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实验室选用检测人员时，应考虑有颜色视觉障碍的人员不能执行某些涉及到辨 色的试验。 6.2.5 c） 实验室应制定人员培训和继续教育计划，包括常规微生物检测、无菌操作、 生物防护、生物安全柜维护等方面知识的专门培训，掌握相关的知识和专业技能。

estimate C.account [答案]B 附： 18.粗略估计，我们还需要四个星期来完成这个计划。 19.To build the reservoir(水库)，thousands of people

B.I＇ll do that. C.I＇d love to. [答案]A 附： 1.―今晚可以锻炼计划吗？ —___________________。 A.我认为是的。 B.我会这样做的。 C.我愿意。

企业应按照战略目标，确立预算管理的方向、重点和目 标。 第十条 企业应将战略目标和业务计划具体化、数量化作为预算 目标，促进战略目标落地。 业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计 划。 第十一条 企业可

根据相关行业（领域）安全生产特点所包含的其他应急功能。 8 综合演练组织与实施 8.1 演练计划 演练计划应包括演练目的、类型（形式）、时间、地点，演练主要内容、参加单位和经费预算等。 8.2 演练准备

藏，以避免被盗用冒领。[答案]3 错 16.上司和文秘人员必须在周末核对下周的行动计划，或是每天早上核对当天的行动计划。[答案]对 17.交际应酬要讲求时效，若时机错过再补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。[答案]对

第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指 导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一 年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并 且也能够做好领导安排的各项临时工作。20xx 年我主要负

图省事也想过这样做， 这样做的话肯定很快就能开发完了。但是，基于对于自己开发的考量和对自己新年 的计划里要遵守开发规范的承诺，我选择将架构做好做细，在 Java 应用程序里尽 量体现 MVC 的思想，

分）3 四、课文回顾站。（9 分） 为了拖住敌人，七连六班的五个战士一边．．痛击追上来的敌人，一边．．有计划地把大批 敌人引上了狼牙山。他们利用险要的地形，把冲上来的敌人一次又一次地打了下去。班 长马宝玉沉

每 个人的生命和精力都是有限的，不可能任何事情都靠直接经验获得。所以，人们大多数的知识还是要通 过学习接获得。“秀才不出门，全知天下事”，但这些间接性的认识，也同样来源于实践，因为它们都是 前人实践的结果。

分）3 四、课文回顾站。（9 分） 为了拖住敌人，七连六班的五个战士一边．．痛击追上来的敌人，一边．．有计划地把大批 敌人引上了狼牙山。他们利用险要的地形，把冲上来的敌人一次又一次地打了下去。班 长马宝玉沉

——安全生产资金保障制度 《安全生产资金保障制度》 ——安全教育培训制度 《安全教育培训制度》 《安全教育培训计划》 ——安全检查制度 《安全生产检查制度》 ——安全事故报告制度 《生产安全事故报告制度》 《生产安全事故应急预案》

是智库的最终产 品，但是对基础研究的积累决定了应用研究的价值。缺乏对政治学、行政学等学科基础理论的学习，将 会影响智库(成员)对于基本社会规律的认识，破坏社会的整体知识结构，最终导致公共政策质量的下降。

希望每个人都在她身 边时感到舒适。 我妈妈喜欢学习，什么都喜欢看，从书到报纸。每个人都非常喜欢和她聊天，所以她有很多朋友。 我妈妈相信你需要做一个努力学习的人努力，这样你才能成为一个成功的人。她说她身边的很多人都成

①正确认识文化差异,相互尊重,通过平等交流、对话,达成彼此的理解和包容。②各国应当用 开放和包容的心态,学习和借鉴优秀外来文化,从中汲取营养,推动本国文化的创新与发展,促 进世界文化进步。(4分,答出两点即可)

者。因为大部分外企公司的薪酬体系都比较健全，而且通过良好企业环境的影响，你将会得 到更多结识益友以及学习的机会，所以抓住这份难得的工作才是更为关键的事，否则你很容 易会给面试官留下“你更关注的是自己能得

..........................................40 2、信托计划投资模式 ............................................

........................................ 74 仁慈的社会计划者................................................

然打电话请你吃饭等)——只有 在优先考虑了重要的事情后，再来考虑这类事。 C.重要但不紧急(如学习、做计划、与人谈心、体检等)——只要是没有第一类事的压力，就应该将 其当成紧急的事去做，不要拖延。 D

行政执行权 一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件(ABCD)。[2012 年 1 月试题]A.计划绩效 B.监控绩效 C. 评价绩 D.反馈绩效 以资料为基础的组织发展技术包括(BC)。[2010