远卓－中太数据：营销战略
1. *建立支撑中太数据整体业务战略的高效营销平台 保密 2. *中太数据总体战略包括六个方面本文件的 主要内容TS业 务策略 产品 策略营销 策略分销渠道策略客户 策略研发 策略 3. *营销策略说明
2009-11-14
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P68 P37 蓝色毕业答辩ppt模版
岁月流转，时光飞逝，转眼间2015年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。今年，面对经济下行所带来的影
2018-12-26
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P45 五年级期末语文质量分析PPT
型多样，难易适中，关注语言积累. 4. 二、主要成绩 知识掌握能力提升，贵在得法学习态度学生习作 5. 二、主要成绩 知识掌握能力提升，贵在得法学习态度学生习作 6. 二、主要成绩（一）学习态度 从试
2020-05-06
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P52 红鹤沟通】北京郦城商街部分整合推广策略242203343
同时，前期商街的对外形象建构不明晰，知名度都未曾建立更遑论认可度与吸引力。 7. *由此可见，我们下一阶段工作要重点解决两大问题—— 首先要对现场彻底进行完整系统的包装，真正强化现场锁定能力 提高商业氛围体验度，帮助说服。
2010-10-07
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P52 红鹤沟通-北京骊城商街推广52P
同时，前期商街的对外形象建构不明晰，知名度都未曾建立更遑论认可度与吸引力。 7. *由此可见，我们下一阶段工作要重点解决两大问题—— 首先要对现场彻底进行完整系统的包装，真正强化现场锁定能力 提高商业氛围体验度，帮助说服。
2011-09-09
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P52 红鹤沟通-郦城商街部分整合推广策略案-52PPT
同时，前期商街的对外形象建构不明晰，知名度都未曾建立更遑论认可度与吸引力。 7. *由此可见，我们下一阶段工作要重点解决两大问题—— 首先要对现场彻底进行完整系统的包装，真正强化现场锁定能力 提高商业氛围体验度，帮助说服。
2011-10-15
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P17 【课件】绩效管理的渐进式联动优化
问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。
2011-05-01
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P17 绩效管理的渐进式联动优化
问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。
2010-02-01
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P17 【课件】和君创业-绩效管理的渐进式联动优化
问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。
2011-05-02
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P52 中国联通无线数据服务推广方案
信业务的增值空间。 对中国联通大品牌形象的建立形成强大的补充。 体现技术与服务的融合对通信形态形成提升。定 位 与 策 略： 3. 联通无线数据服务品牌命名（三项供选命名）—— 自 游 网 —— 自 游
2011-08-06
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P79 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言
By ALLPKU Management Consulting*价值观体系是文化宣言的核心文化宣言的整体逻辑关系阳光 价值观阳光风格阳光战略阳光管理阳光行为 5. Copyright © 2005 By
2010-10-04
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P148 企业集团预算控制
以效率和效益为核心，以财务管理为枢纽，将企业集团的一切经营理财活动均纳入严格的预算控制体系。 主要工作： （一）建立开放型的预算控制体系 （二）明确财务管理在预算体系中的枢纽地位 6. **第二节 预算组织体制一、预算管理组织
2010-10-18
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P71 ××房地产公司管理体系最终报告A
住宅产品带有进取的性格，对外宣传体现朝气不断提供时尚、领导潮流的产品员工之间有信任、可靠、有职业精神 按时、按质、按量完成工作提供稳定性、高质量的产品 公司对合作伙伴的诚信 9. *2、天麟公司战略总体规划成为专业的房地产开发项目公司
2012-02-09
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P150 管理创新解决方案
于2001年10月中旬，在行业调研、企业尽职调查和管理诊断等第一期工作完成后，项目组即开始围绕长城电工管理模式创新的解决方案展开工作。期间，项目组认真研究分析了国内外一些行之有效的集团公司管理模式，试
2012-01-20
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P22 成都东部汽车园建议性提案
整合各方优势资源：零散、各自为“政”的经营，在目前城西强、城东弱的局势下，并不利于东部各汽车厂商的竞争力提升。组成“联盟”，获得的不仅将是短期内的收益，更将是长远的区域性持续效应。 5. 媒体有意强势介入：
2011-07-01
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P52 新华三【物流仓储配送中心】行业解决方案ppt
1. 新华三 | 物流仓储配送中心解决方案 2. 办公外网方案123需求分析整体方案生产内网方案4目录智慧园区方案6数据中心方案7安全方案8IT运维方案9安防监控方案5典型案例10 3. 物流配送中心业务功能架构
2019-05-15
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P20 中国地面数字电视产业发展调查报告
8月1日起实施机会点：高清带来彩电业新的利润空间，市场格局重新调整，HDMI接口普及机会点：农村/乡镇市场、部分城市细分市场、移动接收市场成熟；工程机市场。政策：卫星数字电视广播 内容：专用卫星发射，开播卫星数字电视广播直播
2017-01-02
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P20 中国地面数字电视产业发展调查报告
8月1日起实施机会点：高清带来彩电业新的利润空间，市场格局重新调整，HDMI接口普及机会点：农村/乡镇市场、部分城市细分市场、移动接收市场成熟；工程机市场。政策：卫星数字电视广播 内容：专用卫星发射，开播卫星数字电视广播直播
2010-06-05
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P73 惠泉股份有限公司2003营销计划
营销系统的效率。开发推出女士酒和高档330小瓶高档酒及喜宴/庆祝酒，占领轻度消费者市场和喜庆市场，提升品牌形象。本年度营销费用为14160万元，比上年增加100%（费用率增长5%），增长的部分主要用于广告、礼品、终端生动化、营销体系激励。
2012-11-02
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P116 12清华燕园－人力资源规划
第五讲 人力资源规划 2. 图1 人力资源管理模式 3. 图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求 4. 图3 人力资源管理的策略模式
2012-01-15
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