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科技园总公司关键岗位的能力素质模型设计 附录一：沟通计划 5 6. 科技园总公司组织架构的重组概要 公司治理结构的目标 最佳业务实践和相关行业的公司治理结构体系 科技园组织架构的重组 6 7. I. 概要公司治理的目标是在公司管

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*为了对年度目标进行有效控制，必须将其分解到季度、月度。对于战略远景（总体目标）而言，阶段性任务实施的计划就是其行动计划；对于年度目标而言，季度任务实施计划就是其行动计划。年度目标一季度目标二季度目标三季度目标一月目标二月目标四季度目标三月目标从时间角度

惟有积累才能久远。华艺观点—11 4. 2003年，为长双鹿业品牌建设奠定坚实 市场基础是华艺的任务。 我们的态度 务实不张扬 专业不夸张 虚心不自大 5. 品牌发展之路立足生存突围发育成长 6. 长双鹿业的位置立足生存突围发育成长长双鹿业

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竞岗优势优良的专业技术0102030405较强的文字综合能力重视团队合作与协调具有克难奋进的韧劲勤奋务实的工作作风 12. 2.4岗位所需技能01.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200

品牌忠诚度比较高(半年内基本上没有更换保健品牌子) 使用旁氏`玉兰油`兰贵人等护肤品牌子 追求自我感觉良好 比较务实，对于改善皮肤的态度积极 关心广告，喜欢用有广告的名牌产品 26. 消费群心态分析(南京市场)南京保健品市场比较成熟

二、《九国公约》2、《九国公约》内容： A.宣称尊重中国的主权、独立与领土完整； B.建立并维护各国在中国的商务实业机会均等原则。 17. 阅读《九国公约》的引文 第一条 除中国外，缔约各国协定: （一） 尊

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服务营销管理的目标体系服务营 销管理子目标准确地了解顾 客实践的期望使制定的服务标准 体现顾客的期望 使服务实绩达 到服务标准 使服务承诺符 合服务实绩缩小服务 质量差距 使顾客获 得最大满 意度总目标 30. 案例讨论：上海家化飘洒品牌1

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时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,且经常反思自已的工作,及时插漏补缺。做一个优秀的财务人员是我工作所追求的目标,几十年来，在财务实际工作中不断地努力学习、刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高。 2.能够细致认真地处理各项工作。

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学完了故事，你知道“守株待兔”告诉我们什么道理吗？ 41. 我知道，告诉我们不要把一件偶然发生的事情，看成是不断发生的事情，要勤劳务实，不能心存侥幸。 42. 说一说：种田人给你留下了什么印象？做事急于求成，对意外心存侥幸。 43.

框架性战略建议 27. 西北实业应该以创新、开放、包容、务实作为主流文化特征创新需要开放，开放则必须包容，而包容的目的则是务实创新开放包容务实创新是高速发展的要求 培养核心能力的关键包容是鼓励创新的必备条件

敏锐的洞察力  富有创新精神  善于总结提高  强烈的务实精神  带出一支过硬的队伍建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 38. 强烈的务实精神 脚踏实地； 不要只说不练的假把式； 有经营意识，投入产出效益观；

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