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新员工入职培训管理制度 　　第一章 总则 　　一、目的 　　为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，特制定本制度。

 各部门： 现将《培训管理制度》公布如下。 请遵照执行。 培训管理制度 1　 目的 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识

培训班管理制度精选范本 办公室 1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2. 负责学校各部门的沟通联络 3. 负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放 4. 接听前台电话，并根据需要传达给相关人员

培训班管理制度范本 新东方培训学校教师规章制度 一、上班时光：13:00----20:30 13:00---15:30教师备课时光 15:30---16:00招生宣传即接学生 16:00---20:

远程培训教学管理制度 　　远程培训教学管理制度 　　1、培训教材  　　基地开设的培训专业所选用的教材原则上应使用国家劳动和社会保障部职业技能鉴定教材或普惠制就业短期培训教材，对于国家职业标准中未涉

 培训工作管理制度 第一章 总则 第一条 为满足公司发展需要，使呼叫中心员工的培训工作长期稳定统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 第二条 培训的目的在于开发呼叫中心人力资源，并

 中央平台培训管理制度 第一章 总则 第一条 本制度规定本公司员工培训的基本事项及运作基准。 第二条 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、

 住院医师医生培训管理制度 住院医师医生培训管理制度 1 范围 1.1 本制度规定了临床及医技住院医师的规范化培训细则。 1.2 本制度适用于浙江省台州医院新录调的临床与医技住院医师。 2 规范性引用文件

2015小校本培训管理制度 　　随着素质教育的深入实施和新一轮课程改革的推行，对现在职教师进行系统、规范的校本培训，是时代进步的需要，是教育改革和创新的需要，也是教师成长的需要。为此，特制定教师校本培训制度：   

法律、法规学习培训教育管理制度  一、目的 规范职工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升职工安全意识、提高职工安全技术水平和防护能力，减少事故目的发生。 二、职责 安全科职责 1、     

目 录 一、行政管理 1) 培训中心主任岗位职责 2) 教学质量管理制度 3) 培训档案管理制度 4) 教材使用发放管理制度 5) 财务管理制度 6) 后勤管理制度 二、教师管理 1) 教师选聘制度

校本培训奖惩管理制度 　　1、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 　　2、成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。

适时、有针对性地举办各类培训班是培教工作的最终落脚点，加强培训班的组织和管理是保证培教工作得以实施，并最终见成效的有力保障，为了保证各类培训班按计划、有组织地实施和管理，特制定本煤矿安全培训管理制度。 一、培教业务管理规定

培训学校管理制度3篇 篇一 为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下: 　　 培训班开课制度: 　　 一、各培训班必须在中心

舞蹈培训中心学生管理制度 　　1.全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。 　　2.每学期初应及时缴纳学费，逾期不交者，不保留学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。（特殊情况待定）

内部培训师管理制度 一、目的：通过制订内部培训师管理办法和监督评估机制，充分利用现有专业技术人员和管理人员，开展员工在职教育和培训，建立内部培训师管理体系，不断提升培训师的授课水平和专业技能，特制定本办法。

学员管理制度 为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。 一、学员守则 1.每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。

员工教育培训管理制度   1总   则 1.1为进一步加强员工（以下所指员工均含劳务工）教育培训工作，提高员工队伍素质，促进员工教育培训管理科学化、规范化，特制定本教育培训管理制度。 1.2员工教育

公司员工培训管理制度 目录 第一章 总则 1 第二章 培训机构与职责.................................................................

培训机构教师薪酬管理制度办法 1、待遇包括：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。 2、基本工资：专职教师基本工资1200元/月。 3、全勤奖：50元/月（当月满勤可发、迟到或请假均不发）。