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申诉的涵义：公务员申诉制度是关于公务员对涉及本人的人事处理决定不服，有权向原处理机关申请复核，或向同级公务员主管部门或者人事处理决定机关的上级机关申诉理由，要求重新处理；受理机关必须按照有关规定作出处理的制度。

4）、投资估算和资金筹措设想 5）、项目进度安排 5. 4、项目建议书的审查 5、项目建议书的报批（主管部门及各经济发展局） 项目建议书通过批准获得批准书后，即可进入可行性研究阶段，并形成可行性研究报告供项目决策。

业单位和大型企业拒绝或者迟延支付中小企业款项的投诉。 受理投诉部门应当按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的原则，及时将投诉转交有关部门、地方人民政府处理，有关部门、地方人民政府应当依法及时处理，

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３、每名管理人员每季至少与五名准增员对象面谈，转自我监管图表 14. 每次聘用两名新人 15. 每周一新人会每周一新人会章程： 经理和主管每周至少交出一名准增员对象的名单 部门公告栏列出“每周一新人会”会员名单及各会员入会周数 如果某周

**其他部门的绩效评估其他部门绩效评估的基本想法 其他部门（经营管理、生产管理、人事管理、品质管理主管或经理）的评估 管理部的目标管理制度 人事管理制度 34. **绩效评估制度的构成要素及处理方法（三）

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