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复旦大学毕业后加入联合利华，在人力资源系统规划、招聘、组织发展、培训与领导力发展等方面积累了丰富的工作经验。　 张伟俊：中国著名领导力、人力资源专家。作为CEO，曾成功地将一个政府事业单位改造成为具有

领导演讲的必备素质 　　领导演讲的必备素质 　　要想实现演讲的成功，演讲者应具备以下素质修养。 　　（1）思想情操。 　　这里所说的思想情操，是指演讲者本身必须具备先进的、科学的思想，这样才能远见卓

谈清泉湾素质拓展心得    今天从早起等车到一路上坎坎坷坷两个小时到达清泉湾，来的不容易暗喻着这一天必然收获颇丰。习惯宿舍教室食堂三点一线，亲近大自然的机会，我渴望已久。这里青山绿水，一切显得幽静而

素质教育调研报告 　　武穴市位于长江之滨，与匡庐奇秀隔江相望。武穴市共有高中 所，初中 所，小学 所，在校生 人，教师 人。1996年，武穴市基本普及九年义务教育后，及时调整工作思路，以“优化管理机

中率 公司的留才方法可以通过改善当前的工作满意度、未来发展机遇以及转换成本等方面努力 通过建立一个明确、一致、透明的人才管理机制（标准和甄选），把人才真培养工作做得更有系统和有效 要保持组织活力，人才“解雇”是必要的

素质拓展项目 　　素质拓展训练项目 　　第一项 　　一、游戏名称 ：反向执行 　　二、游戏规则 　　教练员在上面发口令，所有队员按口令的反向意思执行，如：口令---左转 队员们就向右转 口令---抬左手

素质拓展活动心得 　　由我们团总支素质拓展部承办的“活力团总支,未来你我知”活动于十一月二十八日正式开始。为了更好的促进团总支内部各部门间的联系，提高干事的集体协作能力，个人工作能力以及领导能力，我

团队素质拓展方案 明阳天下国际培训集团 一、团队素质拓展训练的起源   团队素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的团队素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。  

关于素质模型 素质模型，也叫胜任力模型，是时下极其流行的人事评价工具。 做素质模型最有名的公司大概因该是HAY公司，它收购了哈佛大学著名心理学家麦克里兰的商业研究机构，同时聘请麦克里兰为该公司顾问。

1. 胜任素质（Competency）简介胜任能力模型 （Competency Model）简介 2. 胜任素质（Competency）简介你可以教会一只火鸡爬上树，但最好是找来一只松鼠。教谁爬树？

职业经理人开发技术 平衡记分卡设计技术 领导艺术与管理创新 人力资源开发与管理 人事制度改革操作技术 工作分析技术 岗位评价技术 薪酬设计技术 量化考核技术 绩效管理技术 潜能开发技术 全员培训技术 人才招聘技术

时对组工工作有了一种全新的认识。 组工工作是 “甘当绿叶，甘为人梯”的 一种工作。在没来跟班学习之前，我认为组织工作和其它工作一样，只要做好本职工作就行了，来学习以后，就发现其实做好本职工作还远远没达

**区实验小学 个人素质提高总结 日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。 一、自觉加强学习，提高个人素质

素质测评报告题库 概   念 测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。 类   型

学生素质拓展心得 　　【学生素质拓展心得】 　　很荣幸能参加平顶山学院大学生骨干培训，很感谢校团委给予我们参加大学生素质拓展训练的机会，虽然拓展训练已结束了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天

《综合素质》（小学） 一、考试目标 主要考查申请教师资格人员的下列知识、能力和素养： 1．具有先进的教育理念。 2．具有良好的法律意识和职业道德。 3．具有一定的文化素养。 4．具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

哈佛经理的健康体魄 　　一、什么是身体素质 　　管理工作的性质和特点决定了对管理人才身体素质的要求应比一般人要严格得多。作为哈佛经理，身体素质和体魄强度等方面，必须忍受和适应管理工作对自己提出的许多特殊要求，忍

素质拓展部活动方案 　　素质拓展部活动方案 　　一、  活动目的： 　　1、培养学生与人交往能力，增进同学之间互相了解，融洽师生关系，提高班级凝聚力。 　　2、激发学生创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信心和进取心。

素质拓展感想 　　【素质拓展感想】 　　以前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这一天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的

。心理素质测评/性格倾向测试 名称 心理素质测评类/性格倾向测试 编 码 版 本 测评对象 测评人员 页 次 1/3 修改状态 说明 在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的