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 028和君创业-员工素质模研究

1. 员工素质模研究人力资源管理研究 第讲 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第部分:素质模案例研究 3. 第一部分

2009-07-17    26541    0
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 赢余管理测度的现有模综述

1. 赢余管理测度的现有模综述 王雁若 北京大学经济学院 NAFE*1 2. 核心概念 企业盈利主要分为两部分 1已实现的 CFO (cash from operations) 2未实现的按照权责

2012-09-21    29714    0
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 某著名药业能力素质模设计

1. 能力素质模设计 2. 在20世纪50年代后,随着对员工能力素质要求多样性的增加,将能力素质作为一种管理工具,开始在实践中不断予以总结,以提高其科学性和实用性 第一阶段:20世纪60年代哈佛的教授David

2012-08-09    18050    0
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 2011-像咨询顾问一样做工作PPT

像咨询顾问一样做工作PPTDesign PPT Like a Consultant 2. (本页无文本内容) 3. 客户生命周期管理(CLM)贯穿于公众客户流程的各个方面营销营销要素 主体功能流程售前各渠道的售前、售中流程

2010-08-20    11209    0
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 彭剑锋-员工素质模研究

1. 员工素质模研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第部分:素质模案例研究 3. 第一部分 素质研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质

2012-11-16    29046    0
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 绿色供应链管理与集约物流

university of China绿色供应链管理与集约物流China BELL 2. Contents绿色战略理念 供应链的基本概念 绿色供应链管理与集约物流 电子商务环境下的逆向物流管理 前景与展望 3

2012-01-08    22136    0
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 毕博-能力素质模专题沟通

1. 能力素质模专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在2

2009-11-19    11401    0
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 045能力素质模专题沟通-毕博

1. 能力素质模专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在2

2010-06-03    30112    0
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 以战略为导向的能力素质模(二)

1. 能力素质模专题沟通 2. 目录能力素质模的目的 能力素质模库构建 能力素质模在岗位中的应用 能力素质模在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模实施后的管理措施 3. 在20世纪50年

2011-05-16    17418    0
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 典电子商务案例分析之网上超市

1. 典电子商务案例分析之网上超市 电商901刘健 2. 一、实验目的1、运用所学的网络营销有关的专业知识,了解国内外电子商务网站的现状。掌握电子商务网站的基本组成结构,知晓国内外电子商务网站的发展前景。

2011-09-26    21466    0
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 考虑为微和小型企业融资

1. 考虑为微和小型企业融资 向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微企业与小企业(MSE)对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素

2012-01-07    21352    0
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 悉尼AB户品牌手册

1. (本页无文本内容) 2. 悉尼组团AB品牌手册 广州市旭日广告公司 2002年9月 3. 品牌规划的目的清晰悉尼组团的品牌发展方向 明确悉尼组团AB的目标消费群体 界定诉求范围和必备元素 整合传播内容及工具

2012-06-18    28124    0
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 营业战略常用分析模(培训材料)

1. 营业战略常用分析模 (培训材料)0 2. 技术PORTER 模供应商客户新入竞争者替代产品行业竞争 Source: Team宏观经济政府法规需求1 3. PORTER 外在因素的影响变化因素:

2010-01-05    28987    0
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 个人形象设计——男女体分类与服装搭配(教案)

1. 课程教师:杨书婷个人形象设计—— 各体服装搭配 2. 人体体反映的是身体各部分的比例。例如躯干上下之间的比例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的比例等等。 人体的基本构造: 人体

2019-05-20    1926    0
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 罗兰贝格胜任素质模的应用

1. 素质模及其应用 2. 以工作分析和素质模为基础的人力资源管理模展示了人力资源管理的主要研究领域人力 资源 战略 规划工作分析 1.岗位描述 2.岗位评估 3.岗位等级体系绩效管理 1.绩效管理流程

2012-08-02    25071    0
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 第二节西方插花艺术基本花PPT

1. 插 花 艺 术 2. 第二节 西方插花艺术基本花 3. 西方传统插花艺术的风格特点 1、用花量大,多以草本、球根花卉为主,花朵丰满硕大,给人以繁茂之感。 2、构图多用对称均衡或规则几何形,

2019-05-29    4578    0
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 胜任素质模导论2007[1].3.10-11

中国人力资源总监/经理资格鉴定 国际高级人力资源管理职业资格认证(IPMA-HR) 核心课程 (B) 人力资源专家 4. 胜任素质模导论 5. 主讲:郝新军 北京大学民营经济研究院 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会 美 国 IPMA-HR

2011-05-22    9421    0
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 团队建设指南

有效的工作团队如同一支成功的足球队,全体队员要各就其位,各司其职,同时更要密切配合,发挥整体效能 。*3 4. 一流团队建设指南*4 5. 团队建设日趋重要的 时代背景◆ 现代社会是团队力量竞争的社会 ◆ 团队力量大于单个人力量之总和

2012-06-25    27662    0
P101

 集團企業財務管理模式探討

1. 集团企业 财务管理模式探讨 2. 财务管理与企业战略的关系 为实现企业的战略目标,财务管理的任务不仅是对企业的内部资源进行合理配置和使用,更重要的是,要对企业的经营行为进行约束性管理,确保企业

2009-01-26    22297    0
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 销售队伍管理方法及模

销售队伍管理方法及模 许惠 2003.12.16 此报告仅供内部使用,未经书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 再创管理研究中心项目汇报 2003年8月 2. 内容提要销售队伍规模设计模 销售区域设计模型和激励设计模型

2010-08-18    4277    0
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