股权转让法律实务与合同制作
“交易发生后，仅从形式上研判，被告嘉和公司、被告证大置业公司、被告长昇公司作为股权交易的主体，与海之门公司并无直接关联，原告与上述交易主体亦不具有同一阶梯的关联关系。但是，从交易行为的实质上判断，上述交易行为结果具
2018-08-08
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P61 P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2011-02-10
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P30 2003年微波炉报告
比例。理 论上讲，广告出现率与某品牌产品未来市场占有率呈正相关关系，在一定程度上反映出未来市场品牌结构。广告出现率高，表明厂商与经销商对该产品信心强。本报告中，该指标来自慧聪广告分析中心对全国1627
2009-03-09
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P82 业务技术体制改革进展报告
明年工作安排和要求 3. 一、体改总体目标 通过深化改革，力争在3到5年内，建立基本满足国家需求、功能先进、结构优化的多轨道、集约化、研究型、开放式业务技术体制，增强气象业务和服务能力，提升气象科技水平。 4.
2017-09-13
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
10. 任职资格标准的结构必备知识：公司知识、专业知识、周边知识 专业经验：经历、时间 专业技能：是资格等级标准的核心内容 专业成果：专业领域取得的成绩数据、证明 11. 行为标准的结构行为模块 行为要项
2012-08-01
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P79 大学生职业生涯规划与就业指导第一章职业与职业生涯
取得合理的劳动报酬，满足劳动者的物质需求。（2）职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者必须按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事。（3）职业为劳动者提供了一个体现个人价值的机会。 7. 二、职业的
2020-03-29
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P150 财务管理与报表分析(263P)
西方对财务会计的认识是：1、信息系统（Information System） 财务会计的本质是信息体系，是有关主体的经济活动的一整套经过科学整理的数据指标。 2、管理工具（Management Tool） 人们在
2011-04-23
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P100 特种设备安全监察历史与发展ppt
定义──安全监察是负责特种设备安全的政府行政机关为实现安全目的而从事的决策、组织、管理、控制和监督检查等活动的总和。 三个含义： ①行为主体－政府； ②目的取向－安全； ③活动内容－系统工程。4 5. 安全监察释义“监察”词义从“监”字。
2019-04-02
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P86 房产金融讲义2
中国房地产开发资金来源及其运作 8. 一、房地产金融中的资本流 随着社会经济的发展，房地产交易也由简单变得比较复杂，形成了有多种主体参与的交易体系和过程，特别是形成了复杂的资本流——现金与信贷的转移过程。（如图2—1） 在现代房
2012-05-10
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P77 金融危机与监管
从金融的角度，风险指资产和收益受到损失的可能性。金融风险作为风险的范畴之一，在本质上也是一种引起损失的可能性，具体指的是经济主体在从事资金融通过程中遭受损失的可能性。在现代市场经济制度下，随着经济货币化、证券化、金融化程度的不
2011-07-09
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P46 086麦肯锡咨询顾问必备宝典-沟通
观察对方身体语言 辨析对方意思并给予反馈 听取对方的全部意思 33. 管理沟通的一般策略有哪些？ 34. 主体 (SENDER)客体 （RECEIVER）反应渠道媒介信息文化Strategies of Managerial
2011-02-18
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P69 房地产项目前期策划的理论与实践
柳州新万通） 没有不好的项目，只有没做好的项目（ 南国奥园） 11 12. 重视前期工作的起因投资主体变化（ 不动产投资基金、国际资本） 市场日趋规范（ 深圳、龙岩、郑州） 竞争加剧（ 广州） 消费者成熟（
2010-05-03
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P34 长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页
A类员工被视为GE最重要的财富，每一个A类员工的流失都被视为GE的重大损失，都必须事后开会检讨；B类员工是GE的企业主体，也是GE最主要的培训对象；C类员工会被“处理掉”或“清除出去”。 员工活力曲线 8. 什么是培训（what)？
2012-10-10
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P33 恢复和扩大消费20条措施PPT学习课件
级的良好生态。 ——坚持优化供给和扩大需求更好结合。把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，拓展消费新空间，打造消费新场景，丰富消费体验，以高质量供给引领和创造市场新需求。
2023-08-01
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P37 财务报表解释培训
1. 欢迎各位学员参加《财务报表解释》课程的学习！ 主讲人：赵贺春 2. 模块A试题结构：A部分—20道选择题（《财务报表解释》和《绩效管理》各10道）各2分； B部分—关于《财务报表解释》的3道题（包括计算、论述），各20分；
2009-05-14
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P46 咨询顾问必备宝典-沟通
观察对方身体语言 辨析对方意思并给予反馈 听取对方的全部意思 33. 管理沟通的一般策略有哪些？ 34. 主体 (SENDER)客体 （RECEIVER）反应渠道媒介信息文化Strategies of Managerial
2009-04-16
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P46 080管理沟通的概念、原理与策略
观察对方身体语言 辨析对方意思并给予反馈 听取对方的全部意思 33. 管理沟通的一般策略有哪些？ 34. 主体 (SENDER)客体 （RECEIVER）反应渠道媒介信息文化Strategies of Managerial
2010-12-16
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P46 XXX咨询顾问必备宝典-沟通
观察对方身体语言 辨析对方意思并给予反馈 听取对方的全部意思 33. 管理沟通的一般策略有哪些？ 34. 主体 (SENDER)客体 （RECEIVER）反应渠道媒介信息文化Strategies of Managerial
2010-01-08
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