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相对表现。如果一人得到提拔，其他人不动，其他人预期自己没有提拔的机会，可能就会放弃努力。而且除了第一名和其他人有区别，第二名、第三名等，和其他人都没有区别。所以这种制度的优越性只能在业绩考核很难的组织中得到体现。

定额是指在社会化施工生产中，在正常的施工条件下，先进合理的施工工艺和施工组织的条件下，采用科学的方法制定每完成一定计量单位的质量合格产品所必须消耗的人工、材料、机械设备及其价值的数量标准。建筑安装工程定额原理与概预算 第三章 建筑安装工程定额

采购质量检验合格率采购周期评估结果供应商档案资料完备率生产计划按时完成率设备利用率OEM业务利润工厂设备完好率非计划性停产时间比率生产装置跑冒滴漏处数量GMP等5P国家认证结果部品试产合格率生产一次合格率抽检合格率A销售计划部

2、客运经营的许可条件和程序 申请从事客运经营应当具备的条件申请内容具体内容客运经营企业（者） 有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆 有符合从事客运经营规定条件的驾驶人员有健全的安全生产管理制度申请从事班线客运经营的，还应当有明确的线路和站点方案客运经营驾驶人员

化特采管理退货原则不合格处理原则不良追踪系统重工处理原则品质检讨会首件及自主检查记录及分析第五壇: 采购品质管理61 62. 采购品质控制应检查项目品质控制书面程序供应商标准合格供应商档案采购文件齐全采购文件的审批检查控制和记录第五壇:

1、分类：烘干系统湿粮堆场卸粮、工作塔卸粮坑卸粮、铁路专用线卸粮坑卸粮。 2、要求：应在卸粮作业区设置警戒线和标识。所有进粮口必须安装合格的钢格栅，并设置安全警示标识。 22. 五、卸粮作业 3、作业要求：烘干系统湿粮地沟卸粮时，严禁非

需要改进   该员工在该岗位或任务的多个相关绩效领域都未能达到所须的绩效标准, 需做出较大的改进   基本合格   该员工在该岗位或任务的绩效领域能够完成大部分绩效目标，但仍有明显的改进需要   胜任   该

維持教育、訓練、技藝與經驗的適當紀錄（參閱4.2.4）。   6.3 設施 組織應決定、提供和維持達成產品合格所需的設施，可行時設施包括： a) 建築物、工作空間及相關設施， b) 流程設備（含硬體與軟體），

特种作业范围及条件特种设备的使用说明6.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。7.特种设备出现故障或者发生异常情况，使

位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统

例 (1)、药名查对失误 (2)、药物剂量查对失误 (3)、病人姓名床号查对失误 10. 案例1有一名出生刚40天的患儿，因轻咳、间断性抽搐3天于16时40分在某医院儿科住院，入院诊断佝偻病性低钙抽搐

人力资源部门和直线经理的人事活动和职能职责人力资源管理：职责职能直线经理责任人事部门责任吸引提供工作分析、工作说明、最低 合格要求的资料，使各单位人事 计划与战略计划相一致工作分析 人力资源计划 招聘、赞助性行动录用对工作申请人进行面试，综合人

1、采购缺陷率降低5% 2、单板加工合格率为95% 3、废品、次品数量减少5% 4、工艺改进1、销售人员及时满足率100% 2、骨干员工流失率降低2% 3、在生产部推行全员QCC活动4、生产人员技能合格率为95%2、市场

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数员工工资发放正确率员工工资发放及时率绩效考核报告提交及时率接下页行政人事部绩效考核工作差错数招聘合格成功率提高财务报表的准确性和及时性3.4.4财务报表正确率财务报表及时提交率财务中心财务中心行政人

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家标准或者行业标准的劳动防护用品⑺从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员按照国家和本市的有关规定，经专门的安全作业培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书⑹主要负责人和安全生产管理人员具备与生

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人会一辈子成为97%的普通人？成功者的比例大概占3% 3. 在过去十七年当中，我拜访了一百位世界第一名，他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者，到国家的元首、总理等等。 从他们身上的共性，我发现这3%的人，或者甚至0

教育、中华优秀传统文化教育，帮助青少年树立正确的世界观人生观价值观。突出典型引路，深化“争做向上向善好青年·争做文明守法好网民”活动，挖掘五四奖章获得者、优秀少先队员等可信可亲可学的典型，用他们的先进