,全所上下团结一心、开拓奋进,保持了稳定和谐的良好局面,较好
关于纪检监察工作总结 ★纪检监察个人总结报告: 1、推动主体责任落实情况 2、落实监督责任情况。一是认真传达学习上级党风廉政及 反腐败工作会议精神。二是开展纠正“四风”监督检查专项 活动。三是开展警示教育。四是加强对重大项目、重大资金
企业消防安全年终工作总结 20xx 年,我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防 安全工作的各项文件、精神要求,切实落实消防安全主体 责任,并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪,真正 达到消防安全自查、火灾隐患自除
2020 年组织工作要点写作模式+原创范文 第一部分 工作要点写作模式 党委部门工作要点一般由标题(含成文日期)、正文部分组成。 一、标题(含成文日期) 由“(单位名称)XXX +(时间区间)XXX年+XXX
“庸懒散奢”的工作现象,就会导致工作人员办事拖沓,服 务态度差,工作标准不高,工作纪律松弛,就会严重制约和影响 着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌 体不受腐蚀, 干部队伍的战斗力不受削弱,
成效显著,成效明显,不断深入,不断优化,不断增强,不断改善,不断巩固, 不断涌现,不断扩大,明显提升,明显增强,明显加强,明显好转,显著增强, 更加完善,更加凸显,更加巩固,更加彰显,更加坚定,得到增强,得到提高, 取得突破
《行诉解释》深度解读(一)问答 一、受案范围 不产生外部法律效力的行为、过程性行为、协助执 行行为、内部层级监督行为、信访办理行为不可诉 二、管辖 1.铁路运输法院可实行跨行政区域管辖 2.不动产案件的管辖 3
纪检监察干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 首先衷心感谢组织为我们提供这样一个展示自我的平 台。今天能有幸参加竞聘,我深感荣幸和万分激动:一来可 以展示自我,挑战自我;二来可以向各位同事学习,取长补
环 境,促进和谐社区建设,根据《中华人民共和国物权法》、国务院《物业管理条例》、《江苏省 物业管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。 第二条 本市行政区域内的住宅物业管理及其监督活动,适用本条例。
集团年度工作报告 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目 标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整 结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量亿元,签约量亿元,完成总产值亿
....................................2 第1 课时 悄悄变化的我.......................................2 第2 课时 成长的不仅仅是身体
富顺县人民政府办公室 关于印发 2018 年艾滋病防治工作督查方案的 通 知 各镇乡人民政府,县级各部门: 《富顺县 2018 年艾滋病防治工作督查方案》已经县政府同 意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。
度,提高经营效益,增强发展后劲,大力推进企业基础管 理和战略管理,努力实现企业战略创新和跨越发展的一 年。在集团公司的正确领导下,全司上下根据年初确定的 工作目标,齐心协力,做了大量的工作。截止 10 月底实现
一、单选题(每题 1 分,共 50 分) 1、为了深化国家监察体制改革,加强对 ____的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开 展反腐败工作, 推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法, 制定《中华人民共和国监 察法》。
注册安全工程师职业资格考试方式为闭卷考试,考试时间均为150分钟, 在答题卡上作答。 考试科目共四科,公共科目为《安全生产法律法规》、《安全生产管 理》、《安全生产技术》,专业科目为《安全生产案例分析》。
,促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类,以 适应专业分工和事业发展的需要;(2)通过分部化,可使各部门皆具有明确的分工与职责范围,使各部 门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能;(3)通过分部化,可以使管理人员能够有效地确