【实例】联想-公司岗位责任体系
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2012-03-01
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P43 P43 【实例】联想-公司岗位责任体系-43页
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2009-04-26
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P43 联想公司岗位责任体系
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2012-06-01
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P43 Lenovo：岗位责任和绩效考核培训
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2011-03-11
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P43 岗位职责与绩效考核
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2011-10-03
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P43 联想岗位责任考核体系
位职责描述 岗位绩效考核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效考核 4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 考核包括： 部门绩效考核
2012-11-20
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P75 蓝色创意-万科-上海万科红郡项目广告推广方案-70PPT
服 5. 一从推广阶段上，我们在第一阶段放弃这样的客户初始价值是不明智的，那样会使得目标客户流失。怎么办？解决：“国际学校旁的TOWNHOUSE”虽然不能成为形象基点，但却是扩流的大好说辞，因此，它应
2012-08-19
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P100 2020年深入解读全国两会PPT课件
根据宪法的规定，全国人民代表大会具有全权的和最高的地位 中国人民政治协商会议 中国人民政治协商会议主要职能是政治协商和民主监督，组织参加政协的各党派、团体和各族各界人士参政议政。政协全国委员会每届任期
2020-05-29
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P28 成功廣告製作的規律
(海量营销管理培训资料下载) 5. 优秀广告设计的三个要点*制造亲热感 *表现幽默感 *提醒“害怕”诉求http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 6. 规律一：明确的市场定位为什么要广告定位
2010-05-12
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P70 促销人员升级培训 70页
—————————————— 2. 本次讲课的主要内容 第一部分：基本素质要求 第二部分：基本工作要求 第三部分：基本促销技巧 第四部分：危机诉求策略 第五部分：现场展示技巧 3. 第一部分：优秀促销员素质教育
2010-11-15
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P70 促销人员升级培训
促销人员升级培训 2001年8月14日 2. 本次讲课的主要内容 第一部分：基本素质要求 第二部分：基本工作要求 第三部分：基本促销技巧 第四部分：危机诉求策略 第五部分：现场展示技巧 3. 第一部分：优秀促销员素质教育
2009-08-01
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P20 脑白金广告研究 PPT
眠改 善 肠 胃孝 敬 父 母 的 时 尚 礼 品送 脑 白 金 有 面 子保健品礼品核心 诉求点核心 诉求点 7. 全国12.8亿人口目标消费群定位策略——泛细分礼品市场 （家庭、 企业、 机关） 保健品市场
2012-09-20
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P19 腊八粥课件
自由朗读课文，要求： （1）读准字音，读通句子。 （2）遇到自己喜欢的语句，多读几遍。 第一课时 5. 读一读，写一写腊là（腊月） 粥zhōu（喝粥） 腻nì（细腻） 咽yàn（咽下） 匙chí（汤匙） 搅jiǎo（搅和）
2020-04-05
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P29 市场营销学导论
3、公司决定开发该新产品。并决定以中档价位进入市场（分销供货价1元/瓶、零售商供应价1.2元、零售建议价1.5元；采用上海制造的玻璃瓶包装，销售时按5毛钱收押金，在零售网点回收空瓶；建立分销渠道，对大
2012-10-14
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P36 社工价值观与专业伦理PPT
社会问题； 2、案主自决意味着，案主，而不是社会工作者是解决问题的主要人物； 3、案主自决的原则并不禁止或限制社会工作者提出意见或建议； 4、在某些领域，社会工作者要行使监管案主、保护社会的功能，即使
2019-05-13
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P77 真正的PPT高手-4
你能看懂这页幻灯片在讲什么吗？* 8. 可大家不都是像上面那样设计的吗？ 9. (本页无文本内容) 10. 我要怎么做才行？ 11. (本页无文本内容) 12. 我们期望用好PowerPoint以后会议时间 缩短报告说服力
2012-10-02
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P79 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录
你能看懂这页幻灯片在讲什么吗？* 8. 可大家不都是像上面那样设计的吗？ 9. (本页无文本内容) 10. 我要怎么做才行？ 11. (本页无文本内容) 12. 我们期望用好PowerPoint以后会议时间 缩短报告说服力
2012-12-14
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P79 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版）-@秋叶语录
你能看懂这页幻灯片在讲什么吗？* 8. 可大家不都是像上面那样设计的吗？ 9. (本页无文本内容) 10. 我要怎么做才行？ 11. (本页无文本内容) 12. 我们期望用好PowerPoint以后会议时间 缩短报告说服力
2010-01-04
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P77 PPT制作高级教程_从菜鸟到高手
你能看懂这页幻灯片在讲什么吗？* 8. 可大家不都是像上面那样设计的吗？ 9. (本页无文本内容) 10. 我要怎么做才行？ 11. (本页无文本内容) 12. 我们期望用好PowerPoint以后会议时间 缩短报告说服力
2009-10-25
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P106 罗兰贝格—长虹电池营销组织及管理平台设计方案
Partners.目录 页码A. 快速消费品行业的核心竞争要素 3 B. 电池营销组织总体框架 23 C. 主要部门职责 33 D. 关键岗位职责 38 E. 关键管理流程 62 E1. 销售管理流程 63 E2
2009-06-04
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