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(无形资产）； ● 壁垒的表现：垄断性、先进性、时间性、占有率、特殊商业模型等；如：资金、资源、技术、垄断、政策、成本及管理（人）…… ● 壁垒的最终体现：回报（高）、风险（低）； （任意一家成功企业都有以上特点）

培养周期长/费用高，主要职责在HR部门和部门负责人，是人才提拔、储备的重要工作 基本技能培训：掌握岗位的基本知识、经验和技能 培训主要方式：对岗位说明/流程制度的学习、部门内部培训、老带新方式 主要职责在职能部门经理，HR部门很难监督和管理

经济、社会、环境等方面协调发展的带有根本性和全局性的谋划，它是关于城市发展的目标和实现目标的方针、政策、途径、措施、步骤的高度概括。因此，它对城市发展具有方向性、长远性、总体性的指导作用。 我国从20

Partners.目录 页码A. 快速消费品行业的核心竞争要素 3 B. 电池营销组织总体框架 23 C. 主要部门职责 33 D. 关键岗位职责 38 E. 关键管理流程 62 E1. 销售管理流程 63 E2

真正的重点还在科研体制方案，在历年政府工作报告中科研体制以及激发科研人员积极性都是科技领域的重中之重，从科研成果处置权、收益权到所有权，政策的意图逐渐加强。 但是，对于科研人员而言，这仅仅是一个方面，从科研经费管理一直是科研人员的“心病”

一、人力资源管理环境的内涵所谓人力资源管理环境，实际上就是组织人力资源管理活动的不可控制的参与者和影响力。 人力资源管理环境主要由两部分构成，即外部环境（External environment）和内部环境（Internal environment）

短期A公司角色模型的基础B公司角色模型的基础举例5 6. 以公司业务成功要素为基础可以建立起各公司具体角色模型的关键指标为公司确定主要指标外部环境长期目标内部环境短期目标 市场 客户满意度 ….. 财务 成本责任 ….. 组织/流程

2. 一、数字城市基本框架 数字城市的基本框架见图1所示。数字城市主要由网络基础设施、综合信息平台、信息应用系统及网站和信息终端、政策法规与保障体系以及技术支撑体系等组成。 、城市网络基础设施是国家

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深加工企业研究 合作策略研究废铝加工项目开发计划建议 4. *宏观环境研究 经济环境 技术环境 法律和政策环境　铝加工行业研究市场机会分析铝加工技术研究 铝加工企业研究 合作策略研究废铝加工项目开发计划建

三、国际企业的人事政策管理人员国际化 管理人员当地化 管理人员母国化 综合人事政策 上述几种人事政策，在国际企业成长的初期一般采用母国化政策；成长壮大时期，一般采用当地化政策；成熟时期，多采用综合政策以及国际化政策。(2)

重点征管内容讲解 2. 目 录个人所得税改革的主要内容和变化个人所得税的基本规定及重点征管问题 3. 个人所得税改革的 主要内容和变化 第一部分 4. 主要内容01 5. 8月31日下午，备受社会关注的

4. 综合情况研究 分析—推论 品牌整合方案综合“树法” 5. 综合情况研究整体市场研究局部市场表现主要竞争对手比较自有品牌力检测消费者分析媒体投放监测产品SWOT分析 6. 销售/市场潜力评估促销策略

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太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择从世界发达国家看，无论出于什么发展动机，各国都从立法和政策上给予支持，确保RE的发展如： 德国、西班牙颁布了购电法，保障风电的发展 英国早期实施“非化石燃料公约”制度，为RE发展创造条件

1. 小微信贷风险管理及案例分析2020 2. 1风险及其分类2风险管理的主要思路3高风险客户特征 4小微企业面临的主要风险目录2 3. 什么是风险？什么是商业银行风险？商业银行风险分类1PART风险及其分类3

2、企业战略环境对企业的影响是现在和未来的而不是过去的； 3、企业战略环境是动态的而不是静止的。政治制度、体制 政府的稳定性 特殊经济政策 国际政治 外贸立法 对外国企业的制度 就业立法 ……企业经济政治法律社会文化技术GDP的变化 利率