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 某保险公司KPI样本

长2001年11月1日个险营销总经理创建一支高素质并具有市场竞争力的销售队伍,以达成营销目标1.制定个险短、中期发展目标及因应政策 2.创建销售团队,提升销售主管能力 以培养高素质的销售人才 3.进行市场调查以提高营销能力

2012-09-23    10991    0
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 成功驱力

PMT—成就技能—成功驱力人生目标金字塔 日常目标 月、周、日的目标及任务 近期目标 1-3年内实现的目标 中期目标 3-5年实现的目标 远期目标 10年左右实现的目标 终极 目标 设 定 目 标 实 现 目 标29

2012-02-18    16225    0
P24

 人员配备人力资源管理(PPT 24)

0-25岁,职业准备阶段 建立期 25-35岁,开始工作,不断调整 ——加强培训、指导和鼓励 职业中期 35-50岁,平稳时期,失误后的损失大 ——注意提醒、工作安排有趣、富于变化 职业后期 50-70岁,

2012-01-02    21901    0
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 XX汽车公司KPI考评体系

。与目标相关联,明确每个岗位个人的作用(构筑考评体系)。 经营理念必达目标与挑战目标 方策基本方针中期事业计划(23计划)必达目标与挑战目标方策基本方针各职能部门的实施计划(行动计划)必达目标与挑战目

2012-03-07    6751    0
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 100人力资源战略

Raytheon) 控制了 98% 以上的市场。 六十年代,欧洲有近 150 家家电制造商;九十年代中期,欧洲的家电制造商数目减至近 30 家;1995年,3 家制造商 (Electrolux, Bosch-Siemens

2009-12-06    18512    0
P47

 开放式基金推广方案

道国济际国内经济大势、影响证券市场变化的重大政治和经济问题,全面对上市公司、股份制企业和证券公司、中期业绩、发展状况以及经验和问题进行报道与评析,宣传投资理念和证券文化。 33. 《中国证券报》的读者

2011-05-02    24574    0
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 美世-华泰证券绩效评估培训

薪酬福利 职务调整 绩效改进计划 培训发展 制定公司、部门、个人目标 反复沟通、 建立共识观察与纪录 中期评估与调整 辅导与反馈绩效计划绩效辅导绩效评估绩效激励1423FacilitatePerforma

2010-01-10    24312    0
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 第二节国际贸易组织与政策

北美自由贸易区(一)由来与发展 包括加拿大、墨西哥和加勒比海诸国在内的北美共同市场。 20世纪80年代中期以后,美国在国际经济中的优势地位逐渐丧失,而日本的实力在急剧增强,欧洲统一大市场在迅速发展。美国和

2011-12-11    29593    0
P33

 华夏基石-绩效考核培训课件

以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式

2011-04-14    21453    0
P47

 开放式基金推广方案2

道国济际国内经济大势、影响证券市场变化的重大政治和经济问题,全面对上市公司、股份制企业和证券公司、中期业绩、发展状况以及经验和问题进行报道与评析,宣传投资理念和证券文化。 33. 第*页《中国证券报》

2012-02-13    31407    0
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 广告策划与营销亮点

33. 企业在“波浪”中前进示意图时间销 售 量广告广告广告 34. 广告的产出问题长期产出——名牌 中期产出(以年为单位) (1)销售效果(2)心理效果(3)社会效果 短期产出——促销配合 35. 名牌产品的六项条件

2009-10-04    15334    0
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 【课件】德勤-绩效指标设计-25页

绩效考核流程根据企业战略规划制定年度目标 方向 目标 指标 重点 各级业务单位将指标 进行分解上级主管依次对指标进行确认中期考核、讨论年终考核绩效考核 流程 15. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡

2010-03-09    25511    0
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 移动通信简介PPT

GSMGSM是全球移动通信系统(Global System of Mobile communication) 的简称。自90年代中期投入商用以来,被全球超过100个国家采用。它的空中接口主要采用时分多址技术,提供9.6kbps传输

2019-05-21    1718    0
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 浪潮之巅读书笔记欣赏

印机的发明者。90年代后期,逐步衰弱。主要原因有两个:领导者的错误和“日本/中国制造”的冲击。前期中期后期 21. 摩托罗拉没落的贵族无线 通信技术品质铱星计划技术上开拓了个人卫星通话的新时代,项目超前,但商业上彻头彻尾的失败:

2011-03-04    4843    0
P53

 培训与发展-53页

提供创造性工作 自我决策、自我管理 用工作成就、晋升作为激励手段 39. 职业发展四阶段维持阶段 职业中期阶段 具有较稳健思想 对成就和发展减弱 维持或保有成就 更新专业知识和技能Plateauing Obsolescence

2011-09-06    7450    0
P33

 读书笔记ppt《浪潮之巅》

印机的发明者。90年代后期,逐步衰弱。主要原因有两个:领导者的错误和“日本/中国制造”的冲击。前期中期后期 21. 摩托罗拉没落的贵族无线 通信技术品质铱星计划技术上开拓了个人卫星通话的新时代,项目超前,但商业上彻头彻尾的失败:

2020-01-10    921    0
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 中国经济与产业发展展望

关键之二:从行业研究提升到宏观经济研究 5. 现实经济研究的方法论与工具创新(3)从需求到供给 中期看,需求是主动的、供给是被动的,供给增长曲线将向需求增长曲线靠拢,所以需求是决定性因素(资源性行业例外)

2012-06-09    15497    0
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 病例汇报—脑卒中ppt

4周内能独立完成从床和轮椅间的转移; 1月内降低肌张力至1+水平, 2月内ADL水平提高10分。回归社会,能够从事简单工作。康复中期康复初期A(Assessment) 功能评定 11. 康复计划- 康复计划 - - 入院宣教 -1

2019-12-16    1466    0
P27

 汇丰投资分析

5-5%。 雖然爆發禽流感為亞洲股票獲利回吐沽盤提供藉口,但鑑於區內經濟及企業前景展望俱佳,我們對中期後市依然樂觀。 公司集資活動和市場資金流動情況值得密切注視 (香港公司發行新股/配股) 包括香港及

2012-07-06    20637    0
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 生鲜供应链价格风险管理工具ppt

新模式。 前期,以雨润的供应体系为依托,区域性价格锚点的确定充分考虑雨润的库存、渠道、终端情况。 中期,接受同行和市场投机商人的价格保障需求,逐渐形成“雨润”价格风向标,或直接使对外的价格保障业务直接

2019-04-14    1627    0
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