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.................................. 1 1.1.2 杭电化厂区内主要关联企业概况 ..........................................

在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。 这是制定人力资源规划中的哪一个步骤？(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A

协调之后对周围环境做出的一种新的探索，通过对线条、色彩、力量的探索活动 可以促进幼儿手眼协调、鼓励自我表达、激发创意。 这一阶段绘画活动主要以游戏方式为主，通过拓印画、棉签画、吹画、滚轮 画等趣味绘画方式，让幼儿充分体验绘画乐趣；通过绘画过程中五感刺激锻炼幼

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 1 月试题及答案 10.简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点。 答：(1)儒家。儒家反对一味以刑杀治国，主张以“德治”和“仁政”维护政治统治。

.......... 20 二、主要经验 ....................................................... 27 三、主要问题和教训 ..........

答：企业取得存货应当按照成本进行计量。存货成本包括采购成本、加工成 本和其他成本三个组成部分。 企业外购存货主要包括原材料和商品。外购存货的成本即存货的采购成本， 指企业物资从采购到入库前所发生的全部支出，包括购买价款、相关税费、运输

，为伊消得人 憔悴”，记不清有多少个假日、多少个夜晚是在写材料，经 常加班到第二天太阳升起。令人欣慰的是，我撰写的多篇调 研文章引起了省市主要领导甚至中央领导的关注，起草的多 篇交办材料得到了领导的表扬、大家的认可。

说明：试卷号：2542。 资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的 利益，此种类型的组织为(A)。 A.互利性组织

输血科工作人员负责血液的入库、保存。 2 5.3.2 血液入库前要核对验收，核对内容包括：物理外观血袋封闭及包装是否合格，标签填写是否清 楚齐全等。 5.3.3 不符合要求的血液应拒绝入库。 5.3.4 合格的血液做好入库登记，相关资料保存

自然地理环境特征的答题模板 分析角度 答题要点 描述地形特征 地形类型（平原、山地、丘陵、高原、 盆地等）、地势起伏状况、主要地形 分布、重要地形剖面特征等 描述河流的水文 特征 流量、含沙量、结冰期、水位、水能 等 描述河流的水系

”主题教育， 促进了全年各项工作的有效落实。现将 2018 年上半年意识 形态工作总结如下： 一、主要工作 （一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识 形态工作责任制实施细则》下发后，XX 党组迅速召开党组会

在不成文宪法国家中，宪法法律效力高于其他法律 B.在我国，任何法律规范都不得与宪法规范、宪法原则和宪 法精神相抵触 C.宪法的相对人主要是公民 D.宪法的法律效力不具有任何强制性 8.关于现行宪法结构的表述正确的是（C）。 A.序言；

乡(镇) 三、名词解释 21.行政指导：是指行政机关在其所管辖的事务范围内，根据国家的法律、法规和政策，针对特定的公 民、法人和其他组织，采取非强制的手段，取得行政相对方的同意和协助，有效的实现一定的行政目的、

50ms < T < 100ms，可认为设备是安全的； 对于新投运的 GIS 和大修后的 GIS 建议 Vpeak > 10mV 即应处理； 在 GIS 耐压试验过程中，一旦发现有颗粒，应进行处理；

电压、稳定及纹波等精准度要求各不相同。 本文将用芯片控制系 统应用于直流稳压电源，实现数控调节。 “可编程”的意思是电源内部主要功能 通过芯片设置参数去控制输入电压的大小，设定通讯规约，设定如“最小电压、 电流、功率和最大值”

............................... 180 8.3 C33DB空调系统主要部件布置位置 ..........................................

三级中医肛肠医院评审专家组工作职责和要求 一、评审专家组组长职责 （一）负责培训本评审组的成员并答疑。 （二）负责撰写评审报告或指定专家组成员撰写，并按时提交省级 中医药管理部门组建或指定的评审组织。 （三）向评审组织反馈评审工作中存在的问题。

许可证制度与配额制度 C.外汇管理制度 D.商 检制度 E.保护竞争限制垄断及不公平贸易制度 对外贸易调查的启动方式主要有(ABDE)。A.书面问卷调查 B.召开听证会调查 D.实地调查 E.委托调查 对于垄断协议的规

五、项目风险分析 ........................................ 16 1、政策法律风险 ......................................... 16

行生产的各种具 体能力。A.体质 B.智力 D.知识 E.技能 12.下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略