罗兰贝格南航战略发展规划中期报告
11:45 组织及企业文化: 介绍 Philipp Goedeking 对现有组织的评价 吴奇 就业及职业资格新公司(NewCo) Philipp Goedeking 企业文化评价 王拓轩 11:45
2011-05-07
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P68 P68 南航战略发展规划中期报告
11:45 组织及企业文化: 介绍 Philipp Goedeking 对现有组织的评价 吴奇 就业及职业资格新公司(NewCo) Philipp Goedeking 企业文化评价 王拓轩 11:45
2010-06-04
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P68 南航战略发展规划
11:45 组织及企业文化: 介绍 Philipp Goedeking 对现有组织的评价 吴奇 就业及职业资格新公司(NewCo) Philipp Goedeking 企业文化评价 王拓轩 11:45
2010-11-19
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P35 企业转型时期的营销策略与管理工具
（二）创新策略 1。营销组织的 创新与再造 2。品牌创新 3。服务创新 4。渠道创新 5。营销管理信息化 6。文化创新建立精巧型、学习型、健康型、信息化的网络组织 1）营销组织的价值升降机 责任 责任 经营者 员工
2009-12-13
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P10 应该大力发展本土品牌
优势，这在市场经济中是很重要的因素。同时，本土品牌也包含了国家和民族的涵义，在体现企业文化的同时也体现了民族文化，品牌甚至可以充当一种生活方式和思维方式，著名的本土品牌会让国家和民族引以为傲，所以本土
2010-06-08
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P19 旅游动机
（3）各类旅游者的主导动机分析 旅游度假者动机 外国旅游者的主导动机是文化方面动机 华侨、港澳台同胞的主导动机是交际方面的动机 国内旅游者的长线旅游，主要是出自于文化方面的动机；短线旅游主要是出自于健康动机。 商人、公
2010-06-11
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P26 物业安保安全管理赢在执行
第 7 页结论—— 决策为首要，“执行”最关键，因为执行 是决策与目标实现之间的唯一通道，也是 企业文化的灵魂。二、为什么要执行？ 8. 第 8 页二、为什么要执行？ 9. 第 9 页二、为什么要执行？
2019-11-07
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P100 《思想政治教育学原理》教学课件ppt
社会性功能是指思想政治教育对社会发展所能发挥的积极性作用。 具体地说，就是指思想政治教育对社会政治、经济、文化、生态环境等发生的作用，表现为政治功能、经济功能、文化功能和生态功能等。 个体性功能是社会性功能的基础，社会性功能是衡量个体性功能的重要尺度。
2019-03-29
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P100 《思想政治教育学原理》教学PPT课件
社会性功能是指思想政治教育对社会发展所能发挥的积极性作用。 具体地说，就是指思想政治教育对社会政治、经济、文化、生态环境等发生的作用，表现为政治功能、经济功能、文化功能和生态功能等。 个体性功能是社会性功能的基础，社会性功能是衡量个体性功能的重要尺度。
2019-05-14
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P119 红鹤沟通-镶白旗项目2004年119P
案：Flamingo 红鹤沟通机构 日 期：2004年4月【耕天下 二期 整合推广策略案】1.1地缘文化创品牌 2. 本案着重解决的四大问题： 1、如何改变南城区域抗性和产品总货值之间的不平衡？ 2、本
2011-10-12
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P119 红鹤沟通-北京朱雀门耕天下二期整合推广策略案-119PPT
案：Flamingo 红鹤沟通机构 日 期：2004年4月【耕天下 二期 整合推广策略案】1.1地缘文化创品牌 2. 本案着重解决的四大问题： 1、如何改变南城区域抗性和产品总货值之间的不平衡？ 2、本
2011-09-10
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P119 红鹤沟通-朱雀门整合提案119P
案：Flamingo 红鹤沟通机构 日 期：2004年4月【耕天下 二期 整合推广策略案】1.1地缘文化创品牌 2. 本案着重解决的四大问题： 1、如何改变南城区域抗性和产品总货值之间的不平衡？ 2、本
2011-07-23
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P8 二年级上册数学课件-第2单元第15课时 整理和复习 人教新课标（2014秋）(共8张PPT)
。 6. 巩固练习1.文化大楼高多少米？科技大楼比文化大楼还要高5米，科技大楼高多少米？(教材P37T6) 文化大楼：38＋13＝51（米）科技大楼：51＋5＝56（米）答：文化大楼高51米，科技大楼高56米。
2019-07-18
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P92 团队执行力培训课程
实现的重要意义 2.清楚知道，提高团队执行力要从哪几个方面入手 3.领悟到，如何在团队中创造执行的文化，执行的氛围 4.在体验式训练中学到，提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣 5.在案例分享中
2009-01-01
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P150 博思堂-深圳南山集团香蜜湖项目BOX艺墅广告策略提案-150PPT-43M
深圳博思堂机构刘华文执笔判断：香蜜湖需要新的生活风格出现 需要新的审美风格出现 需要新的居住文化加入 需要新的人群加入 对策： 用新居住文化，升华香蜜湖 用新居住文化，回归香蜜湖 13. 深圳博思堂机构刘华文执笔辨群 PART2·消费群洞察变化的消费心态
2012-02-25
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P57 北京世纪瑞博-天津万科项目推广策略报告080405
核心问题找寻水晶城在市场中的位置。 解读水晶城产品功能，以及它所带来的革命性居住的改变与提升。 塑造基于万科整体品牌文化之下的产品形象与品牌。 6. 主要线索与脉络：回归 改变 提升 7. 回归篇（壹） 8. 让我们回
2010-12-09
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P59 02 组织变革与创新
在穩定的環境下失敗 當環境改變時適應 在策略、關鍵任務、人員、正式組織、文化等方面，建立一貫作法規模與年歲 組織變大、結構更完整、年歲更增長成功慣性 .結構 .文化 9. 組織演化模式l有一段較長的漸進演變期 l中間隔著不連續(革命性)變革
2009-10-19
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P38 生态旅游的模式与途径
资源，许多国家级风景名胜区、自然保护区、文化古迹等让人应接不暇。如此众多高质量的旅游资源集中于一个区域内，在国内甚至是世界上都是罕见的。XX库区把自然特景、文化特色、社会经济发展特点和巨大的水利工程结成一体，更是奇特中之奇特。
2009-09-12
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P24 党课讲稿-我们走在大路上
7月1931年-1945年抗日战争新中国成立1954.9月 第一届全国 人大一次会议万隆会议 1955.4月1966年-1976年文化大革命恢复联合国 合法席位 1971.10月十一届三中全会1978.12月中共十二大香港回归 1997
2020-11-24
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P20 金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分
2、有良好的目标管理，但无系统的检核和监督 3、企业文化成型，但凝聚力不够1、有良好的管理模式和系统 2、有切实可行的目标管理和KPI管理 3、良好的企业文化改善 思 路突破 建立管理系统 重点是规范， 而非精细突破
2011-10-14
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