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2、态度的改善 3、购买的行动 4、销售的增加评估基准——结果评估 22. 推广结果的评估和推广方案的评估需要对照使用： 原来的认知情况如何？ 原来的态度如何？ 原来的购买行为如何？ 原来的销售目标如何？ 评估的时期如何确定：

惯。 对于我校一二年级学生来说，学写字的方法也简单。一个田字格有6个部分，将每一个字的每一个笔画，对照课本，写在田字格6个部分对应的位置，就是好字。持之以恒，从而做到于永正说的，达到楷书之体。 17.

陶瓷笔画：10部首：阝“缶”扁小重难点字 táo 25. 1.在生字本上练习书写，师生评价。写一写3.对照下面的词语，同桌互批，纠正错字。谱写 钢琴 幽静 断断续续 茅屋 烛光 失明 纯熟 清幽 琴键 景象

上边都要出头。易错提示： 中间不是“日”哦！ 32. 1.在生字本上练习书写，师生评价。写一写3.对照下面的词语，同桌互批，纠正错字。旅行 咱们 来得及 救命 拼命 扫地 管理 等待 胃口 刚才 流泪

盖住“凶”。下边的部分稍宽，托住上边的部分。 31. 1.在生字本上练习书写，师生评价。写一写3.对照下面的词语，同桌互批，纠正错字。火柴 寒冷 旧围裙 可怜 饥饿 几乎 火焰 蜡烛 富有 告诉 离去

的自由。各民族语言的和谐发展，对维护国家统一、民族团结，促进社 会、经济、文化发展具有重大意义。阅读材料 7. 对照右图，找找人民币上 有哪几种少数民族文字？蒙古文、藏文、维吾尔文、 壮文。文字 8. 猜猜看：右图

桂水杉初读课文 11. 杨树榕树梧桐树枫树松柏木棉桦树银杏金桂水杉我会读 12. 再读儿歌，与同桌对照课本中的图说一说每种树木的特点。再读课文 13. 杨树榕树梧桐树枫树松柏木棉桦树银杏金桂水杉 14

禾末笔捺改点“禾”横笔献横中线起笔，略向上斜收于竖中线“刂”两笔中点在横中线。 34. 1.在生字本上练习书写，师生评价。写一写3.对照下面的词语，同桌互批，纠正错字。月份 山坡 枝叶 收下 城市 利用 搭起 水果 展开 空气 水分 好客

– 知识、决策、沟通方法 WBS/SWOT/甘特图组织 分工/授权/责任文化 价值/信念/传统控制 对照计划调整指标计划 任务/期限/预算/质量信息 指令/进度/成本/绩效 5. 人力资源管理理念人力资

如果不确定该不该“淘汰”？——往垃圾箱丢吧。 检查表 有理化的工作和任务，节省时间。Ex 经常出国，则把必须做的工作列表，存档，以后可以对照。 17. 第15招：时间管理的利器定时器 电话/fax/email 小型收、录、放音机 小型摄影机器（Digital）

活泼型性格 完美型性格 力量型性格 和平型性格 有人将这四种性格与《西游记》中的四个主人公相对照，恰恰相符。唐僧是完美型性格，孙悟空是力量型性格，猪八戒是活泼型性格，而沙僧则是和平型性格。 16

pán 笔画：十一竖撇长而略弯。“皿”的下横长。 33. 1.在生字本上练习书写，师生评价。写一写3.对照下面的词语，同桌互批，纠正错字。中断 楚江 孤帆 饮酒 当初 眼镜 未来 磨合 遥远 白银 玉盘 至此回2

由于从二维推广到多维一般无实质性的困难，为简单起见，我们重点讨论二维随机变量 .请注意与一维情形的对照 .3 4. 一、二维离散型随机变量的联合分布律则称二维表 为(X,Y)的联合分布律。 1. 联合分布4

出淤泥而不染，是在一大群人中仍然可以被辨认出来，因为只有她眼神清澈，谈吐自然。关于素质 14. 请对照自己比较： 男生心目中最讨厌的女生 “十大最没素质的表现” 15. 表现一：不会好好讲话的女生 老是嗲声嗲气的

(本页无文本内容) 25. 如何创造一个有效的管理环境（一）传统扩印纸质照片档案管理 传统照片档案管理方式，对照片档案实体管理已经非常成熟，但不能适应数码照片的管理。数码照片管理应该以此为基础，提出更具信息化创新点的管理方式。

小结 30. 学习书信：1.书信的格式分五个部分：称呼、正文、结尾（祝福语）、署名和日期。2.对照课文，指明书信的五个组成部分。 31. 拓展延伸我眼中的巴金 32. 1.同学们给巴金爷爷写一封信。2

15个克服惯性障碍的法则04纸的上半部分：以90年为基准，画上一个日程表， 标出人生到目前的重大事件纸的下半部分：对照时间表，记录下要实现梦想，每个星期、每月和每年，需要完成什么事情今天梦想             

加深底线界限的理解，更好地促进底线意识的强化及巩固。我们在座的每一位同志、每一名党员都要对标对表、对照对比，旗帜鲜明地从反面突破底线的案例中汲取教训，深入检视自身问题，用违纪违规党员同志作为照面镜子，

订。 4）应定期地对假设事故和紧急事态进行实地演习。ISO14001标准培训 42. *4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量 1）对于有可能对环境有显著影响的业务活动中的重要监测项目，应当用

6月底完成产品说明书的修订和发送调查候补代理店并进行重要性排序（2月底前） 研究竞争对手的交易条件（3月底前） 排名前20家候补代理店考查（3月底前）目标管理是：深入到措施、手段、个别计划及结果的管理 目标管理不是：“办到”、“没办到”二选其一的管理绩效管理工具