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会计系统就是独立生产用于社会对微观会计主体进行评价和监控的公开会计信息的工作系统。它是由政府组织建立一个机构，通过法律强制要求微观会计主体向该机构提供反映其自身情况（交易和事项）的各种财务信息，由该机构对微观会计主体提供的信息进

资产的分类：流动资产和长期资产（按流动性排列） 10. 负债：指债权人权益，是由过去的交易或事项所形成的责任，履行该责任会导致经济利益流出企业。按偿债期的长短，负债可分为：流动负债和长期负债 11. 债权人 债务

好和效用函数，成本函数以及市场价格信息，或者可以不费任何成本获得这些信息，完全信息条件使得市场参与主体总是能够寻找到对他们最有利的交易对象和交易条件，因而保证了竞争的完全性。然而，上面手机配件市场情况

利益冲突均可以概括为三种利益关系冲突中的“争权夺利”，即市场主体之间的利益关系冲突中的“争权夺利”、市场主体与政府之间的利益关系冲突中的“争权夺利”、市场主体内部成员之间的利益关系冲突中的“争权夺利”。 3. 二、

(4)企业没有落实安全生产责任制，虽然制定了一些内部管理制度、安全操作规程，主要是为了应付检查和档案建设需要，总经理、厂长、车间班组长甚至不知道有相关规章制度， 更谈不上执行;管理人员责任不落实，日常管理随机

度的调节。 劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分。 具体有以下特点： （1）制定主体的特定性。以企业制定的主体，以企业公开、正式的行政文件，只在本企业内使用。 （2）企业和劳动者共同的行为规范。

第五章 合同的履行 第六章 合同的保全 第七章 合同的变更和转让 第八章 合同的终止 第九章 违约责任 第十章 合同的解释 3. 第一章 合同与合同法概述重要知识点 合同的概念与特点 合同的种类 合同关系的相对性

总 账应收报账 中心应付存货固定 资产薪资 福利员工 自助资金 管理全面计划预算项目 成本成本 管理责任中心销售 管理采购 管理生产 制造用友NC财务管理架构 11. 财务管理在企业管理中的位置企业财务

会的领导5第五章　政法单位党组（党委）的领导6第六章　请示报告7第七章　决策和执行8第八章　监督和责任9第九章　附则 4. 《条例》出台的背景中共中央印发 《中国共产党政法工作条例》 习近平总书记在党

会的领导5第五章　政法单位党组（党委）的领导6第六章　请示报告7第七章　决策和执行8第八章　监督和责任9第九章　附则 4. 《条例》出台的背景中共中央印发 《中国共产党政法工作条例》 习近平总书记在党

政法委员会的领导第五章　政法单位党组（党委）的领导第六章　请示报告第七章　决策和执行第八章　监督和责任第九章　附则目 录 4. 《条例》出台的背景中共中央印发 《中国共产党政法工作条例》 习近平总书记

如年检、巡查等一一取消废除了。国务院在推出注册资本登记制度改革的方案中要求“宽进严管”，在放松市场主体准入限制的同时，如何严管？这对于市场监管部门来说是一个极大的挑战。 因此，我们必须全面领会监管体制

下以最低生活保障线为限) 短期激励与中长期激励相结合 4. 薪酬分配制度的主体方案薪酬分配制度设计将遵循本身内涵及规律,由六个系统组成。薪酬制度主体方案一二三四五六组 织 系 统指 标 系 统考 核 系 统结 构

劳动关系三要素劳动法律关系的参与者，包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位主体主体双方依法享有的权利和承担的义务内容客体主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物，如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等概念

加强全球本地化Glocal运作，确保本地经营团队承担端到端的经营责任并拥有相应决策权 以互惠共赢理念构建全球产业链，在当地做负责任的企业公民全球化资源配置，本地化经营运作 5. 消费者业务 全球标志性的科技品牌运营商业务

电商平台经营者对平台内经营者的资质资格未尽到审核义务,或者对消费者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,依法承担相应的责任。电商平台经营者对平台内经营者侵害消费者合法权益行为未采取必要措施,或者对平台内经营者未尽到资质资格审核义务

出了5点要求： 习近平对加强安全生产工作提出5点要求: 一是必须坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。 二是必须深化改革创新，加

报到登记、餐饮安排、安全保卫等。 经费预算：来源、计划、审批等。  16 17. 会议安排——会中责任提前到会，检查设备和安排（设施、座位、标签、存衣架等） 需要时，实施备用方案（如人员、地点、设备等出现意外）

一第一部分 项目与项目管理IPMP中国认证委员会 中国项目管理研究委员会 西安华鼎项目管理咨询有限责任公司 西北工业大学项目管理研究与发展中心吴子燕 2. 培训目标 通过本部分的培训： 了解项目管理的发展及其应用

权益”另一方面，对劳动合同双方当事人的意思自治从有利于劳动者的角度进行了国家干预 4. 二、约束的主体是特定的welcome to use these PowerPoint templates, New