「开题报告」企业财务风险预警指标体系的设计
开题报告 企业财务风险预警指标体系的设计 说明：模板只作格式示例规范，表格内容根据实际情况填写 页面设置：上2.5,下2.5,左2.8,右2.8； 装订线左边1cm 封面格式设置： 字体：宋体，四号
2020-12-30
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P5 P2 幼儿园办园行为督导评估指标体系（细则）
幼儿园办园行为督导评估指标体系 指标 评估要点 分值 办园 条件 （28分） 1.取得办园许可，证照齐全 5 2.幼儿园设置在安全区域，无危房，周边没有安全隐患 4 3.幼儿园规模、班额符合相关规定
2021-05-12
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P41 各岗位绩效考核指标表（房地产公司）
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例 〔初稿〕 表一：人力资源部 部长 KPI表…………………………………………………………………………………………………….4 表二：人力资源部 专员 KPI表……………………
2022-03-14
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P2 电力行业-运行分部-值长助理关键业绩考核指标
序号 指标 权重 如何考核的描述 任 务 绩 效 % 1 事故〔障碍〕发生次数 10％ 事故〔障碍〕发生一次扣〔〕分 2 事故处理正确率 10％ 事故处理正确率低于〔〕扣〔〕分 3 两票合格率 30％
2022-05-16
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P1 环境目标、指标、环境管理方案与环境表现参数一览表
环境目标、指标、环境管理方案与环境表现参数一览表 部门：（盖章） 编号RZA.ER1301-01 序号 环境目标 指标 环境管理方案 环境表现参数 完成情况 部门负责人： 填表人： 填表日期： 年 月
2010-04-04
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P4 临床手术科室质量与安全管理指标统计分析表
**市人民医院 临床手术科室质量与安全管理指标统计分析表 （_____月份） 科室____________科主任（签名）______________填表日期______年____月____日 序号
2017-02-14
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P4 xx市2021年优化营商环境获得信贷指标推进工作情况汇报
北流市2021年优化营商环境获得信贷指标推进工作情况汇报 根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于印发〈广西优化营商环境重点指标百日攻坚行动方案〉的通知》（厅函〔2021〕23号）和《自治区地方金融监督局
2023-02-03
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P3 关于下发商场渠道新产品终端销量考核指标的通知
公 司 总 部 文 件 RST营函（N）字[2002]第018号 关于下发商场渠道新产品终端销量指标的通知 各市场管理部： 为了调整产品结构，丰富专柜产品种类，公司先后组织了大量的资源进行新产品的研
2013-09-11
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P41 基于战略选择的关键绩效指标体系研究——津-小勇4.11
大连-刘-计划(121548188) 14:50:47 课程预告：今天下午15:00，津-小勇-运营为我们带来“基于战略选择的关键绩效指标体系研究”的课程分享，敬请期待和参与！ 北京-joly-运营(8272455) 14:51:00
2012-05-21
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P2 军工行业-研究室-课题负责人关键业绩考核指标
课题负责人考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 本课题的方案制定情况 保证课题工作的方案性和有序性 是否有有具体的课题工作方案 方案的完备性，上级检查漏项不得超过[
2022-06-30
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P2 物业管理室库管员岗位业绩考核指标表
物业环境管理部物业管理室库管员岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 后勤仓库管理，库房帐物相符程度 财务部 直接上级 30% 按财务部门有关规定，由
2014-10-26
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P5 某航空公司定性指标评分建议以及员工能力评价参考量表
某航空公司定性指标评分建议 定性指标均按照A、B、C、D四个等级评分，评分时以5分为单位进行打分，具体对应关系见表1-1。 评分等级定义表 等级 A B C D 定义 超出目标 到达目标 接近目标 远低于目标
2022-08-15
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P2 某销售公司大区经理岗位说明书与考核指标
所属部门/科室：方便面营销部 属上司职位：方便面销售部部经理 临时替代岗位：销售经理 、客户效劳经理 可轮调岗位：其他大区经理 可升迁岗位：营销部经理 二、职位在组织中的位置 方便面销售部经理 业 务 员 销售经理 行政主任
2022-08-17
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P1 酒店行业-计财部-总帐会计主管关键业绩考核指标
计财部 岗位 总帐会计主管 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 会计核算按时、准确 20% 每月〔〕日前完成〔〕方面的财务相关材料和数据的收集，建立会计科目和帐簿 经理 经理 2 财务报表编制按时、准确
2022-06-28
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P8 某镇2021年度目标责任考核指标完成情况自查报告
某镇2021年度目标责任考核指标完成情况自查报告 2021年，按照县委、县政府的工作部署，在县级各职能部门的大力支持下，xx镇统筹兼顾，狠抓落实，年度目标任务、重点项目、重点工作有序推进，现将各项工作任务完成情况报告如下：
2022-03-30
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P20 山东金瀚控股－金瀚置业项目公司－绩效考核指标库
金瀚置业项目公司 绩效考核指标汇总 （征求意见稿） 北大纵横管理咨询公司 目 录 高管层绩效考核指标 4 项目公司经理绩效考核指标 4 财务预算部绩效考核指标 5 财务预算部财务经理岗绩效考核指标 5 财务预算部会计岗绩效考核指标
2013-10-02
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P2 评价企业经营业绩应结合非财务性指标
评价企业经营业绩应结合非财务性指标 传统的企业经营业绩评价系统只包括财务性评价指标，不包括非财务性评价指标。财务性评价指标主要指会计收益指标，如净利润、投资报酬率，虽然在过去很长一段时间里被许多企
2022-08-31
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P1 十佳担保机构六项指标综合评价计分办法
十佳担保机构六项指标综合评价计分办法 十佳担保机构六项指标综合评价计分办法 1、09年度中小企业担保总额：10分。按所有参评公司数据由高到低排名。第一名得10分，每低1名扣0.5分，扣完为止。
2012-01-04
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P9 领导班子及成员工作、廉政考核指标表（含测评表3张）
领导班子2018年度工作考核指标表 被考核单位（部门）： 得分： 考核 指标 考核 项目 考核内容 分值 评分标准 得分 思想政治建设(40分) 1.加强理论学习与宣传工作 （8分） 学习党的十九大
2020-12-20
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P1 军工行业-研究室-分系统设计师关键业绩考核指标
分系统设计师考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 主管分系统方案完成率 保证型号工程的正常进展 主管分系统方案完成率不低于[ ]% 2 主管分系统研制的技术水平 提高型号研制技术水平
2022-06-30
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