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 Six Sigma 项目选择

2003/11/23第二部分 项目选择Six Sigma GreenBelt Training 2. 2003/11/23项目选择的三种方法确定建议 项目筛选确定方法 项目排列 战略相关性 从上之下 缜密的结构

2012-01-01    7582    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

1. 地王广场商业公司 绩效测评体系操作手册本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-07-14    22674    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

地王广场商业公司 绩效测评体系操作手册 2. *序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是地王商业公司向一流的管理水平迈进的重要一步

2011-08-06    12014    0
P83

 IBM绩效管理解决方案ppt

IBM绩效管理解决方案 2. 内容零售业背景概述 决策分析与绩效管理 绩效管理三部曲 KPI体系的建立以及分解 KPI指标管理监控 数据分析 绩效管理平台技术架构 部分案例 3. 零售业绩效管理背景概述

2019-03-22    1608    0
P62

 项目组织与团队

1. 第二部分 Project Organizations and Teams项目组织与项目团队 2. 第五章 项目组织 3. 组织的概念“组织:有意识形成的职务或岗位的结构” ————— [美]Harold

2012-10-12    21076    0
P49

 天亿大厦项目行销策划报告(市场篇)

(本页无文本内容) 2. 天亿大厦项目行销策划报告 市场篇 3. 壹、项目概况本案位于徐汇区小木桥路斜土路(十字路口东北侧)。 项目产权性质为商办性质,内部水、电、煤到位。 项目停工已六年,于2003年9月

2011-05-02    18750    0
P36

 神州数码-如何进行有效的绩效面谈

如何进行有效的绩效面谈 2. 相互认识:叠罗汉 3. 业绩评估过程所面临的最大挑战 4. 1、辅导员工按公司要求完成各项工作 2、提供员工完成任务的资源 3、提高员工职业技能 4、解决员工在工作的障碍 5

2010-08-05    29149    0
P72

 【课件】绩效管理体系设计-72页

1. 绩效管理体系设计 2. 培训议题第一部分 业绩管理体系的意义 第二部分 建立业绩管理体系的准备工作 第三部分 业绩计划的制定 3. 公司实施组织的变革,从而为股东创造价值价值创造 股东回报总额 自由现金流量

2009-05-18    13487    0
P72

 绩效管理体系设计-p72

1. 绩效管理体系设计 2. 培训议题第一部分 业绩管理体系的意义 第二部分 建立业绩管理体系的准备工作 第三部分 业绩计划的制定 3. 公司实施组织的变革,从而为股东创造价值价值创造 股东回报总额 自由现金流量

2011-01-21    17429    0
P18

 樱桃酒项目可行性研究报告

1. 樱桃酒项目可行性研究报告报告用于发改委立项 政府批地 银行融资让投资更安全 经营更稳健 2. 可研报告 报告说明 可行性研究报告,简称可研,是在制订生产、基建、科研计划的前期,通过全面的调查研

2011-05-21    29847    0
P150

 中国式绩效考核--总裁班

1. *寄语寄语“你可以不必踏遍每一条河流,但你却 不可以没有见过大海” ——摘李泽尧专著《有效管理十八项技能》本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2011-03-06    4062    0
P150

 126中国式绩效考核--总裁班-2004

不可以没有见过大海” ——摘李泽尧专著《有效管理十八项技能》 2. *李泽尧中国式绩效考核 3. *一套适合中国企业的绩效考核模式 一种针对非人力资源经理的绩效考核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍 一

2012-11-24    5701    0
P33

 移动PC项目可行性分析报告

方太移动PC项目可行性报告1 2. 方太移动PC项目可行性报告2 3. 方太移动PC项目可行性报告3 4. 方太移动PC项目可行性报告4 5. 方太移动PC项目可行性报告5 6. 方太移动PC项目可行性报告6

2011-10-06    4448    0
P38

 绩效管理工具表格材料

盘 点训 练 体 系训 练 需 求训 练 规 划训 练 实 施训 练 鉴工 作 设 计工 作 分 析工 作 说 明工 作 价薪 资 调 查薪 资 政 策奖 工 制 度福 利 措 施薪 资 结 构工

2009-01-22    9289    0
P100

 苏州东方之门项目营销策略执行建议报告

1. ——东方之门营销执行策略建议报告—— 2. 立足五门 巅峰整合 跨界营销 缔造传奇 3. 6个月 3.6万元/平米 10亿2010年营销目标 4. 对位——潜在客群探索出招——执行组织保障共享—

2019-03-30    1336    0
P16

 太阳能逆变器项目可行性研究报告

1. 太阳能逆变器项目可行性研究报告报告用于发改委立项 政府批地 银行融资诚信 守信 务实 高效 2. 可研报告第一章 项目总论 第一节 太阳能逆变器项目背景 一、太阳能逆变器项目基本信息 二、承办单位概况

2010-10-07    13632    0
P45

 某绩效管理制度培训教材(2003)

1. EVA第二年度绩效评估 情况说明 2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考时间: 2003.09.16—2003

2010-12-13    22151    0
P45

 【实例】EVA第二年度绩效评估-45页

1. EVA第二年度绩效评估 情况说明 2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考时间: 2003.09.16—2003

2009-07-21    17373    0
P29

 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案

1. 目标绩效管理系统设计方案 2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份

2010-07-20    15920    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

1. 北京万通发展战略项目 内部评估报告 2. 目录 – 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 1. 整体绩效评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力

2010-10-04    10655    0
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