【课件】绩效管理体系-34页
选KPI 指标体系经营检讨员工改进KPI行为指标 21. KPI指标体系应用案例：绩效考评表管理者述职表：常规KPI指标改进KPI指标战略目标分解经营检讨 22. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理
2010-09-12
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P34 P34 绩效管理体系
选KPI 指标体系经营检讨员工改进KPI行为指标 21. KPI指标体系应用案例：绩效考评表管理者述职表：常规KPI指标改进KPI指标战略目标分解经营检讨 22. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理
2009-02-06
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P100 标本兼治遏制重特大事故工作思路及要求PPT
职工必须全部经过培训合格后上岗。 凡存在不经培训上岗、 无证上岗的企业， 依法停产整顿。 没有对井下作业人员进行安全培训教育， 或存在特种作业人员无证上岗的企业， 情节严重的要依法予以关闭！ 21. 1、培训 ——岗前安全培训
2019-04-27
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P37 电气设备及电缆线路的过流保护PPT
护包括短路保护、过负荷和断相保护。《煤矿安全规程》规定：井下高压电动机、动力变压器的高压控制设备，应具有短路、过负荷、接地和欠压释放保护。井下由采区变电所、移动变电站或配电点引出的馈电线上，应装设短路
2019-04-27
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P33 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT
XX智能修井机器人项目 技术介绍XXXX智能设备有限公司 2. 济南芯乐智能设备有限公司简介 油田修井作业行业背景 济南芯乐智能设备产品介绍 芯乐智能设备有限公司市场开发及签署的战略合作协议 芯乐智能设备的前沿技术
2018-12-24
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P82 双重预防机制培训课件
目录CONTENTS1、双重预防机制基本概念及基本原理2、风险分级管控3、隐患排查治理4、过程管控5、公示报告、培训考核及资料管理6、双体系信息平台建设 3. 一、双重预防机制基本概念及基本原理 4. 双防术语和定义风险
2019-09-23
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P74 员工安全教育培训ppt
章指挥“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”不除，安全不保。三不违原则不违反劳动纪律 不违章作业 18. 安全生产基础知识第二章3、安全生产“四不伤害原则”我
2019-02-23
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P100 《安全生产法》(培训）ppt
安全生产教育和培训计划保证本单位安全生产投入的 有效实施组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故124主要负责人职责 18. 各岗位的责任人员 责任范围 考核标准对责任制落实情况的监督考核
2019-01-05
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P42 四川省电信公司员工绩效考核暂行办法
绩效管理委员会每年年底组织一次员 工测评，测评结果作为领导班子成员 改进工作的重要参考依据。部室业绩和360度考核相结合以工作业绩为导向，过程 监控和目标考核相结合员工绩效考核总体框架 4. 部室负责人绩效考核 5. 部室负责人绩效考核：
2012-04-08
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P100 沉井基础讲义PPT课件
按沉井的施工方法分类 现浇沉井——在基础设计位置就地浇筑预制沉井，达到强度后挖土沉井下沉，对于水中基础，则先筑岛再在岛上筑井下沉。 浮运沉井——在深水区域筑岛困难或不经济，当河流流速不大时可采用岸边浇筑浮运就位下沉。
2019-03-22
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P85 海上稠油蒸汽吞吐开采可行性研究验收多媒体第三版PPT课件
10、-海上稠油蒸汽吞吐开采工艺技术可行性研究a. 井筒热采方式的适应性分析 从采油工艺角度讲： 油井抽汲参数、井下生产管柱及抽油泵也必须符合稠油热采生产的条件。即，利用有杆泵抽油时，必须采用长冲程、低冲次，抽油泵
2019-04-03
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P33 安全生产模拟练习ppt
____。 （多选题） A．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 B．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 C．从业人员经安全生产教育和培训合格 D．依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费
2019-03-13
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P37 【实例】联想绩效考核体系-37页
绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提出的工作目标，对一定时期内部门业务目标完成情况及员工的工作业绩、工作表现和工作能力进行全面、客观的评价。 4. 公司整体绩效的提升绩效考核为什么客观评价部门业绩与员工的工作绩效提升员工
2011-12-03
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P83 矿井发生意外自救、互救与现场急救PPT
陕县观音堂镇一煤矿,零点班上班7人，王某和马某下井干活，王某和赵某在地面往井下运风筒。3点多，电铃响了，停了风机下了一节风筒，几分钟后又开了风机，到5点多井下不见动静，王和赵决定下去看看，顺便捎了一节风筒，到井底，发
2019-05-02
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P45 矿山环境保护问题ppt
入产生“温室效应”，从而影响全球气候。 34. (本页无文本内容) 35. （3）矿井瓦斯 瓦斯是井下煤层开采释放出来的有害气体，经矿井通风排放的甲烷量约占人类活动所排放甲烷量的10%。我国煤炭工业甲
2019-04-02
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P100 安全生产法ppt课件
安全生产教育和培训计 划保证本单位安全生产投入的有效实施组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故124主要负责人职责 25. 各岗位的责任人员 责任范围 考核标准对责任制落实情况的监督考核
2019-04-27
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P14 目标管理与操作流程
11a12a13 13. 九、目标发表与述职报告制度1、发表目的 —经验共享 —绩效改进 —寻求支持 14. 九、目标发表与述职报告制度2、操作流程撰写报告述职发表听众提问效果评价反馈
2009-11-09
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P14 （盛高培训之一）目标管理与操作流程资料
11a12a13 13. 九、目标发表与述职报告制度1、发表目的 —经验共享 —绩效改进 —寻求支持 14. 九、目标发表与述职报告制度2、操作流程撰写报告述职发表听众提问效果评价反馈
2011-12-23
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P14 【课件】北大方正陈伟 目标管理与操作流程资料14页
11a12a13 13. 九、目标发表与述职报告制度1、发表目的 —经验共享 —绩效改进 —寻求支持 14. 九、目标发表与述职报告制度2、操作流程撰写报告述职发表听众提问效果评价反馈
2009-05-19
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P100 2018最新《安全生产法》解读ppt
安全生产教育和培训计划保证本单位安全生产投入的 有效实施组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故124主要负责人职责 24. 各岗位的责任人员 责任范围 考核标准对责任制落实情况的监督考核
2019-05-17
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