班组管理用好“三字诀”
班组管理用好“三字诀” 尊敬的各位领导、各位工友，大家上午好！ 我是选煤厂的Angkor，机电班长。非常感谢矿领导给我们提供这次交流学习的机会，让我们相聚一起，互相切磋，取长补短，共同进步。 我
2017-04-13
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P4 P1 班组会议各成员发言
陈玲泉：本次安全活动我们学习了集团公司2月份安全生产月报和国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要批示精神进一步加强安全生产工作的通知等文件。 章家农说：“该月电力生产发生派遣人员死亡1人，未发生煤炭产业事故、未发生非电，煤产业事故。” 周文说：“11家实现安全生产5000天的公司中就有我们，这是很值得骄傲的事情。” 向国荣说：“我们一定要好好学习国务院安委会办公室关于认真贯彻落
2014-10-29
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P3 优秀班组汇报材料
优秀班组汇报材料 输注一队羊中心站现有员工22人,中级工以上19人，其中技师2人。主要担负羊三木油田原油集输、处理、外输任务。员工队伍技能结构合理，形成了以技师为龙头、高级工为支撑，中级工为依托
2015-03-02
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P3 班组建设演讲稿
班组建设演讲稿 大家都知道经营企业不是一个人的事，管理企业也不是一个人的事，需要大批的优秀人才组成各种层次的团体分工合作、共同努力。作为企业的一个小团体，我们基层小班组的作用不言而喻，因为只有我
2014-04-03
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P9 《班组管理制度》
目录 班组长安全生产责任制 2 班前、班后会和交接班制度 2 班组安全生产标准化和文明生产管理制度 4 学习制度 5 安全承诺制度 6 民主管理班务公开制度 8 安全绩效考核制度 9 班组长安全生产责任制
2021-06-15
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P55 班组管理激励PPT课件
1. 班组长培训班 班组管理激励 2. 为什么士气低落？ 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严
2019-04-16
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P55 班组管理激励PPT课件
1. 班组长培训班 班组管理激励 2. 为什么士气低落？ 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严
2019-05-15
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P2 班组安全责任书
工段（班组）安全生产责任书 期限：(2020年1月1日至2020年12月31日) 为认真贯彻落实本部门安全工作任责制，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障工段（班组）（以下简称班组）员工
2020-02-05
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P2 大学毕业班组鉴定
大学毕业班组鉴定 1思想上，该同学积极追求上进，坚持学习党的先进的思想理论和当前的国家大的方针政策，坚决拥护党，拥护社会主义，拥护祖国统一，有着很强的爱国主义精神。能积极参加听取形势政策报告，参
2014-01-12
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P1 优秀班组演讲稿
优秀班组演讲稿 很高兴作为一名员工代表站在这里和大家进行交流与学习。 我们家报本季度被评为‘优秀班组’，让我们感觉有一种压力，因为领导把希望寄于明天和后天，这种压力也是一种动力，这种动力胜于任何奖励和荣誉。
2015-04-01
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P3 研究生班组鉴定
研究生班组鉴定 该生思想积极要求进步.政治上拥护党的领导.认真学习党的理论、方针、政策积极参加学校各项活动，有较强的集体荣誉感，关心班集体。 研究生学习期间.在专业学习上，学习态度端正.刻苦
2014-02-12
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P1 班组长培训心得
班组长培训心得 根据厂里的安排，我被派去技师学校参加班组长第四期培训班。在半个月的时间里，通过听课，拓展训练和自学的形式，我系统地学习有关班组长管理的知识，并和大家互相交流班组管理经验。借此机会我就这次培训说说自己的三点看法。
2012-08-25
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P3 通讯调度股班组建设资料
追求卓越”这一企业精神去完成，夯实安全基础，深化经济调度，提升优质服务,取得了明显的经济效益和社会效益。下面就我们调度和自动化以班组建设促进运行维护工作的思路和实践向大家作以汇报。 1、 夯实安全基础，落实安全责任制 安
2013-09-08
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P6 市社会治理“样板项目”典型案例：创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系
市社会治理“样板项目”典型案例：创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系 作为全国综治工作发源地，经过多年的持续探索，全市走出了一条有自身特色的“一核多元五型”社会治理路子，构建起以党委领导为核心，
2022-10-14
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P9 关于加强学习型创新型服务型效能型廉洁型机关建设的意见
关于加强学习型创新型服务型效能型廉洁型机关建设的意见 为提高机关工作质量和服务水平，建设人民群众满意的党政群机关，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，我县研究决定，深入开展“学习型、创新型、服务型、效能
2017-07-24
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P8 2010年全力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“四型机关”
2010年全力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“四型机关” 近年来，市科技局围绕深化“五项工程”、建设“四型机关”进行了积极探索和尝试，坚持以科技创新为主线，立足于提高城市创新能力和综
2010-09-23
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P2 开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结
文化局开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 自全县关于“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关创建活动”开展以来，我局按县委办公室《关于转发 < 县直机关工委关于开
2013-04-03
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P2 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神，按照建设马克思主义学习型政党的基本要求
2012-02-14
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P3 ＊＊公司资产管理部创建学习型、团结型、高效型团队
**公司资产管理部创建学习型、团结型、高效型团队 2016年是“十三五规划”的开局之年，是“创新、协调、绿色、开放、共享发展理念”的起航之年，更是我市全面加快改革创新、推进转型升级建设的奋进之年。为
2017-06-19
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P3 科学发展观与节约型关爱型文化型校园建设
了“节约型、关爱型、文化型校园建设”这一高校建设目标，来引导当代大学生学会如何对待自然、如何对待他人、如何对待自我，从而全方位提升学生的思想道德水准、人文素养和综合素质。我省教育厅对于节约型校园建设的
2009-05-05
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