香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2564个资源

P29

 五羊摩托整品牌策略2

20金车巡展、金店工程1、金店工程2等活动继续实施五羊、佳美、代理商 佳美、五羊 五羊摩托淘金记开始实施21中期广告效果评估开始佳美22-29金店工程1、金店工程二等活动继续实施五羊、佳美30- 31金店工程2活动结束佳美、五羊

2009-08-25    7213    0
P34

 生产计划

1、长期计划:企业在生产、技术、财务等方面重大问题的规划,提出了企业的长远发展目标以及为了实现目标所制定的战略计划。 2、中期计划:包括生产计划大纲和产品出产进度计划。 3、短期计划:包括物料需求计划、生产能力需求计划、总装

2012-03-26    12115    0
P25

 罗兰贝格建议书

-内部分析 模块2:战略规划 - 公司核心能力 - 公司发展方向 - 战略要素 - 战略制定/执行/调整 中期讨论会或报告启动会最终报告内容SHA-4309-90099-01-03a 13. 12345678

2009-07-21    21256    0
P57

 会计与财务第三讲

息,以满足不同方面对会计信息的需求,还可以将会计年度划分为季度、月份。上市公司还要求公布上半年度的中期报表。 8. 货币计量货币计量是指以货币作为统一尺度来计量,并把企业财务状况和经营成果数据转化为按

2010-05-24    18787    0
P50

 分质供水的卫生

甲烷以来,已经将近40年。 大量流行病学调查证明,长期饮用氯消毒的水会增加患肿瘤的危险。 80年代中期,发现了另一类非挥发性的氯化消毒副产物卤乙酸(HAAs),与低沸点的挥发性三卤甲烷相比,具有沸点高、致癌风险大的特点。

2009-01-17    24364    0
P57

 财务分析与阅读培训

利润 。 五、六、四、 42. Case-4-6-厦新电子1998年中期报告: 将6000多万元广告费列入长期待摊费用,从而使其中期每股收益达0.72元,以维持其高位股价,利于公司高价配股。 厦新电子

2010-01-07    17508    0
P69

 执行培训教材

2.各项替代方案的优缺点为何? 3.组织是否有能力执行这计划? 4.为确保计划长期的成功,短期与中期该做些什么? 5.这一计划是否能因应企业环境的快速变迁而有所修正? 52. p *策略的基本要素只

2009-02-10    5307    0
P47

 《职业生涯规划(精华版)》-47页

直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 9. Page *职业生涯规划与管理的分类长期规划中期规划短期规划人生规划 职业生涯规划 家庭生涯规划 10. 目录规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划

2009-12-01    22782    0
P58

 某集团超市业务分析报告

背景介绍业态特征竞争格局市场机会建议外资影响内资影响资源能力县以下县级地级以上导 读 11. 中国百货业90年代中期进入成熟期,现在需要新的零售业态充当主力业态… 中国最大百家百货店销售利润率6.98%10.11%9

2017-01-13    15256    0
P57

 联想公司财务培训之报表分析(精品)

利润 。 五、六、四、 42. Case-4-6-厦新电子1998年中期报告: 将6000多万元广告费列入长期待摊费用,从而使其中期每股收益达0.72元,以维持其高位股价,利于公司高价配股。 厦新电子

2009-07-10    17741    0
P78

 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

为什么要进行薪酬制度设计1、从公司角度: 降低了人员流动率: 特别是防止中、高级人才的流动 吸引、激励中、高级人才: 短期激励、中期激励和长期激励相结合,更容易吸引中、高级人才 减少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工的切身利益,极易引起员工的不满和不公平感……

2009-08-16    16850    0
P51

 新华信 --复星集团某子集团战略咨询建议书

战略规划8周最终汇报整体组织 结构设计业务流程再造人力资源管理1周5周6周中期汇报中期汇报Date 43. 第一阶段发展战略工作计划关键会议:第1周项目启动会.中期汇报最终报告2. 数据收集、访谈3. 数据和信息整理分析1

2012-03-24    20937    0
P20

 精准打赢脱贫攻击战党课讲稿PPT课件 (4)

合扶贫资源,实行精准扶贫,确保扶贫到村到户。 8. 精准扶贫的概述2我国扶贫开发始于上世纪80年代中期,通过近30年的不懈努力,取得了举世公认的辉煌成就,但是,长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性

2020-04-22    1702    0
P13

 绩效管理体系,薪资与职工股的设计1

系, 具有相对稳定性. 在财务上是企业的 固定成本 技能工资反映了从事该职位的人的技能的高低, 是中期的变量 绩效工资则与企业/团队/个人的绩效联系, 是短期的变量 职工股和企业的收益有关 上述工资结构是国际市场上的趋势

2011-04-10    20440    0
P13

 【课件】绩效管理体系,薪资与职工股的设计-12页

系, 具有相对稳定性. 在财务上是企业的 固定成本 技能工资反映了从事该职位的人的技能的高低, 是中期的变量 绩效工资则与企业/团队/个人的绩效联系, 是短期的变量 职工股和企业的收益有关 上述工资结构是国际市场上的趋势

2011-12-04    2365    0
P30

 13.穷人初读感知课件

1. 初读感知13 穷 人 2. 助读资料我先看列夫·托尔斯泰( 1828—1910) ,19世纪中期俄国批判现实主义作家、思想家、哲学家,是世界文学史上最杰出的作家之一,他被称颂为具有“最清醒的现实主义”的“天才艺术家”。

2020-10-19    2471    0
P13

 第十一章职业设计和职业选择

职业发展管理---苏波与波恩的6阶段模型探索期:自我概念的童年形成 实施期:第一次就业 试验期:试圆规划自己的职业道路 立业期:中期,实现与改变自我概念 守业期:保持和继续实现 衰退期:职业终结,重新勾画自我概念

2011-01-17    24402    0
P20

 精准扶贫PPT模板

合扶贫资源,实行精准扶贫,确保扶贫到村到户。 8. 精准扶贫的概述2我国扶贫开发始于上世纪80年代中期,通过近30年的不懈努力,取得了举世公认的辉煌成就,但是,长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性

2019-06-18    2015    0
P20

 企业培训如何进行产品可行性测试模板

Solutions Interactively utilize… 10. 产品可行性测试的应用场景产品开 发中期产品开 发初期产品开 发后期产品上 线后03检测功能是否达到特定标准或符合特定规定04为下一次迭代

2020-10-13    5348    0
P73

 产业经济学前沿问题

设计、研发、生产以及模块化组织符合当今产业发展潮流。 72. 模块化的概念和理论可以追溯到20世纪中期,西蒙(1962)认为模块化是促进复杂系统向新的均衡动态演进的特定结构。认为模块化是结构设计的规则

2010-10-14    28362    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50