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实践 要求方面强调引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。一在落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

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建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈。要树立鲜明用人导向，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部，要充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用，表现突出的可以直接破格提拔使用。

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织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。 广大青年要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，在弘扬和践行社会主义核心价值观中勤学、修德、明辨、

时，班组长就要树立“兵头”榜样。班组长作为“兵头”，本身的角色决定他必须责无旁贷地带头搞好生产，以过硬的本领和高超的技能服众；作为将尾，班组长就不能一味地用死力气冲锋在前，而是在带头的同时发挥“将尾”的效应，如：

。 29. （二）扎实的专业技能当一个人具备了优秀的道德品质之后，起决定作用的就是他的专业技能是否过硬。所谓专业技能，是指从事某一职业所必需的专业理论知识和实践操作能力，即一个人对其所学习的专业及非专

，。。。。。。 54. 关于岗位轮换 55. 案例 ：罗小兵是工程监理方面的专业技术人员，业务非常过硬，常常在同行中出类拔粹，但他却不善表达和沟通，不具备管理才能。罗所在公司是地产业的著名上市公司，曾

如出现呼吸道感染，应早期诊断、早期治疗及时用药。   4、 注意饮食调节，忌辛辣、过咸，禁食过热、过硬、油炸食品，尽量吃一些温凉、高营养如高蛋白、富含维生素的食品。   5、 改掉自身不良习惯，尽量不

没有总理，只有纤夫!”说完， 脱下外套便加入了纤夫队伍，结果，创造了奇迹，把桥基拉正了.领导干部要过硬的作风、良好的形象，服务于民、实干为民，努力用自己的“辛苦指数”去提升人民的“幸福指数”. 20.

众所周知，精准客观的数据信息是所有科学决策的前提基础。每一个职能部门的每一个岗位的每一个判断，都必须依靠过硬的数据支持——事前依靠客观事实来说话，事后还是要依靠客观事实来验证成败。 信息系统的科学化运作是其他系统得以科学化运作的基础。

23. 1.有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事; 2.有的能力素质不过硬，自我要求不严格; 3.有的不会担当、不愿担当、不敢担当； 4.有的安于现状、进取心不强，碌碌无为，得过且过;

与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被动，补齐

职工收入基本没有涉及业绩方面，绩效考核体系不健全。 5. 哪些职工易受提拔主要方面：管理能力强、技术过硬、工作肯干 次要方面：学历高、与领导关系好43 45. 6. 所在部门的职工能力和敬业精神90％的

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这种营销方式是存在风险的。如果产品本身是网民认可的，一般就不会被太过分地贬低和中伤；而如果产品不过硬，则有可能成为网友“恶搞”的平台而无法控制舆论的走向。 31. *企业slogan标准VI的logo微博草根名人热点话题

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手表制造商，它的定位为职业运动手表，推出的广告战略“顶住压力，永不趴下”，一方面表明手表的质量绝对过硬，另一方面给拥有者赋予一种永不言败的品质或身份。 （二）哈塔威衬衫 时光虽然过去了半个世纪，“穿哈

合肥市环保局关于委托开办环保工程专科班的请示 安徽大学成教院： 素闻贵校历史悠久，办学力量雄厚，师资质量过硬，尤其在环境工程专业人才的培养上经验颇丰。我市急需环保工程专业的成人专科人才。目前，在全市环保系统