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 【新人教版】五年级数学上册课件-第4单元 可能性(共98张ppt)

面涂成黄色,1个面涂成黑色,任意抛一次,( )色面朝上的可能性最大,( )色面朝上的可能性最小。蓝(2)小芳手里有9张红桃,1张黑桃,任意抽出一张,可能是( ),也可能是( ),抽出( )的可能性大些。红桃黑桃红桃确定性的大小

2019-09-09    1854    0
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 新人教部编本(新版)2019年春三年级下册:语文园地(一)ppt教学课件

路状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路读一读,照样子写一种小动物的外形特点。◇一身乌的羽毛,一对轻快有力的翅膀, 加上剪刀似的尾巴,凑成了那样可爱的活 泼的小燕子。 ◇独角仙的甲壳多为深色,挺硬的,头部尖

2019-03-09    1664    0
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 人教部编版八年级上第六单元第24课《诗词五首》课件 (共45张PPT)

的缝隙,战士们的铠甲上金光闪闪。 首句于“云”上着“”字,已感气氛沉重。而这“黑云”又“压城”以至压得“城欲摧”,明显有象征意义。“云”上特加“”字,自然不会用以象征我军而是象征敌军。敌军压境围城

2019-07-10    1145    0
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 专业形象与良好沟通技巧培训-38页

姿态、风度等。 10. 暖色调 红、橙、黄 温和,华贵 冷色调 紫、蓝、绿 凉爽、恬静、安宁、友好 中和色 白、、灰 平和、稳重,可靠 让我们开始完美我们的职业形象色彩的搭配 11. 不恰当的着装 过分的时髦 过分暴露型

2011-08-08    5057    0
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 201x审定部编本二年级下册语文第x课《一匹出色的马》第1-2课时教学课件4

(1)河水碧绿碧绿的,微风吹过,泛起层层波纹。 46. (1)河水碧绿碧绿,我也会说像“碧绿碧绿”这样的词语。 雪白雪白 粉红粉红 乌 47. (本页无文本内容) 48. (本页无文本内容) 49. (本页无文本内容) 50. (2

2019-03-31    2102    0
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 习作:我眼中的缤纷世界ppt

作者是按照杨梅的生长顺序来安排材料的。 15. 例文在线写法品析杨梅先是淡红的,随后变成深红,最后几乎变 成的了。它不是真的变黑,因为太红了,所以像的。你轻轻咬开它,就可以看见那新鲜红嫩的果肉,嘴唇上舌头上同时染满了鲜红的汁水

2018-11-15    6492    0
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 公司礼仪培训PPT

中国人在社交场合,宜选择深蓝、深灰、灰色西装,这些颜色不仅端庄儒雅,而且能将面色衬托得更有光彩。 28. 黑色西装: 庄重大方、 沉着素静 搭配: 白衬衫+ 红领带 29. 中灰西装: 格调高雅,

2019-07-03    1871    0
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 资源旅游区位分析

。被列为全区林业重点县、全区"三木"药材生产基地县、马铃薯种源基地县和种草养畜示范县。(2)工业和乡镇企业 :资源县工业基础较为薄弱,近年来,凭借地方资源优势,初步建成富有地方特色的工业体系,主要发展

2012-09-16    2340    0
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 社会危险因素调查培训课件

每个监测点抽取3个乡镇/街道 每个乡镇抽取2个村/居委会 每个村/居委会抽取100人调查范围 9. (四)抽样方法 ——多阶段分层整群抽样抽样阶段样本分配抽样方法第一阶段抽取3个乡镇/街道 与人口规模

2019-09-19    1115    0
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 党的组织发展历程ppt

长负责制,农村乡镇党委和村支部发挥核心领导作用。 (2)加强基层党组织整顿力度。开展了争创“五个好”村党支部(一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地)、“六个”好乡镇党委活动(选配

2019-10-16    2058    0
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 管理小知识SMART法则_@汤是一门PPT

的完成进度,及时掌握项目进展的变化情况,以方便对下属进行及时的工作指导,以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划。要求【总结】 8. 无论是制定团队的工作目标,还是员工的绩效目标,都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。

2010-04-14    10353    0
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 康师傅如何拟订有效的行动计划计划

期限、时间表、进度表。 检查要点 衡量、检测的标准。Date10如何拟定有效的行动计划 11. 工作计划五点清单What 何事 目标 Where 何地 地点、投放点 When 何时 耗时、启动与完工日期

2012-06-02    5289    0
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 【课件】广州奥的斯电梯有限公司-人力资源管理绩效测评-19页

测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率

2012-02-14    30781    0
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 人力资源管理绩效测评

测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率

2010-02-20    17236    0
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 年度工作总结ppt

助,才能令我在公司的发展上一个台阶。 延迟符 3. 工作完成情况 经验总结与不足 超越战队 明年工作计划 1234书目延迟符 4. 1工作完成情况延迟符 5. 个人成长历程5月7月9月10月12月启航

2023-02-08    647    0
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 2012研发UI组PM会议

更好展现UI组工作,焕新使用自定义风格 2. 2012年工作计划2012/3/16组经理:张鹏2012/3/13UI组研发部2012年工作计划研发部UI组 3. 1. 业务系统 2. 开发平台 3. 营销推广

2010-08-22    21043    0
P19

 HR 部门量化绩效管理—HR 部门的平衡计分卡2004

测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率

2011-12-11    13339    0
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 自我成长--时间管理

5、避免不必要的重复,减少无谓的浪 费 6、建立优先顺序,按部就班,不赶工, 不加班 23. (本页无文本内容) 24. 良好的工作计划的技巧优先顺序 25. 设立目标可使你: 设立目标需要 26. 有效目标计划的关键 27. 目标的要求1、

2012-05-01    4648    0
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 033《时间投资法》@青之空2013

7:00-7:30 早饭7:30-8:30 坐地铁上班,学习英语8:30-11:30 讨论一年工作计划11:30-12:30 同事聚餐15:30-16:30 处理领导交办的紧急任务12:30-15:30

2009-07-05    22724    0
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 人民调解知识学习培训ppt

1、调解组织情况 各乡镇建立了人民调解委员会,成员由综治、公安、司法、法庭、劳动、林业、国土、妇联等部门组成。各村(居、社区)建立了人民调解委员会,各组设立了人民调解员。全县基本形成了乡镇、村、组三级人民调解网络。

2018-12-18    1668    0
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