电厂年度节能目标责任评价考核的自查报告
我厂认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,进一步加强节能工作,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技术、新工艺的引进推广为重点,以构建节能型产业体系为目标,切实加强组织领导,严格目标责任管理,
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我厂认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,进一步加强节能工作,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技术、新工艺的引进推广为重点,以构建节能型产业体系为目标,切实加强组织领导,严格目标责任管理,
观府发[2018]51号 **镇2018年计划生育目标考核方案 各村(居)委会: 为了提升我镇人口计划生育工作水平,更好地完成市委市政府下达我镇的人口与计划生育工作目标任务,经镇党委政府研究,制定如下责任管理奖惩办法:
学年度学校目标考核细则 学校: 得分: 检查人: 序号 考核内容 分值 考核细则及计分办法 得分 1 依法治校 15 1.学校制定目标管理责任考核方案,分类制定、科学合理,且内容详实。(3分) 2.
中小学校长任期目标考核细则 序号 内容 赋分 任期目标要求 考核评分标准 得分 扣分原因 1 教育工作 10 1、全面贯彻教育方针,面向全体学生,积极推进素质教育,小学取消百分制,中学不以升学率作为评价教师惟一标准。
2013年度目标考核自查报告 2014年,我站严格按照省农委土肥总站、市农委土肥站和县农业局的安排部署,认真贯彻落实党的各项方针政策,扎实将土肥站各项业务工作稳步推进,在配方施肥施肥、秸秆还
平蒙小学年度目标管理考核自评报告 一、德育工作 1、全面贯彻党和国家教育方针,全面实施素质教育,办学思想明确,认真制定学年度的学校工作计划,并认真贯彻落实,学年末有工作总结。此项分值2分,自评分2分。
计生局岗位目标责任制考核方案 为进一步加强局机关干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风,
县机关2009年度目标考核总结 2009年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下: 一、基本情况 本次考核主要依据X党发[XX]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党
XX学校教职工岗位目标考核评价方案 为加强学校管理,规范教师的教育教学行为,加强职业道德建设,促进教师专业发展,充分激励和调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,不断提高教育教学质量,促进学校整
2018年区妇幼中心目标责任考核细则 主要工作 分值 考核细则 扣分原因 实得分 考核人 1.积极做好资源和职能整合,完成机构改革任务并健全各项规章制度 9分 2.加强生育全程基本医疗保健服务,规范
XX镇2023年三季度目标考核方案 根据县委、县政府目标考核工作要求,本着“项目为王、环境是金”的发展理念及规范农村基层工作、强化责任落实的需要,结合县对镇季度主要监测指标及全镇实际情况,现就三季度
**处2017年春季目标考核分项汇报 (养护科 ***) 2017年5月16日至5月19日,管理处目标责任考核小组对全线五个工区进行了全面的考核,现将2017年春季养护工作考核情况报告如下: 一、基本情况
XX学校教职工岗位目标考核量化细则 为了进一步完善岗位责任制,做到职、责、利的统一,把教职工履行职责情况与评优、评先、晋级、晋升职称及绩效奖紧密挂钩,使考核工作客观、公正,科学,更好地提高教职工的工作积极性和主动
学校教职工岗位目标考核评价方案 为加强学校管理,规范教师的教育教学行为,加强职业道德建设,促进教师专业发展,充分激励和调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,不断提高教育教学质量,促进学校整体办
圆满完成2009年度全州财政收支增长15%以上的目标,实现州十一届人大第四次会议通过的各项财政收支任务,特签订本责任书。 一、考核任务 根据我州2009年度财政收支计划,确定你市2009年财政收支任务为:财政总收入84000万
建筑公司安全员安全责任目标考核表 单位工程名称: 姓名: 年 月 日 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 安 全 管 理 目 标 20 分 本月安全管理目标: 5 上月安全管理目标执行落实情况: 15
乡镇2013年目标综合考核自查报告 xx县委目标督察办; XX年,是实施“xxx”规划的最后一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“决胜灾后重建,实现重心转移,加快经济发展,
关于村级目标责任考核实施方案 各村支部、村委会: 为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、
建筑公司安全管理目标部门考核表 考核属期 : 月(季) 形象进度: 目标管理单位 责任人 轻伤 重伤 死亡 安全达标 文明施工 公司下达指标 将项目部与公司签订经济承包合同中的安全生产指标填于此行 项目部总目标
卫生目标考核(卫生监督部分) 2011年卫生目标考核(卫生监督部分) 一、食品“五大卫生”工作 1、“五大”卫生:监督相关单位辖区基本情况,各类建档率达95%以上,报表、资料齐全,管理规范。