香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1142776个资源

P183

 华盈恒信—中华商务-中华商务绩效指标辞典

第二部分:战略地图与KPI分解………………………………………………………………………………………………………………………………………………07 第三部分:中华商务部总、部门、科室、车间KPI指标有效性评价表…

2012-03-17    669    0
P6

 某县医保局群众满意度指标完成情况汇报

某县医保局群众满意度指标完成情况汇报 一、指标完成情况 习近平总书记指出,我们建立全民医保制度的根本目的,就是要解除全体人民的疾病医疗后顾之忧。习近平总书记的论断,指出了新时代医保工作的不变初心和光

2022-10-13    434    0
P12

 2012-如何让员工新年承诺高指标?-@秋叶语录

1. 如何让员工新年承诺高指标? 老板七剑招,你中招了没?@秋叶语录 娱乐出品 欢迎转发,谢绝转载 2. 不抱怨的世界! 没有任何借口! 不要只为薪水工作!你的老板是不是也爱这样说? 有这样的老板,你幸福吗?

2009-03-21    11806    0
P46

 第3讲-雷达战术指标、应用与分类、生存与对抗

1. 第3讲 雷达的战术指标、 应用与分类、 生存与对抗延迟符 2. 1.3 雷达的频段和战术指标 按照雷达的工作原理, 不论发射波的频如何, 只要是通过辐射电磁能量和利用从目标反射回来的回波, 以便对目标探测和定位

2019-02-17    1782    0
P3

 第二讲:劳动技能指标标准

品种质量难易程度的评价标准 处理预防事故复杂程度的评价标准 注:a、各类事故包括机械、设备、人事伤亡事故等。本指标主要以危险性大小和可预防程度来反映劳动者应达到的预防能力。同时,提高劳动者预防和处理事故的能力,是保证安全生产的前提。

2011-09-22    2983    0
P2

 岗位关键考核指标设定表(班长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2016-03-17    15420    0
P5

 在市政府月通报重点工作指标专题会议上的主持讲话

在市政府月通报重点工作指标专题会议上的主持讲话 同志们: 这次会议,主要是通报重点工作事项排名情况,直面问题短板、负重加压奋进,推动重点工作持续向好、争先进位。 同志们,在xx通报的重点工作事项,排名涉及xx

2022-06-10    464    0
P120

 「实例」北大纵横-岗位任务绩效指标大全-124页

公司任务绩效指标 KPI大全 目 录 第一章 公司任务绩效指标 6 1.1 人力资源部 6 人力资源部部长任务绩效指标 6 人力资源部薪酬考核任务绩效指标 8 人力资源部招聘培训任务绩效指标 9 人力资源部工时定额任务绩效指标

2013-04-21    585    0
P8

 三个指标判断混凝土主体结构的质量

三个指标判断混凝土主体结构的质量 目 录 一、 混凝土强度检验 1 二、 钢筋保护层厚度检验 4 三、 结构位置与尺寸偏检验 6 依据GB50204-2015《混凝土结构工程施工质量验收规范》,混

2022-01-25    626    0
P1

 宁波贝发集团有限公司员工年度能力考核指标

贝发集团有限公司员工能力考核指标格式 部门 职位 指标名称 指标权重 考核周期 考核者 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 版本控制 修订时间 修订内容 修订者

2012-12-07    9168    0
P3

 「实例」销售系统绩效考核指标(很详细)

销售系统绩效考核指标 13.1 销售部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 销售额/销售量 月/季/年度 考核期内各项业务销售收入总计/销售数量总计 销售部 2

2015-01-06    576    0
P1

 党群工作部正职年度绩效考核指标

 党群工作部正职年度绩效考核指标指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 材料消耗、差旅费 办公费用 预算达成 顾客方面 工作满意度 内部营运流程方面

2009-05-14    28735    0
P3

 方针、目标、指标和管理方案控制程序

方针、目标、指标和管理方案控制程序 1 目的 制定并实施质量、环境和职业健康安全方针、目标、指标及管理方案,产品质量的提高、环境污染事故的预防以及管理业绩的持续改进作出贡献,特制订本程序。 2 适用范围

2020-02-28    909    0
P48

 中远地产集团分公司考核指标

中远地产集团分公司考核指标 目 录 第一部分 高层考核指标 1 常务副总经理考核指标 1 行政副总经理考核指标 2 副总经理(租赁、拆迁)考核指标 3 销售副总经理考核指标 4 总经济师考核指标 5 总会计师考核指标

2013-12-25    498    0
P2

 岗位关键考核指标设定表(统计)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:统计员 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 帐物不一致次数 1次/月 0 20 每次扣4分 财务部 每月 2 报表及时准确完成次数(未完成)

2015-11-12    29615    0
P2

 军工行业-生产管理(主管)关键业绩考核指标

 生产管理/主管考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 产品工作的方案性 保证装备生产方案有序 分管产品有无年度、季度和月工作方案,是否详尽,上级审核发现的缺失项不得多于[

2022-06-30    208    0
P2

 军工行业-科技处处长关键业绩考核指标

 科技处处长考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 部门方案的制定情况 保证部门工作的有序性、方案性 有无年度、季度方案,上级审核发现的方案的漏项不得超过[ ]处,是否有切实可行的配套实施方案

2022-06-29    273    0
P4

 安全生产控制指标和工作目标考核表

安全生产控制指标和工作目标考核表 序号 考核 目标 评价要点 分数 (100) 标准要求和评价办法 备注 1 控制 目标 1.伤亡事故起数; 2. 伤亡人数; 3.职业病。 40 不超过下达控制指标不扣分,

2021-04-24    736    0
P2

 电气车间班组月度小指标竞赛实施细则

电气车间班组月度小指标竞赛实施细则 为了加强班组文明生产建设,提高员工的安全意识和节能降耗意识,并在车间班组之间形成一种“比、学、赶、超”的良好学习氛围,供电部决定自2011年5月起开展班组小指标竞赛活动,其具体执行方法如下:

2011-04-23    14271    0
P31

 质量成熟度模型使用说明与指标

三、 品质检验级过程及评价指标 ……………………………………5—6页 四、 品质管制级过程及评价指标……………………………………. 7—9页 五、 品质保证级过程及评价指标 …………………………………10—12页

2021-08-23    593    0
1 ... 22 23 24 25 26 ... 50