【新人教版】五年级数学上册课件-第4单元 可能性(共98张ppt)
面涂成黄色,1个面涂成黑色,任意抛一次,( )色面朝上的可能性最大,( )色面朝上的可能性最小。蓝黑(2)小芳手里有9张红桃,1张黑桃,任意抽出一张,可能是( ),也可能是( ),抽出( )的可能性大些。红桃黑桃红桃确定性的大小
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路状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路状元成才路读一读,照样子写一种小动物的外形特点。◇一身乌黑的羽毛,一对轻快有力的翅膀, 加上剪刀似的尾巴,凑成了那样可爱的活 泼的小燕子。 ◇独角仙的甲壳多为深色,挺硬的,头部尖
的缝隙,战士们的铠甲上金光闪闪。 首句于“云”上着“黑”字,已感气氛沉重。而这“黑云”又“压城”以至压得“城欲摧”,明显有象征意义。“云”上特加“黑”字,自然不会用以象征我军而是象征敌军。敌军压境围城
姿态、风度等。 10. 暖色调 红、橙、黄 温和,华贵 冷色调 紫、蓝、绿 凉爽、恬静、安宁、友好 中和色 白、黑、灰 平和、稳重,可靠 让我们开始完美我们的职业形象色彩的搭配 11. 不恰当的着装 过分的时髦 过分暴露型
(1)河水碧绿碧绿的,微风吹过,泛起层层波纹。 46. (1)河水碧绿碧绿,我也会说像“碧绿碧绿”这样的词语。 雪白雪白 粉红粉红 乌黑乌黑 47. (本页无文本内容) 48. (本页无文本内容) 49. (本页无文本内容) 50. (2
作者是按照杨梅的生长顺序来安排材料的。 15. 例文在线写法品析杨梅先是淡红的,随后变成深红,最后几乎变 成黑的了。它不是真的变黑,因为太红了,所以像黑的。你轻轻咬开它,就可以看见那新鲜红嫩的果肉,嘴唇上舌头上同时染满了鲜红的汁水
中国人在社交场合,宜选择深蓝、深灰、黑灰色西装,这些颜色不仅端庄儒雅,而且能将面色衬托得更有光彩。 28. 黑色西装: 庄重大方、 沉着素静 搭配: 白衬衫+ 红黑领带 29. 中灰西装: 格调高雅,
。被列为全区林业重点县、全区"三木"药材生产基地县、马铃薯种源基地县和种草养畜示范县。(2)工业和乡镇企业 :资源县工业基础较为薄弱,近年来,凭借地方资源优势,初步建成富有地方特色的工业体系,主要发展
每个监测点抽取3个乡镇/街道 每个乡镇抽取2个村/居委会 每个村/居委会抽取100人调查范围 9. (四)抽样方法 ——多阶段分层整群抽样抽样阶段样本分配抽样方法第一阶段抽取3个乡镇/街道 与人口规模
长负责制,农村乡镇党委和村支部发挥核心领导作用。 (2)加强基层党组织整顿力度。开展了争创“五个好”村党支部(一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地)、“六个”好乡镇党委活动(选配
的完成进度,及时掌握项目进展的变化情况,以方便对下属进行及时的工作指导,以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划。要求【总结】 8. 无论是制定团队的工作目标,还是员工的绩效目标,都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。
期限、时间表、进度表。 检查要点 衡量、检测的标准。Date10如何拟定有效的行动计划 11. 工作计划五点清单What 何事 目标 Where 何地 地点、投放点 When 何时 耗时、启动与完工日期
测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率
测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率
助,才能令我在公司的发展上一个台阶。 延迟符 3. 工作完成情况 经验总结与不足 超越战队 明年工作计划 1234书目延迟符 4. 1工作完成情况延迟符 5. 个人成长历程5月7月9月10月12月启航
更好展现UI组工作,焕新使用自定义风格 2. 2012年工作计划2012/3/16组经理:张鹏2012/3/13UI组研发部2012年工作计划研发部UI组 3. 1. 业务系统 2. 开发平台 3. 营销推广
测评要素测评指标评价标准评价方法平衡记分卡 -顾客 -内部业务 -创新和学习 -财务-综合指标 -基本指标-工作计划 -经验标准 -历史标准 -行业标准-定量和定性分析 -权重确定 -综合指数法 10. 客户员工满意率
5、避免不必要的重复,减少无谓的浪 费 6、建立优先顺序,按部就班,不赶工, 不加班 23. (本页无文本内容) 24. 良好的工作计划的技巧优先顺序 25. 设立目标可使你: 设立目标需要 26. 有效目标计划的关键 27. 目标的要求1、
7:00-7:30 早饭7:30-8:30 坐地铁上班,学习英语8:30-11:30 讨论一年工作计划11:30-12:30 同事聚餐15:30-16:30 处理领导交办的紧急任务12:30-15:30
1、调解组织情况 各乡镇建立了人民调解委员会,成员由综治、公安、司法、法庭、劳动、林业、国土、妇联等部门组成。各村(居、社区)建立了人民调解委员会,各组设立了人民调解员。全县基本形成了乡镇、村、组三级人民调解网络。