第11章_麻醉ppt
经肌肉之间正常冲动的传递，使骨骼肌暂时失去收缩力而松驰 27. 肌肉松弛药原理和分类 常用药 注意事项 28. 肌松药原理 神经肌肉接头示意图 29. 肌松药分类去极化肌松药 (depolarizing
2019-03-21
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P100 P48 如何进行绩效辅导与面谈PPT
协助制定长期职业生涯规划 增加与上级联系的机会 适时公开肯定成就表现进步者 了解员工长处及主要改善事项 适时回馈员工，提供必要教导与培训 强调期中检讨 增加更多工作相关任务 教导如何有效利用资源未尽全力者
2019-05-28
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P73 自密实混凝土技术交流
37. 6 自密实混凝土施工质量控制6.3 工装控制要点6.2 工艺控制要点6.4 质量控制注意事项自 密 实 混 凝 土 施 工 要 点376.1 管理制度 38. 6.1 管理制度领导班子材料技
2018-12-10
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P40 胰岛素规范注射PPT课件
达标糖尿病患者 7. 主要内容 胰岛素注射装置 胰岛素注射技术 规范胰岛素注射标准 胰岛素注射注意事项 胰岛素注射相关问题 8. 胰岛素注射装置胰岛素药液胰岛素 注射器专用针头 9. 胰岛素注射装置专
2019-02-14
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P92 市场调查的基本原理
第二部分 问卷设计 27. 问卷设计（1）问卷设计的步骤 （2）问卷的形式 （3）问卷设计应注意的事项 28. （1）问卷设计的步骤决定问卷的框架。 决定问卷的内容。 决定问卷的形式。 决定措辞。 决定问卷的顺序。
2017-05-22
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P17 【咨询报告】新华信-辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议 16页
管理部给出考核结果。考核内容为：战略制定的及时性，战略内容的完整性、合理性，日常经营中超出战略规定事项的个数等。 4. 辰能投资管理公司考核指标的建议 1. 财务类指标： 1）净资产收益率(60%)
2010-09-25
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P45 23-标准管理实务（布衣公子作品）2012.11.11版@teliss
内容一 28. 岗位任务岗位任务即岗位事项清单，是指通过罗列的清单方式，按照每天、每周、每月、每季度、每年等规律，将该岗位的事项以表格的形式罗列出来，以确保事项无遗漏。参考表格如下：内容二 29. 岗
2012-02-17
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P40 会议营销流程图
会议期间人员分工合理，密切配合，做到协调统一。 注重会场的气氛，同时注重产品展示。 要有专人负责突发事件的处理工作。会议营销注意事项 27. 设立专柜 选择专柜的目的 为产品在销售过程中有一个良好的环境。 加大产品的终端展示度。 为产品今后的促销提供一个好的场地。
2011-03-10
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P33 网络信息安全ppt
网络信息安全 2. 第一部分 网络安全定义第二部分 钓鱼网站和木马知识第四部分 网络管理和软件下载注意事项第三部分 如何保障个人信息安全第五部分 网络诈骗 3. 第一部分：网络安全定义 通常：网络安全就是
2020-01-19
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P31 中级财务会计学
计 中级财务会计处理事项是符合以会计主体、持续经营、会计分期、货币计量四个会计假设为基础的一般事项，即企业生产经营过程中通常存在的会计事项，而非特殊时期或特殊环境下出现的特殊事项。 5. 2、以会计要素为框架
2012-04-01
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P34 会计循环
本章重点1、会计循环的含义和内容 2、会计核算的基本前提 3、会计确认和会计计量的基本原则 4、企业日常经济业务事项的会计分录 3. 一、会计循环的含义和内容会计循环——就是按一定的步骤反复运行的会计程序。 会计循环由以下步骤构成：
2012-01-10
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训
如何进行岗位评价 --200*年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各
2010-02-24
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P43 农业标准化
① 技术标准 对标准化领域中需要协调统一的技术事项而制定的标准。 主要是事物的技术性内容。 ② 工作标准 对标准化领域中需协调统一的事项所制定的标准。 针对具体岗位而规定人员和组织在生产
2009-01-19
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P37 九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规范
要注视对方并面带微笑。 18. 此资料来自 www. 台商讯息网, 大量管理资料下载 鞠躬要注意的事项：错误的鞠躬姿态： 1、只弯头的鞠躬 2、不看对方的鞠躬 3、头部左右晃动的鞠躬 4、双腿没有并齐的鞠躬
2009-08-17
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P46 新华信—三木集团：岗位评价方法培训
如何进行岗位评价 --2002年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各
2009-03-13
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P57 现代商务礼仪-上(学员)
则讲究越单调越好．图案越简洁越好．4.要关注发型式样 18. 面部修饰－－男性应该注意事项： 商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物品，要保持口气清新。 修饰面部强调无异味，无异物．（鼻涕＼眼睛分泌物等）
2012-09-03
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训
管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各
2019-04-19
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P39 慧聪新员工培训_
如果对方不在，可以礼貌地提出我可以留个口信儿，或我什么时候再打比较方便？ HC HR DEP. 34. 接打电话的注意事项切记不能说不知道； 切记不能说请你直接拨打； 切记应无论接听亦或拨打电话请一定面带微笑，因为对方能够感觉得到；
2011-02-02
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P43 安全警示标识大全(蓝色绿色黄色红色)
(本页无文本内容) 8. 可动火区 9. (本页无文本内容) 10. 基本形式的参数注意事项 11. 注意事项型号观察距离L圆形标志的外径三角形标志的外边长正方形标志的边长10＜L≤2.50.0700
2019-12-10
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P27 美世-华泰证券绩效评估培训
E)按照流程考核、沟通按照层层考核的原则，自上而下，逐级进行绩效考核面谈 注意使用绩效管理工作表 面谈的流程和沟通技巧及注意事项后述 10. Mercer Human Resource ConsultingF)人力资源部收集最
2010-01-10
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