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建立以组织绩效为导向的企业文化 ，倡导团队精神 建立企业和员工利益共同体，吸引和留住关键人才 持续地以顾客为中心 提升各级管理者的管理水平，支持员工成长 激励员工开发自我，挑战自我，挖掘潜力 生成良好的内部激励与约束机制

　　出生日期：1958年3月13日 学历：台湾省台中市东海大学工业工程系毕业讲师介绍汪锦晖 3. 产业发展的一般性过程第一阶段：供不应求企业经营重点：扩大产能，满足市场需要。利润主要来源：生产利润第二

在1学习的内容科学技术知识人文科学知识2学习的重点以“学”为主以“习”为主3学习的方式个体学习团队学习4学习的目的改造客观世界改造主观世界5学习的结果提高智商提高情商学习是人类永远不过时的话题 5. *L≧C当今世界唯一不变的-----变化;

（1）经济杠杆主要包括：存款准备金率，再贴现率，公开市场业务 （2）经济政策主要包括：财政政策，货币政策，收入政策，消费政策，产业政策 16. 法律手段：国家通过经济立法规范市场主体的行为，调整经济关系。包括立法与司法。 行政手

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快速发展阶段 90年代以来，中国金融业一直保持良好的增长势头，增长速度和资本回报率均高于其它行业 产业资本与金融资本融合的趋势已经非常明显集团在金融业务领域具备了一定发展基础 拥有证券经纪、人寿保险、

物流信息化的意义物流信息资源的整合和共享 物流资源的整合 物流系统运行的优化 物流服务水平的提升思考 物流信息化整合哪些资源？由哪些模块组成？ 物流服务水平如何通过物流信息化的工作提升？ …… 3. 利用网络化、信息化的优势，通过对整个物

山就是金山银山，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，给自然生态留下休养生息的时间和空间。3是良好生态环境是最普惠的民生福祉，

10月，在第三届中国住交会上，南国奥园荣获“中国名盘第一名”，奥园集团被评为“中国知名品牌开发商”，郭梓文先生被评为“中国房地产业十大风云人物”之一； 6 7. 2002年 5月，广东金业集团“首届奥园职业经理人培训班”开学，全国奥园职业经理接受统一培训；

企业存在的价值 核心价值观 寻求环境的机会 确立企业的使命 12. （1）企业存在的价值 企业是产业社会中的经济组织 作为产业社会中的一员，必须自律 必须依靠内在组织的力量，突破种种限制，去实现组织的经济目标与经济利益

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Programme 2003.11.03.中国郑州嵩山饭店1 2. 发言提纲Contents趋势：现代物流产业发展的国际趋势 Trend: global trend of modern logistics development

在运营的过程中，通过以上的方式监控商家品牌的整体运营状况，是否需要调正商铺的经营位置等做出判断，来相对优化提升运营中资源最大化的利用率达到最高盈利点。星巴克 7. 3、运营中市场调研的必要性三类市场调研：1、商场的运营情况调研

社会购买力和有效需求增长受到抑制；与此同时，政府监管有所增强且监管的方式已经改变，消费者地位将继续提升等等，这些都将构成对浙江移动的严峻挑战。 面对生存和竞争环境的“大变局”，浙江移动领导者充分认识到

2. *索芙特秋冬季产品推广方案*秋冬季推广产品新品系列美白祛斑系列 防脱生发香波改造系列木瓜改造系列 面奶改造系列常态系列白雪莲系列 十大美女洗面奶 负离子洗发露 3. *索芙特秋冬季产品推广方案

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一、五羊WY125-11广告推广目的 缩短产品导入期，快速进入成长期，完成销售目标。 借新品上市推广，提升五羊品牌形象； 帮助和支持经销商建立信心； 4. 二、推广时间策略广告推广时期 5月中旬-5月底为前奏期，品牌知名度积累时期；

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从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征 9. 中国的财富流动模式各地 沿海 散点 条、块、圈 产品 营销 管理 产业 ？ 10. 是否能够发现高绩效的体制？成功的途径 发展的规律 内在的动因 11. 成功的途径战略

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