ISO14000体系培训教材
以及它们之间定相互关系。 3.2环境管理体系 -整个管理体系的一个组成部分,包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 3.3环境方针 -组织对其
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以及它们之间定相互关系。 3.2环境管理体系 -整个管理体系的一个组成部分,包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 3.3环境方针 -组织对其
体系及程序或参考文件 7 8. 4.2.3 文件控制编制形成文件的程序 文件发布前得到批准, 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准 确保文件的更改和现行修订状态得到识别 使用处可获得适用文件的有关版本 文件保持清晰、易于识别
34. 5.质量方针和质量目标 建立质量方针和质量目标为组织提供了关注的焦点。 质量方针为建立和评审质量目标提供了框架。质量目标需要与质量方针和持续改进的承诺相一致,并是可测量的。 35. 6.最高管理者在质量管理体系中的作用
ISO14001:1996是ISO14000系列标准中最重要也是最关键的一个标准,不仅是对环境管理体系进行建立和审核、评审的依据也是制定ISO14000系列其他标准的依据,奠定了ISO14000系列标准的基础。 26.
(如:资源管理、监视测量等过程)最 高 管 理 者 过 程客 户 相关方客 户 相关方最高管理者过程包括:如策划、资源配置、管理评审等 实现过程包括:如与客户有关的过程、设计/开发、采购、产品实现等 支持过程包括:如培训、设备维护、内审等
2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,
2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,
2000族标准简明培训教程 20. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,
业管理咨询有限公司 张爱明 19. 4.2.3 文件控制条文理解: 1、文件控制是指对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程活动的管理。记录是一种特殊类型的文件,
一级商业:年销售500万元,覆盖能力全省或省会城市及周边地区,资信情况当月回款、发货/回款95%,合同限制办事处年销售2000件以上。 二级商业:年销售300万元,覆盖能力省会及周边地区、地级市及周边地区,资信情况两个月回款、发货/回款9
利用指定的顾客代理所作的內部评价 道路行驶体验 管理者的意见和指示 由內部顾客报告的问题和议题 政府的要求和法规 合同评审顾客的呼声(4) 30. 业务计划/营销策略顾客业务计划和营销策略将成为产品质量计划的设定框架。业
注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程
注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程
应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制: a) 文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的; b) 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别; d) 确保在使用处可获得适用文件的有关版本;
注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程
活动得以展现: 向组织内部传达满足顾客以及法律、法规要求的重要性 建立质量方针和质量目标 实施管理评审 确保可获得必要的资源 29. ISO 9000-2000 质量意识培训 5.2以顾客为中心 最高
注:可不根据特定的标杆人物而直接根据公司要求进行技能分析 19. 职业化标准定稿职业化标准评审:标准开发小组介绍情况 评审小组评审 评审小组提出评审意见 标准开发小组根据评审小组的意见对标准作修订 职业化标准汇编成册 20. 员工职业化评价的基本原则即评价结果又评价过程
环境管理体系(environmental management systems) 整个管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源 3. 定义 10 11. 3
14001:2004新版标准学习—— E M S 2. ISO 14001:2004新版标准的PDCA模式—— E M S持续改进管理评审检 查环境方针策 划实施与运行PDCA(策划— 实施— 检查— 处置)模式1 3. PDCA的含义简要说明P——
务增长15倍1994工厂乔迁新居20065 6. 第二章 公司介绍产 品 开 发代 理 销 售供应商确定区域销售管 理+合同评审品质部产品论证合同评审/ 非标设计生产计划+电 扶梯生产发运采购+品质分包商安装安装管理品质管理安全管理服务 财务控制