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 如何成为真正的ppt高手(网络传播版)

印制宣传横幅210条1、户外墙体广告要在11月10日前印刷到位,各郊区乡镇主要路 段都应有中国电信的墙体广告 2、对已有广告要按照协议在有效期内通知广告公司及时维护和修整 1、各单位结合村行动入户宣传,确保村村户户有电信业务宣传单

2010-10-20    20604    0
P150

 如何成为真正的PPT高手(2009版下)-@秋叶语录

印制宣传横幅210条1、户外墙体广告要在11月10日前印刷到位,各郊区乡镇主要路 段都应有中国电信的墙体广告 2、对已有广告要按照协议在有效期内通知广告公司及时维护和修整 1、各单位结合村行动入户宣传,确保村村户户有电信业务宣传单

2011-04-03    5207    0
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 绩效管理(PPT 144)

,总数不下40项。这些工作中,能对乡镇全盘工作‘一票否决’的就有6项,还有很多单项一票否决。比如报刊征订完不成任务,乡镇宣传工作就要被一票否决;高产示范园建不成,乡镇的种植业工作就被一票否决。一旦被一

2010-01-01    4194    0
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 【课件】绩效管理(PPT 144)

,总数不下40项。这些工作中,能对乡镇全盘工作‘一票否决’的就有6项,还有很多单项一票否决。比如报刊征订完不成任务,乡镇宣传工作就要被一票否决;高产示范园建不成,乡镇的种植业工作就被一票否决。一旦被一

2011-07-17    21309    0
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 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板

提升基层医疗卫生行业职业吸引力。逐步扩大订单定向免费医学生培养规模,中央财政继续支持为中西部乡镇卫生院培养本科定向医学生,各地要结合实际为村卫生室和边远贫困地区乡镇卫生院培养一批高职定向医学生,加快培养“小病善治、大病善识、重病

2020-10-09    1613    0
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 103人力资源管理研究串讲复习070625

案例背景材料位于浙中东阳市横店镇的横店集团是全国第一家由国务院经贸委直接审批的大型综合性乡镇企业集团,其核心企业总资产居全国乡镇企业之首。 21. 横店集团的用人四诀借梯摘桃 栽树引凤 借读深造 蓄能发电 22

2009-12-25    19815    0
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 农业资金的筹集与利用

农业信贷资金:是国家银行,农村信用社发放的各种农业贷款,原则是“自愿互利,有借有还,还本付息” 3.  企业资金:是农村集体经济,乡镇企业及国有农场对农业的投资 4.  农业自有资金:1995年农户农业生产(家庭经营)费用占当年总收入的26。1% 5. 

2010-05-03    13123    0
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 现场管理

7. 不適任的管理者(4)无能管理者的特質? ②工作能力不足 (a)工作报告不會寫 (b)不会擬訂工作计划 (c)计划延誤, 不知采取补救措施 (d)毫無目標與指標管理概念 (e)不知如何改善工作 (f)不会(想

2012-04-07    18255    0
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 【方法】岗位评估培训

主制定本人周/日工作计划3制定团队/小组的月/周工作计划,安排团队/小组人员的工作,确定事情的优先顺序,指导其制定周/日计划4制定部门年度/月度工作计划,指导团队/小组制定月工作计划,并监控其实施5在

2010-07-20    17172    0
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 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页

2004年8月考核流程-考核实施流程XXX办公室考核者被考核者被考核者 绩效考核表绩效考核结果存档履行工作职责 执行工作计划确认被考核者工作考核信息考核中沟通执行考核考核结果审核组织考核 后沟通通过未通过相关考核者审核通

2012-08-23    17360    0
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 【咨询报告】新华信-海信数码股票期权激励方案-26页

新华信Date 2. (一) 方案设计基础 (二) 方案设计原则 (三) 方案主要环节 (四) 下一步工作计划目 录Date 3. 方案设计基础之一——业务基础 业务范围: 葡萄酒生产和销售 目前状况: 公

2010-04-15    5089    0
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 【课件】岗位评估培训

主制定本人周/日工作计划3制定团队/小组的月/周工作计划,安排团队/小组人员的工作,确定事情的优先顺序,指导其制定周/日计划4制定部门年度/月度工作计划,指导团队/小组制定月工作计划,并监控其实施5在

2010-01-14    24023    0
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 系统集成项目管理工程师主要公式详解ppt

经过分析,张某得到了一张工作计划表,如表 1 所示。 表 1 工作计划表 事件 1:为了表明各活动之间的逻辑关系,计算工期,张某将任务及有关属性用以下样图表示,然后根据工作计划表,绘制单代号网络图。 其中,ES

2019-05-28    1742    0
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 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报

李宁公司薪酬体系现状 林海峰  固定工资解决方案 谢德健  可变薪酬体系介绍 周颖源  第四阶段工作计划 林海峰 今日议程01-10-2612001 LINING (BEIJING) - PREZ03

2011-09-12    7024    0
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 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026

李宁公司薪酬体系现状 林海峰  固定工资解决方案 谢德健  可变薪酬体系介绍 周颖源  第四阶段工作计划 林海峰 今日议程01-10-2612001 LINING (BEIJING) - PREZ03

2012-10-04    18844    0
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 45 北大纵横组织设计案例

在制订本部门工作计划时存在保守倾向,需要同公司整体经营计划进行衔接 当基层人员能力不够时,会影响工作质量组织编制计划、预算编制公司年度经营计划、月度经营计划、部门工作目标; 部门工作计划应主要由部门根

2011-05-24    23644    0
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 【课件】岗位分析培训

、稳定哪些市场、放弃哪市场。 年度目标设定了还要按季度、月份分解,制订年度、季度、月度、周乃至日工作计划,排出轻重缓急和时间进度,以便组织实施。 7. 第二讲 岗位分析的第一个维度 ——分析事(五)

2010-04-12    6525    0
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 岗位分析

、稳定哪些市场、放弃哪市场。 年度目标设定了还要按季度、月份分解,制订年度、季度、月度、周乃至日工作计划,排出轻重缓急和时间进度,以便组织实施。 7. 第二讲 岗位分析的第一个维度 ——分析事(五)

2010-06-07    30301    0
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 共青团推优入党工作实施办法

荐对象应有 1 年以上的团龄“ 推优“的比例一 般不超过团支部团员人数的 20% , 可根据年度工作计划确定。每 次推荐有效期为 2 年01、团龄02、推荐比例03、推荐有效期 11. 团组织向党组织推荐发展对象第六条原则上应当是团员

2020-09-13    2004    0
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 全面预算管理培训——毕博(2006)

稽核部根据预算的执行状况和其他因素组织进行绩效考评工作以各部门的各种计划为基础,包括各部门的工作计划、采购计划、业务发展计划、专项计划等 预算是工作计划的量化体现,同时也促进工作计划目标明确并且相互衔接各部门在编制预算时以公司的经营目标为最终目标,以资金预算为编制的基础

2009-10-06    22169    0
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