二次雷达原理ppt
当天线的波束指向装有应答机的飞机的方向时，应答机检测这组询问编码信号，并判断编码信号的内容，然后由应答机用1090MHz 的频率发射一组回答编码脉冲。 回答信号由地面站检测并由录取器处理，由它测量目标的距离、方
2019-02-17
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P57 P21 语文四季【第1课时】ppt课件
今天就让我们走进四季，领略不同的风光吧！ 2. 第 一 课时 四 季4初读感知再读感悟学习字词当堂检测 3. 1.认识10 个生字，会写3 个字。（重点） 2.正确、流利地朗读课文。（重点） 3.知道
2018-09-17
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P20 档案及档案管理
2、本院有关教学的规章制度 3、学院学科建设和实验室建设有关材料 4、学院各教研室教学计划、教学大纲 5、学院各科期考试题 6、学院典型教案 7、自编、主编教材，教学指导书、习题集和其他有保存价值的参考资料 8、学院教师进修计划、安排
2011-08-15
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P46 中国建筑涂料市场研究分析报告
涂料是市场化较早且比较充分的一类化工产品。由于涂料生产具有投资少、见效快的特点，民营资本和外资迅速进入涂料行业。我国涂料资本结构中，外资企业和私营占据主要位置，分别为39.47％和11.94％。外资凭借其技术和品牌优势占据高端市场，以37
2009-11-03
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P54 Unit 3 Life in the future
pressedimpressive 4. 1. impression n. 印象；感想；印记 自我检测 用介词或所给词的适当形式填空。 (1) I know nothing about these beggars
2019-11-16
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P100 教育学全套课件ppt
本体功能或教育的固有功能。 教育作为社会结构 子系统，它通过培养人进而影响社会的存在和发展，这构成了教育的社会功能。 教育的社会功能是教育的本体功能在社会结构中的衍生，是教育的派生功能，也称教育的工具功能。
2019-02-24
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P33 财政投资性支出
政府投资 目的不同 追求赢利性 整体社会效益 规模不同 受自身积累限制 投资大型项目 效应不同 投资结构失衡 投资基础产业 9. 3、影响政府投资在各国社会投资中的比重的因素 （1）经济体制的不同：实行
2012-01-22
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P30 《微观经济学》讲义1
效用满足而引发的诸多抉择和行为（其中包括与环境和其他社会主体的互动性抉择），以及由此而延伸的各种层面的相关问题”（李健） 6. 经济学大厦结构 理论理论： 微观经济学、宏观经济学、制度经济学 分析方法:
2011-05-07
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P59 中考考点聚焦----文言文复习
间或动宾之间划分。 予/尝求/古仁人之心。(《岳阳楼记》) (3)按照动宾/动补，有些句子没有主谓结构，采用此法来划分。 ①率/妻子邑人/来此绝境。(《桃花源记》) ②能谤讥/于市朝,闻/寡人之耳者,受/下赏。(《邹忌讽齐王纳谏》)
2020-07-11
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P100 正常超声心动图ppt
正常超声心动图 2. 心脏的超声检测始于1954年,由Edler等创建的M型超声心动图。70年代发展了切面超声心动图,80年代又开展了频谱型和彩色多普勒超声心动图,使成为心脏检测中一完备的检测手段,为临床诊断各种心脏疾患提供了极有价值的信息。
2019-05-21
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P125 2003-2004中国大陆电磁炉行业市场年度综述报告
··································P24 第二章 市场总量与市场结构·················································
2010-10-08
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P84 虹膜仪初级培训ppt
健行业。 虹膜诊察能揭示身体过去的状况 ，展示现在的亚健康现象，提示未来的健康趋势。 12. 虹膜检测的好处1、健康服务的最好工具。无成本、无伤害、方便实用。 2、预防为主健康理念。特别是对病前状态的人群，可以做到早发现早调理。
2019-04-02
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P68 第三章雷达接收机介绍ppt
处理器或由计算机控制的雷达终端设备中。微弱信号放大噪声和干扰滤波高频信号检波（解调） 4. 接收机结构超外差式接收：将接收信号与本机振荡电路的振荡频率，经混频后得到一个中频信号，这称为外差式接收。得到
2019-02-17
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2011-02-10
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2012-08-01
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P137 管理这概念
4、建立共同愿景 5、团队学习 50. 第一节 管理者的角色管理主体 51. 一、管理主体与管理客体 （一）管理主体的范畴 1、根据组织目标，将目标任务分解为各类管理活动、工作任务和负有最终督促完成既定目标的人
2010-01-02
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P150 企业变革管理与创新
争夺机遇份额 22. - 学习型战略- 遗忘型战略 寻找未来- 定位型战略- 预见力型战略- 战略规划- 战略结构新的战略思维 不仅 而且 23. - 符合现有资源组合的战略- 有一定延伸性的战略 迈向未来- 有资源配置战略-
2012-07-10
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P12 企业大学HR
企业大学传统培训中心与企业大学的区别：传统培训中心 培训局限于企业内部 培训资源分散在组织各部分 实现企业战术目标的工具 组织结构的依从物 企业文化的宣灌渠道 企业知识的拾遗补缺者 基于救火式的需要确定课程 培训与人才战略无直接关系
2011-10-24
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