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Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：首诊医师负责制度 文件编号：H-MA-014 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

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医疗十八项核心制度 目录 一、首诊负责制度 ..............................................................................

公司安全保卫管理制度 第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产 安全，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工 作。 第三条 安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：患者身份识别制度 文件编号：H-QM-002 制定部门：质量管理办公室 版本号：1 发布日期：2016-8-22 修订（回顾）日期：

Second Hospital of Anhui Medical University 标 题：三级医师查房制度 文件编号：H-MA-016 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

教 育C O N T E N T S 壹贰叁伍 肆研修活动方案制度计划 l 工作方案 l 活动方案 l 工作计划 l 团队制度 壹工作方案 为认真贯彻全国教育大会 精神，努力开创教育改革 发展新局面，我区进行学

Hospital of Anhui Medical University 标 题：手术及有创操作安全核查制度 文件编号：H-MA-003 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期：

社 区 文 化 工 作 制 度 第 一 条 � 总 则 。 坚 持 把 社 区 文 化 活 动 作 为 推 动 社 区 精 神 文 明 建 设 的 重 要 手 段 � 在 街 道 和 居 委 会 指 导

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University 标 题：医师值班与交接班制度 文件编号：H-MA-013 制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期： 页 数：2 1 1. 目的：为使临床医师之间能安全有效的进

稳中求进稳中有变 C. 下行压力较大稳中求变 D. 下行压力较大积极扩张 答案: A 2. （单选题）政治局会议要求，坚持实施积极的（），（）要在扩大内需和结构调整上发挥更大作用，要把 好货币供给总闸门，保持流动性合理充裕。

企业个人年终工作总结 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，时间飞逝， 弹指一挥间 20XX 年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉 心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作 上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过

竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫 XXX，X岁，XXXX年加入XX 公司，目前岗位 是业务管理X 级岗位，主要负责市场营销。非常感谢公司和 各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、

外企面试成功秘笈外企面试必须要注意的五个要点 到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好 面试前的“功课”，这样 面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各

化工企业个人工作总结 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成 了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有 很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领 导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种

企业销售人员年终总结 XX 年是公司销量最高的一年，各项工作均得到了前所 未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领 导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果， 更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开

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