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公物管理制度 　　公物管理制度 　　一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育，树立以爱护公物为荣、破 　　坏公物为耻的思想意识，保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。 　　二、所有校产校具都要进行

成本管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了提高公司成本费用核算水平，控制成本费用支出，提高经济效益，结合公司实际情况，特制订本办法 第二条 适用范围 本制度适用于XX公司成本费用管理相关工作。

 绩效管理制度 人资部 批准栏 页码 修订次 内容 对应条款 编 写 审 核 审 批 目 录 一 目的 4 二 重要性 4 三 原则 4 四 定义 5 （一）个人绩效管理 5 （二）考核主体 5 （三）考核对象

业务管理制度 第一章 客户档案制度 第一条：凡初次接触客户，在任何情况下都需做尽可能详细的登记，填入客户登记表。 第二条：每周例会、部门依据登记表，根据具体情况进行讨论，并将部分登记立 为客户档案，

一、签发文本一般由各科室(或线上)先起草，经办公室审核后送局长审阅、签发。 二、签发后的文件统一由办公室编号登记并盖印，办公室要及时把文件发送到有关单位。 三、来文由办公室文书专人拆封并登记，送局长签署意见后转相关领导或科室阅办。阅办后要及时把文件送还文书归档，必要时可请文书复印备阅。 四、做好文书档案的分类整理和保密工作。 五、要调阅有关档案资料时，须经办公室负责人同意，阅后立即归还。

制度名 资金管理制度 电子文件编码 GLZD090 页码 3-1 第一条 为加强对公司系统内资金使用的监督和管理，加速资金周转，提高资金利润率，保证资金安全，特制定本规定。 第二条 管理机构 1.公

党员管理制度 时间：2005年10月27日16:49 一、党员必须无条件地按时参加党支部或党小组召开的党员会议、参加党内的学习、教育和组织生活，以及其它党内的活动，经常需向党组织汇报思想和工作情况。

**公司管理制度 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。

商场管理制度 第一篇：商场管理制度 商场管理规章制度 一、各业主应当及时做好人员、物资和管理等方面的营业准备，保证按时开始营业。 二、各业主在该房屋/铺位开始营业之前，应当取得所有必需的政府批准、登

《流程管理制度》V1.0 1. 目的 1.1 为建立和完善公司规章制度体系，使规章制度的编制、修订、审核、发布、废止、备案等工作程序化、规范化，特制定本制度。 2. 职责分工 2.1 各职能及业务中

明原因，如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。 四、本规章制度已经讨论通过，二OO九年九月二十日起开始执行，请认真遵守，如有其它新增或修改制度，将以补充通知形式发布。 — END — 本文档由香当网(https://www

课题管理制度 　　为完善和加强我校教育科研课题管理，促进我校教科研工作的发展和繁荣，依照上级文件的有关规定，结合我校教科研工作的实际，特制定本管理制度。 　　一、课题研究必须坚持以正确理论和思想为指

作。处理本部门业务范围内发生的问题及业户对本部门工作的投诉意见。 11、严格贯彻执行公司的各项规章制度，并按时完成领导交办的各项任务。   工程部经理职责 1、负责工程专业的综合管理工作，协调好内、外部关系，处理部门的各项工作。

湖南三一工业职业技术学院学生社团管理制度 第一章 总则 第一条 为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。 第二条 本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。

上海好美家装潢建材有限公司 支票管理制度 为了加强对支票领用和结算的管理，防止利用支票发生诈骗现象，根据国家的法律和银行结算纪律，保护票据关系人的合法权益，使支票领用结算做到程序化，规范化，特制定本管理制度。 一．支票领用管理

盘点制度 1.目的：为保证公司商品数量准确，做到账、货一致，特制定此制度。 2.范围：本制度所称盘点范围包含公司库存商品。 3.方式： 3.1每半年进行全面盘点；不定期进行动态盘点，动态盘点品种不低于门店库存数五分之一。

 保安工作管理制度 版本：V2.0 编制: 日期: 审核: 批准: 1 目的 为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理制度。

生产车间物料管理制度 1. 目的 为完善公司的物料管理，控制生产成本，减少损失，实现生产物料效益最大化，提高公司经济效益。 2. 适用范围 本制度适用于公司车间生产过程所需的所有原材料、半成品、成品退货产品等物料的管理控制。

加班管理制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高工作效率，促进公司发展壮大，根据国家有关法律、法规的规定，特制订本公司管理制度。   一、总则 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立