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P78

 中国汽车行业供应链报告

1. CIM IT Services Market Outlook: Global Automotive IndustryBusiness Intelligence Group August 20032. ContentsExecutive Summary Automotive Industry Business Chall

2009-12-04    5318    0
P57

 MERCER为美国保险业协会做的绝密HR分析报告

1. Rich Bailey FSA, MAAA, FCA Richmond, VAIs it Time for Employers to Move Away From the Traditional Ways of Providing Employee Benefits? November 3, 20042. Agend

2011-01-03    6652    0
P26

 麦肯锡三星战略之一:Motorola分析报告

1. CONFIDENTIALThis report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client organization without p

2010-04-11    5791    0
P115

 波士顿--中国callcenter外包投资项目咨询报告

1. ENTRY FOR PROFIT TRANS-COSMOS INC. CHINA ENTRY STRATEGY PRESENTATION February 8, 20012. AGENDAExecutive Summary Call Center Business Market Overview CC Custom

2012-04-04    16880    0
P20

 风格扁平化设计商务实用报告

1. logo高校联盟PPT高档模板高校联盟官方微信:1186528866高校联盟PPT素材 高校联盟官方微信:11865288662. Contents目录高校联盟PPT IOS7毛玻璃风格高校联盟PPT IOS7毛玻璃风格高校联盟官方微信:1186528866感谢亲们选择高校联盟素材高校联盟PPT素材

2012-08-04    22190    0
P143

 BCG-中国网通战略咨询报告完整版

1. CHINA NETCOM BUSINESS PLAN UPDATEDecember 14, 1999 - Beijing2. TODAY’S OBJECTIVESReview the overall analysis of regulation, competition, and market development

2011-10-07    29013    0
P40

 【课件】工作分析及工作设计

1. 宏伟公司的清扫工作该有谁来做? 宏伟公司于1998年10月正式成立,开发与生产电子产品,该公司原来是一家国有研究机构,公司现任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师,它在技术领域和学术造诣上堪称泰

2010-01-10    21445    0
P21

 【课件】工作分析与工作设计

第三讲 工作分析与工作设计2001年9月1人力资源管理第三讲 2. 一、工作分析(职务分析)(一)有关概念 1,职位--职务--职系--职组 2,职位与职位分类 (二)内容与作用 工作描述(工作说明书)与任职说明(岗位规范)

2009-04-14    28639    0
P46

 UF500i尿沉渣报告单临床应用解析ppt

/ul 胆红素 细菌 (毫升) /ml 0-1.3x105 电导率 Ms/cm 隐血 镜检:尿液分析报告单 10. 姓 名: 姓 别: 年 龄: 样 本 号: 病 历 号: 病 区: 床 号: 送检医生:UF项目

2019-05-21    1669    0
P27

 汶川应急避难所前期设计研究报告 (青苹果)

胡一、徐俊、刘川委 09.10汶川救灾应急避难所前期设计研究报告Design Study of Rlief Tents1 2. 目录1.报告标题 2.设计研究报告目录 3.应急避难所的分析 4-10.图片了解汶川

2012-06-01    11314    0
P150

 ××公司企业发展战略咨询研究报告

1. 企业发展战略咨询研究报告北京南洋林德投资顾问有限公司 2002年1月 北京长春长影影视科技股份有限公司 2. Page*目 录前 言……………………………………………………… ……………………………………………………………………4

2009-12-19    19071    0
P56

 【咨询报告】埃森哲-江苏石油分公司绩效管理体系培训计划 55页

主要内容 绩效管理培训的总体目标 绩效管理培训的总体策略 绩效管理培训的具体方式 绩效管理培训的工作计划 附件 培训教材 学员考卷 讲师评估材料1 3. 总体培训目标总体培训目标 了解什么是绩效管理

2012-06-23    10625    0
P36

 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页

相比较,来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。 3. 该不该进行“岗位技能” 考评   假设有两个员工做同一件工作,甲岗位技能高,很轻松就完成;

2012-05-19    14997    0
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 【咨询报告】远卓-某公司KPI考评体系设计 33页

提高人力资源规划和管理能力 加强财务部门的财务管理能力 保证信息管理系统的有效使用 准确全面的完成审计工作 保证高效的行政服务 创造和维护有凝聚力的企业文化 3. 将“实现ZDK公司的组织变革” 的目标分

2012-08-17    8900    0
P15

 2012年中国汽车市场销量报告&数据分享

1. 2012年中国汽车市场销量报告&数据分享 @汽车营销分析 2. 内容所有权归 所有 3. 内容所有权归 所有 4. 内容所有权归 所有 5. 内容所有权归 所有 6. 内容所有权归 所有 7. 内容所有权归

2011-10-10    22404    0
P130

 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告

业态产品对物业服务提出了多样化要求 招商物业组织和人力资源的保障建立和完善不同物业形态的服务标准和工作流程 建立项目分类分级管理机制 优化组织架构、充实人力资源应对多业态产品的物业服务要求 培养组织和

2018-10-18    5146    0
P29

 图表的方式汇报工作

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OO一年十一月培训课程 – 图表绘制 2. 图表在商业沟通中扮演重要的角色文字沟通语言沟通图表多媒体沟通1

2012-12-09    13689    0
P147

 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

CONSULTING CO.,LTD.机密 青旅控股股份有限公司 中青旅发展战略研究报告(演示报告)(2002年4月1日 北京) 2. 特别声明本演示报告仅供青旅控股集团公司内部使用; 未经和君创业研究咨询有限责任公司的书面许可,

2011-03-05    20643    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

1. 北京万通发展战略项目 内部评估报告 2. 目录 – 整体绩效评估 2. 业务能力评估 3. 组织能力评估 1. 整体绩效评估 4. 财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力

2010-10-04    10658    0
P55

 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页

力资源管理的基础,是确定岗位工作目标的前提.基础不完善,责权利不明确,绩效考核就不可能公平合理. 北京贝尔缺乏有效的薪酬激励机制.绩效考核体系牵引员工做出符合公司发展的工作行为,需要物资激励与精神激励配合

2012-07-14    24156    0
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