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国有企业担当作为好班子推荐材料 2022年，XX公司在新一届领导班子的带领下，以“积极、稳妥、有序”为基调，以“全力治灾、谋久调优、内涵提升”为主线，以“两变两不变、两抓两确保”为路径，及时调整了发

 把忠诚干净担当作为自觉追求 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设作出的新概括、提出的新准则，彰显了共产党人的政治品格和价值追求。践行“三严三实”，就

“发挥党员作用，勇于担当作为”演讲稿   尊敬的各位领导、评委：      大家好！     我演讲的题目是“发挥党员作用，勇于担当作为”。 **社区辖区面积0.82平方千米，所管辖地段：东起湾里新

激励干部担当作为工作汇报范文 　　今年以来，**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树立讲担当重担当的用人导向，进一步激励干部争先进位，担当有为。

坚定理想信念 勇于担当作为 ——学习心得体会       在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记用“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原

对干部不担当不作为问题专项整治措施的情况报告 按照市局党委“**”主题教育领导小组办公室《关于制定“对干部不担当不作为”问题专项整治措施的通知》要求，现将问题清单、原因分析及整改措施情况报告如下：

担当作为 狠抓落实 做新时代的合格干部 人勤春来早，万事日相催。在全局“担当作为、狠抓落实”主题学习活动中，我认真学习了习近平总书记系列讲话和重要论述，全省“担当作为、狠抓落实”工作会议精神，全县经

激励基层干部担当作为工作情况汇报 近年来，我市坚持问题导向、基层导向，在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上，针对影响基层干部担当作为的实际问题，出台一揽子激励措施，加强对基层干部的政治关爱、工

担当作为方面不足自查报告 　　一、日常工作中存在的问题 　　1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。 一名医护工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权

学习习近平新时代新担当新作为心得体会 近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的文件，我镇党员干部迅速开展学习，积极学习先进典型。为深入贯彻落实，我镇开展新时代新担当新作为先

观看《新时代新担当新作为》心得体会 中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、

把握新时代 履职新担当 实现新作为 如何做一名合格的村干部 同志们： 今天非常荣幸和大家能坐到一块共同探讨一下：在新时期如何做一名合格的村干部。我2016年到乡镇工作，工作时间也才五年，在南山村蹲点

党课：在履职尽责担当中展现新作为 同志们： 勤勉履职有担当，凝聚共识有作为。干事是干部的天职，担当是干部的责任。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。对于党员干部来说，勇于担当、履职尽

喜迎盛会主题演讲：以担当作为锤炼党性作风 新时代的党员干部要把“敢担当、有作为”作为党性锤炼的重要内容，积极投身“四个伟大”的火热实践，努力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的精彩“答卷”。 坚

组织部长党课讲稿：党员干部要勇担当、善作为 同志们： 根据安排，今天我就围绕“勇担当、善作为”，与大家分享一些心得体会。 第一，敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事情始

建立“赛马”机制激励干部担当作为 近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干

推动担当作为典型经验亮点 近年来，区委组织部坚持以*思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实全省组织部长会议精神，把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始终，在选拔任用上引导干部主动担当

的蓬勃精神动力，推动圆满完成全年各项目标任务，奋力谱写集团公司“十四五”高质量发展新篇章。今天在这里给大家上一堂党课，主题是《勇于担当善作为真抓实干强执行》。 一、统一思想、深刻理解，切实增强担当作为、真抓实干的责任感、使命感、紧迫感

 带头担当作为 拒当“躺平式干部” 2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺，全程满是笑点，受到诸多观众的好评。沈腾在《坑》中非常形象刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干

激励干部担当作为工作汇报 今年以来，**县聚焦高质量发展需要，以激励干部担当作为为导向，持续在“四个强化”上聚力用劲，不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。 一、强化用人导向，全面激发干部担当作为动力。