中基层管理人员素质提升培训
3-6-1、需要什么 3-6-2、自己的目标 20. 4、督导 重视结果也重视过程 4-1、人员、设备 4-2、制程巡查（作业方法、品质状况、生产瓶颈、生产进度、制程条件、作业熟练度、人员季淡/闲置、仪器、保养状况、异
2012-05-02
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P27 P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
1. 学习聚焦精讲解读第八届中央委员会第七次全体会议公报 2. 前 言 中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议，于2017年10月11日至14日在北京举行。 出席全会的有中央委员191人，候补中央委员141人。
2019-03-23
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P69 化工仪表自动化培训执行器
(本页无文本内容) 6. 判 断（ ）调节阀由执行机构和、阀体部件及附件几部分组成。根据国际电工委员会（IEC）对调节阀（国外叫做控制阀Control Valve）的定义，调节阀由执行机构和阀体部件两部分组成，即 调节阀=执行机构+阀体部件
2019-10-09
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P91 【课件】严晓风-目标管理与绩效考核-90页
标准原则 关键因素原则 例外原则 行动原则 35. 三、目标管理追踪管制的注意重点 定期追踪 信息反馈系统的建立 目标评分标准的建立 目标管理结果与绩效考核、奖惩挂钩 按时填写目标管理卡或追踪卡，做好会议记录
2010-08-21
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P21 教师节老师您辛苦了动态学习PPT模板
事业所做的贡献。在中国近现代史上，多次以不同的日期作为过教师节。直至1985年，第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案，才真正确定了。Happy Teachers＇ Day1985年9月10日为中国第一个教师节
2020-09-04
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P80 185人力资源管理培训与开发
了解行业知识；应用计算机能力；数据分析能力；研究能力。 开发角色 项目设计者 培训教材开发者 评价者 了解成人教育的特点；具有信息反馈、写作、应用电子系统和设定目标的能力。 战略角色 管理者 市场营销人员 变革顾问 职业咨询师
2012-11-11
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P35 小学生春季卫生与健康知识_PPT
这样，不仅妨碍消化器官的正常工作，容易引起腹痛和消化吸收功能的抑制，而且易出现心脏血管系统的不良症状。 另外临睡前做剧烈运动会因精神过度兴奋而引起失眠。 二、运动卫生 9. 2．剧烈运动后不要马上静止休息。 为什么这时 “不能停呢？？？
2018-11-24
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P7 信息
提出维护申请 或请求帮助业务受理及调度员受理维护申请，填写业务受理及服务反馈单问题解决方案终端设备维护工程师进行现场维护终端用户填写业务受理及服务反馈单终端设备维护工程师分析问题产生原因否终端设备维护工程师记录维
2011-09-04
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P61 战略性员工绩效管理
员工认为现今的业绩考核制度没有注重员工技巧的学习和职业的发展,感觉不公平 主管认为现今的业绩考核制度帮不到他（她）们工作更好，没有反馈机制 现今的业绩考核制度没有跟公司战略（远景/使命）挂钩现今大部分员工业绩考核制度 21. McGregor’s
2011-07-04
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P61 【课件】林俊杰博士-战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向）-65页
员工认为现今的业绩考核制度没有注重员工技巧的学习和职业的发展,感觉不公平 主管认为现今的业绩考核制度帮不到他（她）们工作更好，没有反馈机制 现今的业绩考核制度没有跟公司战略（远景/使命）挂钩现今大部分员工业绩考核制度 21. McGregor’s
2011-01-25
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P54 48人力资源战略总体思路
采购管理流程 后勤管理流程 28. 排除法与RAMMP矩阵排除法：把多余的“工作”从系统中排除掉（讨论会） RAMMP框架：现状合理吗？ 报告（report）：对各种报告质疑 批准（approvement）：对各种程序质疑
2011-02-21
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P55 管理心理学——第六章激励理论
为他们布置具有挑 战性，但通过努力可以 完成的工作； 2.及时准确地对他们 的工作业绩进行评价 和反馈。成就需要主导型员工的特点与激励措施 23. 权力需要主导型员工的特点与激励措施1.喜欢与他人进行比较
2011-09-10
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P31 物业项目经理工作述职总结ppt
配合三期工程验收工作 第一部分：项目管理工作 六、其他工作 15. 第二部分：质量检查工作每星期园区巡查不少于3次不定期岗位卫生抽查每月参加1次部门例会每月组织一次园区巡检每季度抽查一次消防提示贴的粘贴情况施工现场巡检每月不少于一次
2019-12-19
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P72 连锁企业的服务培训
联络理解顾客努力弄清顾客的具体需求 13. 管理服务质量从公司战略的高度予以重视 高层服务管理委员会 熟知你的顾客 建立服务标准 使顾客和员工都感到满意和幸福 建立优秀的服务团队 科学的控制与评估体系----
2012-08-08
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P99 优秀管理者的四项修炼
个人能够为解决问题的方法承担责任 喜欢设置具有适度挑战性的目标 希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息 13. 影响或控制他人的欲望。 喜欢承担责任 喜欢竞争性和重视地位的环境 关心威望和获得对其他人的影响力权力动机（需要）
2009-12-03
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P99 111优秀管理者的四项修炼
个人能够为解决问题的方法承担责任 喜欢设置具有适度挑战性的目标 希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息 13. 影响或控制他人的欲望。 喜欢承担责任 喜欢竞争性和重视地位的环境 关心威望和获得对其他人的影响力权力动机（需要）
2011-08-23
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P26 国庆节弘扬爱国主义教育专题课件模板
一代纪检监察干部用汗水鲜血甚至生命铸就的政治传统，是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线当前纪委监委在维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上担负着特殊使命和重大责任，能不能做到对党绝对忠诚至关重要我们要牢固树立“四个意识”
2020-09-22
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P59 管理溝通基礎知識
Concept of MC 机—机沟通 人—机沟通 人—人沟通 管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程 18. Communication depends on the nature
2012-10-21
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P59 1.管理沟通基础知识
Concept of MC 机—机沟通 人—机沟通 人—人沟通 管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程 18. Communication depends on the nature
2012-08-24
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P59 1.管理沟通基础知识
Concept of MC 机—机沟通 人—机沟通 人—人沟通 管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程 18. Communication depends on the nature
2010-07-22
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