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二是从传统的人事管理尽快调整和转变到以开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源开发管理上来。 6. 人力资源管理的内容与结构公司发展战略人力资源开发合理组织劳动人员甄选录用员工培训新员工培训劳动合同管理人与工作相适应考勤管

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为经常性的服务方式。 12. 4、按配送组织者分类以制造商为主体的配送 以批发商为主体的配送 以零售商为主体的配送 以物流业者为主体的配送 13. 5、其他类型的配送（1）共同配送： 为提高物流效率，对许多企业一起进行配送的形式。

4、高IgD综合征（HIDS）。 5. 医护合作诊疗计划：1、完善血常规、尿常规、血生化、抗核抗体、肿瘤标记物、免疫四项 及基因检测等。 2、青霉素抗感染治疗，结核菌素实验。 6. 医护合作护理计划：1、按时准确测量患儿生命体征，特别是体温的变化。

化的技术，对农产品及其影响农产品质量安全因素比如生产环境、化学品使用中有毒、有害物质进行鉴定、检验检测，并作出判断或评价的过程。 公益性事业 （一）概念 6. （二）如何理解1、监测是技术工作，前期基础。

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》，并于2009年5月1日起施行。修订后《消防法》全面规范了消防工作，在消防安全管理制度、消防责任主体的消防职责、应急救援、多种形式消防队建设、消防执法监督、法律责任等方面做了重大调整。 6. 新疆维吾尔自治区消防条例

知识和人的素质在国民经济增长和劳动生产力的提高中起决定作用。 知识与新知识 31. *学习观念和学习方式的转变学习的主体观：他主学习——自主学习； 学习的目的观：结论学习——过程学习； 维持学习——创新学习； 学习的内容观：知识学习——全面学习；

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干个互相有内在联系的单项工程组成的总和。 建设项目范围认定：（1）凡属于一个总体设计的项目，不论是主体工程，还是相应的附属配套工程；不论是集中在一个场地上，还是分散在几个场地上建设；不论是由一个施工单

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