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P150 1. 模型一：以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征 模型二:以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统37 模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117
P12 在2022年全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记和李克强总理关于做好办公室工作的重
P5 在2023年公司“五型”机关建设再推进、再深化工作会上的讲话【模板】 同志们： 按照公司党委部署，今天我们召开公司“五型”机关建设再推进、再深化工作会，其目的是进一步深化机关各部室、机关职工对于“五型”机关建设
P4 五星文明润万家 草原盛开文明花 --**“五星级文明户”创评活动的主要做法 开展“五星级文明户”创评活动是把农牧村工作各项任务特别是精神文明建设各项任务落实到基层的有效抓手。去年
P4 木鱼中心学校创建“五星级”服务型基层党组织自查报告 为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，推动我校各项工作的深入开展，坚持围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促教学的工作思路。党
P5 以“五型”机关建设为抓手 扎实推进模范机关创建 xx年，省委统战部坚决落实“三表率一模范”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，以“五型”（学习型、实干型、创新型、服务型、清廉型）机关建设
P10 2012年干部下乡开展“五送五帮五推”活动总结 按照省、市委的总体部署和要求，从2月25日开始，我县抽调的786名干部,会同省、市下派的375名干部，进驻全县15个乡镇393个村，紧紧围绕推动当
P8 河宣发[2012]号 关于呈报《河南县开展“五送五帮五推”活动工作总结》的报告 县委： 我县百名干部下基层开展“五送五帮五推”宣讲活动已于4月8日结束，现将《河南县开展“五送五帮五推”活动工作总结》随文报上。 2012年4月10日
P5 **市卫生监督所推进学习型党组织、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 **市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合卫生监督工作实
P8 桩号K183+637.579，为28+42+28mT型连续梁（预制+现浇）正交。 ⑵机耕**1座，桩号K178+710.132，为25+30+30+25m箱型连续梁，桥宽为7m。 5）**及涵洞 全线共设*
P1 P5 花好月圆-锦峰苑（二期）房型修改建议 上海春之声置业有限公司 2001年10月21日 一、 户型面积配比 以二房三房为主，控制房型面积，以中小面积户型创造高品质，较低总价的次居住区商品房的关键卖点