营销研究：逻辑、设计与分析
Rui**6/7/2018后勤工程学院现代物流研究所 2. 1、概述 The Preface *主要论题： 营销研究的逻辑：什么是营销研究? What’s the Marketing Research
2011-02-07
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P16 P27 中基层管理人员素质提升培训
力（5M）等各种资源（即人、机、料、法、环、测），创造有利条件，以达成组织的目标。 2、班组管理的主要内容 2-1、班组定义：在特定组织环境下为利用5M各种资源创造和实现共同愿景形成的人员团队。 2-
2012-05-02
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P19 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件学习会ppt
1234意见的重要意义意见的主要特点意见提出的具体要求如何抓好意见贯彻落实目录 CONTENTS 3. 《意见》的重要意义 4. 《意见》的重要意义3124这是落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫
2019-04-29
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P12 第30个爱国卫生月活动主题PPT
是改善环境、加强生态文明建设的重要内容，是建设健康中国、全面建成小康社会的必然要求。 3 4. 新时期爱国卫生工作总体目标 广泛开展爱国卫生运动，城乡环境卫生条件明显改善，主要环境危害因素得到有效治理
2019-04-25
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P30 河南2016定额与2008定额简单总结ppt
DOLOR 2. 主要变化分析1273456 定额专业划分变化 定额做法（编号）变化 单价构成变化 调差模式变化 工日内容变化 计算规则变化 砂浆和混凝土变化 3. 定额专业划分变化1 4. 定额做法（编号）变化2
2019-01-13
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P40 xx--华联人力资源项目建议书
立项的意愿－－和君创业遵循“融入企业，共同成长”的理念，以国际化视野和本土化经验，愿 为北京华联人力资源建设出力，为北京华联未来的持续成功做贡献。2002年6月4日，和君创业总咨询师包政先生与北京华联人力资
2011-08-17
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P40 华联人力资源项目建议书
立项的意愿－－和君创业遵循“融入企业，共同成长”的理念，以国际化视野和本土化经验，愿 为北京华联人力资源建设出力，为北京华联未来的持续成功做贡献。2002年6月4日，和君创业总咨询师包政先生与北京华联人力资
2010-08-05
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P40 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书（讨论稿）
立项的意愿－－和君创业遵循“融入企业，共同成长”的理念，以国际化视野和本土化经验，愿 为北京华联人力资源建设出力，为北京华联未来的持续成功做贡献。2002年6月4日，和君创业总咨询师包政先生与北京华联人力资
2011-08-14
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P65 【两会解读】2019全国两会政府工作报告学习解读课件模板ppt
下，全国各族人民以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，砥砺奋进，攻坚克难，完成全年经济社会发展主要目标任务，决胜全面建成小康社会又取得新的重大进展。 6. 2018年工作回顾经济运行保持在合理区间国内生产总值增长6
2019-03-25
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P42 宣传意识形态工作的重要论述PPT课件
1. 意识形态建设是党的历史使命 ——学习习总书记关于 宣传意识形态工作的重要论述 2. 党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话。这些重要讲话，站在时代发展的战略高度，立足国际国内发展大
2019-05-07
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P100 安全风险分级管控与安全隐患排查治理（双重预防机制的构建）
23号文：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发 [2010]23号。（2010年7月19日） 主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆 炸物品、冶金等行业（领域
2019-05-20
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P25 严守职业底线坚持廉洁从业党课学习课件
一届中央领导集体以前所未有的忧患和紧迫感，掀起了新中国成立以来规模最大、涉及层级最高、形势最复杂而成效也最显着的反腐败斗争。据初步统计，迄今有近160名党政军高官应声落马，薄熙来、周永康、令计划、徐才
2019-12-11
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P17 六年级上册主题班会课件-家长会课件-全国通用
1. 2. 求知识学海探宝累亦喜 追科学书山寻珍苦也甜 3. 我们的承诺—— 4. 重班风建设 重学法指导 重心理辅导 重整体推进 重体育锻炼 班级期中工作总结： 5. 重学法指导，培养良好习惯。 6
2019-07-18
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P105 房地产评估的技术路线、价值分析和报告撰写
公司的委托，估价人员依据国务院、建设部、原国家土地管理局、国土资源部、福建省和厦门市人民政府等有关部门颁发的有关法律、法规和文件，根据贵公司所提供的有关资料，按照建设部颁发的《城市房地产市场估价管理暂
2010-12-19
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P46 02-管理者的角色定位及认知（布衣公子作品）2012.05.16版@teliss
原来是听人指挥，现在要不断地向上司请示、与同级商量，协调下级； 管理者的角色认知决定了管理者的工作成效，因此，角色定位准确非常重要！ 前言foreword 3. 管理者工作现状调查• investig
2010-04-26
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P91 69战略性人力资源管理Strategical HR Management
为什么孙英杰会对公司不满意？ 16. 案例教训对人力资源要有正确认知，从选才、用才、育才、留才等各方面应有系统思考及做法； 主管要改变以往观念，认为新来的员工在工作上依靠自己历练就会提升能力，其实，常会浪费不必要的时间
2009-01-25
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P19 1.第一单元 青春时光
①身体外形的变化；②内部器官的完善；③性机能的成熟。第一课 青春的邀约一、悄悄变化的我1. 青春期生理变化的主要表现。(P3)2. 青春期生理变化的影响。(P3～4)(1)积极影响：带给我们旺盛的生命力，使我们
2020-08-22
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P83 公益项目的设计与管理PPT
1. 公益项目的设计与管理 2. 1、您对本次培训有哪些期望？ 2、您在公益项目管理中遇到的 主要问题有哪些？ 3. 1、了解公益项目的基本概念； 2、掌握设计和撰写公益项目建议书的基本 内容与方法；
2019-05-06
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P40 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計（三）》40頁
况 根据考评奖惩升迁经营层定期向董事会汇报实际业绩达成状况 制定提高和改善业绩的方案设计主要考核指标 决定主要考核指标的权重 评议和修正关键业绩指标并量化目标 商议及签定合同 10. 导 读设计原则公
2012-07-07
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P50 财政收入制度--税收制度（上）
这些决定了我国公共收入体系的特殊性。 2. （一）税收占我国财政收入的比重改革开放前，我国财政收入主要来自企业利润上缴，企业收入一项占财政收入的50%以上。例如：1978年我国财政收入总额为1132.26亿元
2010-08-18
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