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 电通的海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案

竞争第一阶段竞争第二阶段竞争第三阶段结论 10. *家电品牌的市场推广方式国产品牌主要 推广方式 价格战、促销、造势,建立品牌知名度,追求全面市场份额最大化。 进口品牌主要 推广方式 细分市场、建立品牌忠诚度,追求目标市场利润最大化。来自电通每日家电快报大面积推广型

2009-12-06    12313    0
P83

 林海摩托品牌整合传播报告03

市场研究江苏省摩托市场调查2000.12浙江摩托市场调查2001.11000多名消费者问卷10多位摩托车经销商访谈 6. 市场研究主要消费群: 居住在市郊、县城、乡镇或富 裕农村,中等及以下收入者 次要消费群: 大中城市,年龄从20岁到40岁

2011-09-15    2164    0
P79

 零点-洗发水产品渠道研究报告

项目背景介绍 主要研究成果 销售渠道系统构成 渠道网络:端口和管道的构架 流量: 物流、信息流、资金流 调控阀门:对分销商的管理政策 监察仪表:预警系统 渠道4大模式 全程合作——宝洁 政策遥控(复合式)——联合利华

2009-03-01    26943    0
P39

 如何让简历脱颖而出

12第一步:个人信息表述简洁、清晰、有效 针对岗位需求提供个人基本信息 信息无遗漏 姓名、联系电话、地址、电子邮箱…填要求1填要求2什么政治面貌、身高、体重、籍贯、生源地…… 13. 13第一步:个人信息看栗子殳(shū)

2012-08-16    30929    0
P94

 绩效培训讲义

度平均服务年限员工生产力高等学历员工比例培训时间/成本缺勤率能力涵盖率员工流动率个人目标达成率员工建议量报告的事故员工满意度交叉职能安排延误事件道德与刑事事件激励指数员工获取证书比例求职人数授权指数员工学习与成长纬度的各项指标

2010-05-17    14737    0
P37

 194联想绩效考核案例分析

1. 联想集团公司绩效管理体系 2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核2Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2012-03-12    6776    0
P37

 联想绩效考核案例分析

1. 联想集团公司绩效管理体系 2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核2Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2010-01-18    25494    0
P18

 《不同方法整理数据》课件

请投出你宝贵的一票 6. 在记录之前,同学们还有什么问题吗? 记录方式:数、画√、画×、画○、正……)票投完了,现在应该怎么办呢? 7. 投票选举,体会多种记录方法边听边记,用自己的方法记录绿色圃中小学教育网http://www

2020-04-15    1384    0
P79

 麦肯光明—美的品牌策略

广告影响消费者品牌偏好与购买行为的两种方式: 以消费者的情感反应为主要目标的感性方式 以消费者的认知思考为主要目标的理性方式 空调品牌普遍的理性诉求方式 缺乏独特的产品“卖点”,以产品认知为主要目标的理性广告会让Midea淹没在众多的空调品牌的海洋中。

2012-02-04    29894    0
P30

 调查报告编写大纲

一、    调查报告的含义 二、  调查报告的特点和分类 三、 写好调查报告的前提——做好调查 研究 四、 调查报告撰的程序 五、 调查报告的结构 3. 一、    调查报告的含义 (一)含义 调查报告是反映对某个问题

2017-09-06    17155    0
P31

 XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求ppt

1、建立健全解决群众反映问题的长效机制注意事项坚持四个原则必 须 强 化 问 题 反 馈“属地管理”“谁主管、谁负责”“实事求是,依法依政策”“民情问题七步工作法” 12. 对区县考核:各区县(市)委的群众工作在长沙市的绩效考核中是单独考

2019-03-19    2513    0
P26

 最新部编本四年级道德与法治上册2我们的班规我们订优质

遵守班规之星 16. 我们来看看这些行为吧! 17. 班规重执行 我的建议 你认为应当采取哪些措施,已督促同学们自觉遵守班规,请把你的建议写下来。任务单(一) 18. 为了更好地执行班规,四(1)班全体同

2020-03-26    1457    0
P120

 245战略性人力资源管理

相对较少的时期,经理们又会抱怨本部门的人力成本太高,导致利润率下降。 1、画出组织机构图 2、分析主要问题与解决途径 研讨 8. 第二部分:战略性人力资源管理体系 1、我们的思考: 战略性人力资源管理体系

2009-03-07    19293    0
P120

 战略性人力资源管理

相对较少的时期,经理们又会抱怨本部门的人力成本太高,导致利润率下降。 1、画出组织机构图 2、分析主要问题与解决途径 研讨 8. 第二部分:战略性人力资源管理体系 1、我们的思考: 战略性人力资源管理体系

2012-11-22    25531    0
P83

 公益项目的设计与管理PPT

1、您对本次培训有哪些期望? 2、您在公益项目管理中遇到的 主要问题有哪些? 3. 1、了解公益项目的基本概念; 2、掌握设计和撰公益项目建议书的基本 内容与方法; 3、掌握公益项目管理与运作的基本理论与

2019-05-06    2595    0
P150

 黑弧奥美珠海和黄淇澳项目2007

珠海仍然慢条斯理,当浦东热火朝天, 珠海还是我行我素 …… 66. 我们不急,我们城市的竞争不强烈。 我们要的是实力。珠海人怎么说?没有沉淀,看不出实力 67. 在珠海,如果要想让大家知道你,认可你,就是要你和别人比命长! 68

2012-04-21    17850    0
P34

 专题九 综合性学习ppt

2.劝说方法:直面问题,直接劝说;打比方、举例子,委婉劝说;巧用激将,因势利导。称呼+内容(委婉指错+陈述理由+改进建议)+鼓励或象征性的询问(语气委婉)方法指导 3. 考 点基本要求答题规范邀请明确被邀请方身份,注意

2019-06-05    1701    0
P105

 M18推广计划全案

产品外观 产品特性 第二部分:市场研究 市场环境分析 消费者分析 SWOT分析 第三部分:销售预测 主要竞品价-量关系 销量预估 第四部分:推广策略 广告传播策略 4P策略 第五部分:推广预算 线上费用

2011-06-09    17470    0
P78

 红鹤沟通CLASS第三整合方案提案78P

5月15日(周四)北青整版+整版 (连续黑白双整版)形象(1)亮相+产品概念 第一次亮相,选择周四主要考虑针对业界及市场;5月21日(周三)北青整版+连续半版(黑白)形象(2)+产品概念5月29日(周

2010-09-22    4302    0
P50

 新飞招标时段广告价格预测

第一部分,广告招标时段价值分析 评判广告时段好坏最主要的一个量化参数即收视率。目前,中央电视台一套最高峰收视率主要集中于19:00-20:10之间,这主要是由于《新闻联播》《天气预报》《焦点访谈》《科技

2011-01-10    3536    0
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