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进而提出解决这些问题的对策，以期推进党内监督制度建设， 增强党的建设科学化水平。 当前党内监督存在的主要问题 监督意识比较薄弱。党内监督意识是指党员对有关党内 监督制度的知识、思想、观点和心理的总称。它是党内监督制

人们的社会活动将主 要依靠对信息资源的开发及获取、 传输与处理。 而传感器是获取自然领域中信息 的主要途径与手段， 是现代科学的中枢神经系统。 它是指那些对被测对象的某一 确定的信息具有感受 ( 或响应

（3）代理行为必须是具有法律意义的行为； （4）代理行为的法律后果归属于被代理人。 2. 代理的主要种类（P14） 委托代理（如招标代理）（代理的主要形式） 法定代理（如监护人） 指定代理——根据人民法院或有关单位的指定而发生的代理，常发生在诉讼中

局牵头，由***等部门共同参与，负责建设期全过程绩效考核。 第三章 考核对象 第四条 本办法考核的对象主要指***。 第四章 考核指标 第五条 绩效考核指标主要从建设进度、质量验收、安全生 产、环境保护、工程资金计划控制等五个方面进行考核。

6． 关于生态因子的限制性作用有哪些定律？ 限制因子：限制生物生存和繁殖的关键性因子就是限制因子。主要有以下两个定律： A． Leibig 最小因子定律：生物的生长取决于处在最小量食物的量；不少学者对此作了两补充：

快餐业则以职业为 市场区隔的变数。 　　麦当劳以年轻人为主要目标市场（年龄由4岁～30岁男、女性） ，比萨与肯德基则以家庭成员的消费客层为主要诉求对象。 　　WA与CD则定位在学生族与上班族的市场客层。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：中国安全生产科学研究院、北京科技大学、中国长江三峡集团公司。 本标准主要起草人：张兴凯、孙庆云、时训先、付学华、钟茂华、孙志禹、蒋仲安、胡斌、刘先荣、 史聪灵、牛伟。 本标准为首次发布。

按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD)。 B.正式组织 D.非正式组织 12.古典组织理论的主要代表人物有(ABC)。 A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 13.行政组织环境的基本特点为(全选)。 A

给相关从业人员，确保相关要求落实到位。 ——企业安全生产标准化基本规范GB/T 33000-20163.主要原则 权责一致：管行 业必须管安全、 管业务必须管安 全、管生产经营 必须管安全 三全：全员、 全过程、全

◆PDCA循环的目的 通过对实施计划循环进行PDCA， 高效完成目标。 确认标准化 日常业务 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ 目标 主要措施 完 成 标 准 管理 项目 完成 标准 实 绩 评 价 差 异 的 分 析 今后的对应处理 △

第一部分“碧桂园营销中心培训管理办法”， 主要对培训管理职责、工作流程以及具体的 工作要求制定相应规定，各部门须按照该管理规定执行。 第二部分“营销中心培训实施指引”， 主要就各部门内部的培训工作分工以及具体培训组

第一级为基础平面控制网（CPⅠ），主要为勘测、斲工 、 运营维护提供坐标基准； II. 第二级为线路平面控制网（CPⅡ），主要为勘测和斲工 提供控制基准； III. 第三级为轨道控制网（CPⅢ），主要为轨道铺设和运营 维护提供控制基准。

室服务能力、临 床路径单病种平均住院日等，用客观数据来衡量三级综合医院各 方面的真实水平。客观数据主要来源于《三级医院医疗服务能力 基线调查》。本指南适用于三级综合医院，侧重于医疗服务能力 要求，不涉及对特需医疗服务的要求。

名的中等收入经济体。这从一个侧面反映出中国创新驱动发展战略和高质量发展的可喜成就。 14、世界贸易组织（世贸组织）对中国第七次贸易政策审议会议 7 月 11 日在瑞士日内瓦开幕。中国 代表团团长、商务部副部长兼国际贸易谈判副代表王受

地下空间工程学科的任务 16 在城市交通和城市膨胀问题日益严重 的今天，城市地下空间工程是解决此类问 题的主要途径，城市地下空间资源合理开 发和综合利用已成为当务之急，得到了高 度重视和广泛的应用。 地下空间工程学科的任务

26, No.1 Feb.2011 　作者简介:冯　莹(1983 -), 女, 四川绵阳人, 科员, 主要 从事医院管理及相关研究。 　通讯作者:冯建军, E-mail:fjj0806@126.com 　收稿日期:2010

年第一次修订，主要变化如下： ——增加了规范性引用文件内容； ——增加了术语和定义； ——调整了正文编排格式； ——调整了表单样式的形式和编号； ——更改了文件版本号。 2016 年第二次修订，主要变化如下：

（一）主会场。 省级有关单位主要负责人（ 其中省委组织部、 省委宣传部、省人大农业与农村委员会、省政协农业和农村工作委 员会为负责人）。 （二）分会场。 各市、县（市、区）政府主要领导和分管水利、建 设工作的领导及有关部门负责人（

工程概况、概算总价值； 2) 编制依据及采用的取费标准和计算方法的说明； 3) 工程技术经济指标分析：主要分析各项投资的比例和 费用构成，分析投资情况，说明设计的经济合理性及编 制中存在的问题； 4) 其他需要说明的问题。

施行。 第六条 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作 需要确需临时增加培训项目的，报单位主要负责同志审批。 第七条 各单位要在每年 10 月底前将下一年度培训计划同 时报送省委组织部、省财政厅、省公务员局备案。