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哈佛模式人力资源管理 绩效测评 第一章 考核测评概论 　　人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度和信度，提高组织的工作效率和个人的综合素质。

国际工程分包管理模式变革在即 核心提示：国际工程项目引入分包管理，大势所趋！建筑施工企业加强分包管理，势在必行！ 　　目前，中国建筑企业参与国际工程建设的越来越多，且主要市场集中在非洲地区。为了降低

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随着山核桃产业的不断发展，纯林面积的不断扩大，现有产业经营模式与生态环境之间的矛盾日趋加剧，造成的社会影响也更加强烈。为切实解决这一问题，实现山核桃产业的可持续健康发展，为下一步修订完善山核桃产业扶

房地产项目实战研究模式操作程序 第1操作环节：项目研究对房地产公司的利润贡献  第2操作环节：更新房地产研究理念  第3操作环节：房地产市场研究模式设计  第4操作环节：项目策划研究模式设计  第5操作环节：建立项目后评价体系 

民事诉讼基本模式与审判方式改革 　　一、民事诉讼基本模式概念 模式，又可称为“模型”，是指某一系统结构状态或过程、状态经过简化抽象所形成的样式。⑴也有学者提出模式是对某类事物或行为特征的概括或抽象，

国内飞机型号工程管理模式研究--组织和人事 飞机型号项目管理组织 管理中许多令人烦恼的问题是由于缺乏健全的组织机构造成的，而组织中的绝大多数缺陷则是由于没有遵守一些基本原则而产生的。组织机构上的缺陷常由下面原因造成：

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项目管理模式及优化方案探讨 　　摘 要：从我国工程项目管理存在的问题出发,分析存在问题的原因,最后提出了解决问题的办法,重点阐述了监理制度的完善与优化,提出了设计单位与相关咨询单位参与项目管理全过程

浅析中职电工专业课德育渗透教学模式 随着新课改的不断深入，我们发现在以往的教学中对德育教育范畴的认识陷入这样一个误区：德育教育就是指那些课堂教学以外的专门组织的又有很强思想性政治性的活动，比如升国旗

开创互联网思维下的人才工作新模式   大数据时代呼啸而至，在互联互通和资源共享作用下，人才工作面临着人才多样性更加突出、人才政策竞争更加白热化等困境。新常态下的的新挑战，不仅考验着人才工作者的能力，

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