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 011咨询师常用的模

客户满意度第一的经营 最佳的价值最大化需要提高专业化的根本变化(没有原因)中央行政机关的资力特性 搜集人力需求的不安定性公共机关组织形态转变为民营企业组织形态的过度期情况以迅速正确的服务得到信赖的邮政 向着21世纪飞跃的邮政

2010-08-03    12562    0
P82

 创建学习组织ppt

学习组织的建设提纲: 1、新经济时代的新型组织 2、学习组织如何学习 3、介绍〈第项修炼〉 2. 一、新经济时代的新型组织 3. 1、知识经济带来的新变化; 2、学习组织: 什么是学习组织?

2019-01-22    2862    0
P57

 消费者行为研究模

1. 消费者行为研究模 2. 消费者行为研究模详细阐述了消费者行为(购买)过程的形成、各阶段因素的相互影响关系以及从而产生的营销问题与营销机会。 此模可为企业制定有效、可行的营销计划提供指导。

2011-07-20    14304    0
P57

 消费者行为研究模(1)

1. 消费者行为研究模 2. 消费者行为研究模详细阐述了消费者行为(购买)过程的形成、各阶段因素的相互影响关系以及从而产生的营销问题与营销机会。 此模可为企业制定有效、可行的营销计划提供指导。

2012-09-23    19088    0
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 保险行业的BI分析模

商业智能在保险业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍 Q&A1 2. 保险行业信息化的现状和发展 商业智能在国内外保险行业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍 Q&A目 录2 3. 近年来保险业信息化主题需求清晰

2012-02-16    7493    0
P42

 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页

1. 中兴通讯 企业文化建设方案 集团人力资源中心 2. 目录 第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同; 全员对核心价值观的基本共识; 全

2012-11-06    21105    0
P68

 科技企业的绩效管理

1. 科技企业的绩效管理 2. 结构示意图 科技企业的特点 绩效管理的概述 华为的案例 3. 一 科技企业的特点1、知识高度密集。 2、科学和技术研究开发的高投入。 3、高科技企业具有高风险、高收益的特点。

2011-02-06    2893    0
P50

 健力宝系统建设具体执行方案

1. 第二部分:系统建设具体执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况 2. 第二部分:系统建设具体执行方案二/C/C2、业务代表处数量以及编制的增加各分公司下辖业代处状况

2009-12-20    29779    0
P51

 136学习组织案例:宝钢

1. 学习组织的创建 案例 2. 围绕宝钢发展战略造就高素质员工队伍上海宝钢集团公司 3. 核心竞争力并不是某项技术、某个产品,而是贯穿于整个企业的一种学习力,这种学习能力和学习速度决定企业的发展。

2011-08-26    16112    0
P59

 如何创建学习组织2

如何创建学习组织 目 录 第1讲 学习组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习组织真谛之二 第4讲 创新——学习组织真谛之三 2. 第1讲 学习组织管理理论的性质【本讲重点】

2010-09-08    24196    0
P59

 如何创建学习组织

如何创建学习组织 目 录 第1讲 学习组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习组织真谛之二 第4讲 创新——学习组织真谛之三 2. 第1讲 学习组织管理理论的性质【本讲重点】

2012-04-08    6287    0
P19

 供应链运作参考模

供应链运作参考模Supply Chain Operations Reference 2. 供应链管理系统运作中的主要问题及联系推理过程合作对策决策合作伙伴基础数据处理确定合作对象合同决策模订单、预测销

2009-03-02    30725    0
P57

 感受经济与医院感受服务PPT

1. 感受经济与医院感受服务 人力资源部 XXX 2010.05 2. 主题一.感受经济概念 二、感受经济涵义 三、感受经济与医院服务 四、医院感受服务对策 3. 案例1: 星级酒店100元

2019-03-13    1469    0
P96

 员工素质模建立

1. 员工素质模研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第部分:素质模案例研究 3. 第一部分 素质研究

2012-04-14    5452    0
P52

 悉尼组团AB品牌手册

1. (本页无文本内容) 2. 悉尼组团AB品牌手册 广州市旭日广告公司 2002年9月 3. 品牌规划的目的清晰悉尼组团的品牌发展方向 明确悉尼组团AB的目标消费群体 界定诉求范围和必备元素 整合传播内容及工具

2010-01-11    29875    0
P61

 人力资源胜任能力模讲义

1. 胜任素质(Competency)简介目录胜任能力模的诞生、发展及其意义 胜任能力模构建 胜任能力模的应用 胜任能力模实施后的管理措施 2. 胜任素质(Competency)简介胜任能力(

2012-11-22    29612    0
P16

 南奥CD广告传播策略

1. 南奥CD户传播大纲 广州旭日广告 2002年9月 2. 悉尼一区CD中小单位户80-120平方米(100-120平方米居多) 总价30-50万之间 小高层 环高尔夫球场而建 约200多套 3

2012-11-03    22905    0
P58

 素质模建立与应用

1. 素质模建立与应用 2. 本次论坛的主要目的简介素质模的基本概念 简介素质模在人力资源管理领域的应用 简介建立素质模的方法 3. 内容 A. 素质和素质模的概念及作用 什么是素质和素质模型,及其历史背景

2009-07-01    8409    0
P100

 任务可靠性模PPT

1. 第一篇 可靠性基本理论 2. 主要内容 1 概论 产品可靠性模 可靠性指标论证 4 可靠性分配 3. 产品的寿命特性 4. 产品的可靠性定义产品的可靠性就是在规定的条件下,在规定的时间内、产品完成规定功能的能力。

2019-04-24    2074    0
P76

 《计量经济模与经济预测》

1. 《计量经济模与经济预测》 福州大学管理学院 林筱文教授编 联系电话:0591-3710642;7937642 2. 一、线性回归模 最小二方程原理和参数估计 Ŷ=a+bx y Q=∑(y- ŷ)

2012-10-13    9180    0
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