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 旬阳县脱贫攻坚档案资料规范化导引

2.“两卡一簿”: (1)精准脱贫明白卡; (2)到户帮扶政明白卡(如:农村危房改造政明白卡, 易地搬迁政明白卡,2018 年健康扶贫政和健康扶贫“天使 小分队”包帮明白卡等 ); (3)精准帮扶纪实薄。

2018-12-13    3473    0
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 优化农业种植结构,促进农民增收和农业可持续发展(论文)

发展 钱 翠 兰 ,张 雷 (榆 中县农业技术推 广中心 ,甘肃 兰州 730 100) 摘要 :建 立合 理 、高效、协调 的农业 结构 ,改善 生 态环境 , 促 进 榆 中县农 业 的可持 续发

2019-03-31    2232    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试题库

下列案件中属于行政诉讼受案范围的是(B)。 A.因人民政府对某工作人员的开除决定引起的纠纷 B.因人民政府责令某企业停产治理环境污染的决定引起的纠纷 C.因某国机关对其内部某公务员的降职决定引起的纠纷 D.因政

2020-07-24    1173    0
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 【判断推理】讲义

类比推理 概述 类比推理大纲分析 28 类比推理形式题型 第一种形式:二元推理。给出一对相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一对与 之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 例 1:荔枝树叶:荔枝树

2019-11-01    1847    0
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 建筑业价值链分析

硕士研究生; 武汉, 华中科技大学土木工程与力学学院( 430074) . 基金项目: 城市基础设建设数字化技术研究项目( 20011007087-6) . 建筑业价值链分析 赵雪锋1 丁烈云1 骆汉宾1

2019-03-21    2268    0
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 2018年山西《行测》真题(网络汇总版)完美打印版

2018年山西《行测》真题(网络汇总版) 1 第一部分 常识判断 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1. 中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议于 2018 年 1 月

2019-03-18    3192    0
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 《行政领导学》期末考试论述题题库(珍藏版)

脱颖而出;三是会导致嫉贤妒能,排除异己,打击先进,压抑人才,破坏人力资源的合理开发;四是会 导致奖惩不公,有害于人力资源的管理;五是会形成对改革者的压力,而成为阻碍改革的人。 第五,首因效应。所谓首因效应,是指对人的看法过多地依赖第一印象,因此往往形成错误的心理

2020-07-28    1883    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试多项选择题库(排序版)

按照行政区域划分,我国地方各级人民政府基本级别包括(全选)。[2009 年 1 月试题]A.(自治区、直 辖)B.(自治州、直辖的区)C.县 D.乡(民族乡、镇) 按照我国《行政处罚法》的规定,行政法规可以设定的行政处罚有(BCD)。[2017

2020-07-27    1090    0
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 新《反不正当竞争法》的理解和适用ppt

新《反不正当竞争法》的理解和适用 福建泉州市工商局 姚 振 群 全市工商和市场监管部门贯彻落实新反法培训班 新《反不正当竞争法》的理解和适用 一、修法背景、宗旨和目的 二、不正当竞争行为的部门管辖原则

2018-11-15    3593    1
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 《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012

关于发布国标准《工业企业总平面设计规范》的公告 中华人民共和国住房和城乡建设部公告第1356号 现批准《工业企业总平面设计规范》标准,编号为 GB50187-2012, 自2012年8月1日起实施。其中,第3

2020-02-12    2476    0
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 AQ 2061—2018 金属非金属地下矿山防治水安全技术规范(报批稿)

ICS 13.100 D 09 备案号: AQ 中 华 人 民 和 国 安 全 生 产 行 业 标 准 AQ 2061—2018 金属非金属地下矿山防治水安全技术规范 Safety technical

2019-03-28    4447    0
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 保险中介行业分析

介机构或保险中介人,是指介于保险经营机构 之间或保险经营机构与投保人之间,保险交 易双方提供中介服务,即专门从事保险业务咨询 与招揽、风险管理与安排、价值衡量与评估、 损失鉴定等中介服务活动,并从中依法获取佣

2019-03-16    3462    0
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 AQ 7015—2018 氨制冷企业安全规范(报批稿)

refrigeration user (报批稿) 2018- 05-22 发布 2018- 12-01 实 中华人民共和国应急管理部 发布 I 目 次 前言 ..............................

2019-03-28    3690    0
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 3E薪酬设计

3E 薪酬设计 第 2 页 67 页 第一章 什么叫 3E 公平性理论 一个薪资机制必须是公平的,其次才能谈到激励。研究表明,公平和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上,一位员工如果被不公

2019-05-20    2255    0
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 部编人教版初中道德与法治七年级下册全册教案

.....................................23 第2 课时 情绪的管理 ...........................................26 第五课 品出情感的韵味

2020-03-17    4736    0
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 交通运输企业一套表统计调查制度PPT

第二部分 | 工作内容 第三部分 | 工作流程 第四部分 | 工作要求01 总 体 概 述01 02 03 04 背景 内涵 工作 安排 重点 任务 总体概述总体概述——背景 ⚫ 2011年,国统计局推进以基本单位名录库、企

2019-04-15    3059    0
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 乡脱贫攻坚工作上半年帮扶工作情况汇报(终)

部门联镇帮乡脱贫攻坚工作 半年情况汇报材料 尊敬的各位领导、同志们: 大好!按照会议安排,现我就本部门上半年脱贫攻坚工作 做如下发言,不妥之处,敬请领导和同志们指正。 按照县委、县政府统一部署,我单位在以县委常委

2019-04-10    3210    0
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 机关事务服务中心2020年党风廉政建设工作工作要点

年党风廉政建设工作 工作要点   2020 年,我中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指引,认真学习贯彻党的十九届四中全会和省委、市委全委会精 神,全面落实中央和纪委全会要求,坚持党要管党、从严

2020-02-26    4020    0
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 2018年度脱贫攻坚工作总结及2019年工作计划

xxx 局 2018 年度脱贫攻坚工作总结 2018 年是决战脱贫攻坚、实现全面脱贫的关键之年。县委、 县政府统筹部署了全县 2018 年度的脱贫攻坚工作,根据部署安 排,在联系县领导的直接领导下,我局牵头县

2019-04-10    4442    0
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 新生代工作价值观、内在动机对工作绩效影响——组织文化的调节效应

2018 年 4 月 管理评论 M a n a ge m e n t R e vie w V 01.30 .N o .4 A p r.,2 0 1 8 新生代工作价值 观 、内在动机对工作绩效影 响 — —

2019-02-25    2526    0
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