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第39条第1款：在诉讼中，法人的法定代表人更换的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。 13. 根据最高院《民诉意见》，法人作为诉讼当事人的情形还有：

1. 员工手册员工入职培训LOGO 2. 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章

1. 员工手册员工入职培训LOGO 2. 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章

现的情况，当重要经营业绩指标（权重排名前三位的指标）低于底限值时，我行有权对当事人进行处理直至解除劳动合同。 18. 定性业绩指标需要制定“基准锚定” ，是对该指标合格完成情况的描述，以对相应工作起到

行政复议与行政诉讼 22. 劳动合同的订立及经济补偿 23. 工作时间和休息休假 24. 试用期与服务期 25. 试用期与服务期 26. 保守商业秘密与竞业限制 27. 劳动合同解除 28. 劳动合同解除 29. 劳动合同解除

上反诚信现象的态度。 34. 培训费之争解决不易 随着经济的发展，劳动争议纠纷逐渐从拖欠工资、劳动合同解除转向培训费补偿、社会保险等方面。企业为员工个人提供培训机会原是双方得益的事情，但有时处理不当，会使劳资双方都出现不愿看到的状况。

不发放绩效工资，试岗期满经考核合格的，正式上岗。待岗时间累计超过六个月，仍不能上岗的，企业与其解除劳动合同。 36. 对年度考核结果为“优秀”档者，优先提供发展性培训； 对年度考核结果为“良好”的员工

生产保障的权利 7. 从业人员权利生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同知情权 了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对本单位的安

外派公司负责安排雇主面试劳务人员 外派公司与雇主签定《劳动合同》 递交办理手续所需的有关资料 劳务人员接受出境培训 办理《健康证明书》、《预防接种证明书》 外派公司负责办理审查、报批、护照、签证手续 离境前缴纳有关费用Date60

财企[2002]313号文《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》 劳部发[1994]481号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 地方性与行业性的改制指导意见 6. 国企改制的政策与环境改制的法律制度建设

未经上级同意，私自复制、传播有密级要求的文件。 使公司有密级要求的文件被不应被知晓的人员、机构、团体知晓。 使公司秘密超出了限定的解除范围，而不能证明未被应知者知悉的 18. 泄密处罚可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素，未造成公司损害后果的，处以口头警告。

办理工作录用、调整通知单接收新进人员新进人员入职培训新进人员培训评定意见新进人员部门培训新进人员培训评定意见签订劳动合同 开入职通知单试用期试岗期满考试考核是否合格签订合同合同书持入职通知单报到合同书执行相应工资待遇

1. 电子政务的基本概念吴列平 教授级高工 云南省人民政府信息产业办副主任 2003年12月28日1 2. 1.为什么要实施电子政务 2.国家在推进电子政务方面的举措 3.什么是电子政务 4.电子政务的发展过程、结构与建设内容

和劳动关系的处理问题进行的谈判制度。 3．集体合同制度 集体合同制度主要包括集体合同的订立、变更和解除，以及集体合同的形式和效力等内容。 6. 三、劳动法的作用及劳动者的权利 1．劳动法的作用 (1)维护劳动者的合法权益；

劳资关系的和谐 我国劳资关系的前景 学习目的 阐述劳资关系的构成，类型以及典型地区的劳资关系 明确劳动合同的签订，集体谈判的过程，技巧和两种冲突类型的管理 了解几种有效的是劳资关系和谐的方法 2. 一、

从业人员安全生产的权利与义务 37. 1．劳动保护和提请劳动争议处理权 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办 理工伤保险的事项。

经理及以下员工 审批发放 《录用通知书》新员工报到填写 《员工登记表》 建立员工个人 档案 签订《劳动合同》 和《保密合同》 用人部门通过通过入职事宜确认不予录用 9. 流程图8：临时聘用人员流程填写《临时人员

西藏自治区—拉萨沿边境线省级行政区行政中心：辽宁省—沈阳 吉林省—长春 黑龙江省—哈尔滨甘肃省—兰州 云南省—昆明 8. 长江干流流经的省级行政区：青 海西藏自治区云 南四 川湖 北湖 南江 西安 徽江 苏上海

与集团有劳动关系的人员状况与集团有 劳动关系的 1849人 在岗的 943人 离岗 （托管）的 906人 不能解除 劳动关系的 641人 能解除 劳动关系 265人五年内退休的 343人工龄满30年的 175人 工龄满25年的 70人工伤、重症病残

秦始皇统一六国后，派将军修五尺道，因道宽五尺而得名，起止点：四川宜宾——昭通——曲靖。 18. 在云南省境内， 修筑于秦朝， 在几千年的时间里 它是由黔入滇的重要通道。 云南省级文物保护单位。秦开五尺道 19. 二、西汉 20. 大观楼长联大观楼长联