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P67

 伊利集团 岗前培训手册 67页

1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围 2、资产规模、员工构成、经营业绩 3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图:15个分子公司,所属企业25个

2010-11-12    9726    0
P67

 伊利集团岗前培训手册

1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围 2、资产规模、员工构成、经营业绩 3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图:15个分子公司,所属企业25个

2012-01-15    14601    0
P67

 ××集团岗前培训手册

1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围 2、资产规模、员工构成、经营业绩 3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图:15个分子公司,所属企业25个

2011-12-16    23589    0
P129

 项目总体报告

销售体系和市场营销之间,以及和集团总部、各地分公司、产品分公司及其他职能部门的界面及协调关键部门的使命、关键业绩指标(KPI)、考核办法 关键岗位定义、技能及能力要求、关键业绩指标、考核办法及激励机制产品市场营销策略的制定程序 品牌管理程序

2011-04-05    19945    0
P129

 实达总体报告

销售体系和市场营销之间,以及和集团总部、各地分公司、产品分公司及其他职能部门的界面及协调关键部门的使命、关键业绩指标(KPI)、考核办法 关键岗位定义、技能及能力要求、关键业绩指标、考核办法及激励机制产品市场营销策略的制定程序 品牌管理程序

2009-05-13    8484    0
P129

 麥肯錫給實達做的報告

销售体系和市场营销之间,以及和集团总部、各地分公司、产品分公司及其他职能部门的界面及协调关键部门的使命、关键业绩指标(KPI)、考核办法 关键岗位定义、技能及能力要求、关键业绩指标、考核办法及激励机制产品市场营销策略的制定程序 品牌管理程序

2012-11-08    4825    0
P127

 建立高绩效的市场营销及销售组织体系

销售体系和市场营销之间,以及和集团总部、各地分公司、产品分公司及其他职能部门的界面及协调关键部门的使命、关键业绩指标(KPI)、考核办法 关键岗位定义、技能及能力要求、关键业绩指标、考核办法及激励机制产品市场营销策略的制定程序 品牌管理程序

2011-05-20    2488    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

关键流程设计运作模式与集分权设计 项目公司是定位为施工组织主体还是经营主体?只是一个成本中心还是一个责任与利润中心?或者局部的成本中心 选择矩阵制的运作模式还是独立的项目制运作模式?总部与项目公司关键的权责如何分配?

2019-05-05    1702    0
P33

 消费者服务购买行为

对品牌的忠诚 顾客对某个品牌的忠诚度主要取决于:转移品牌的成本、替代品的适用性、购买风险以及以往的经验 服务产品保持更高的对品牌的忠诚 的原因 ——放弃一个服务品牌而改换另一个服务品牌的成本往往要高 ——对品牌的忠诚也是与感觉的风险程度成比例的

2010-06-02    6801    0
P87

 华润雪花啤酒销售管理手册PPT课件

… 六、销售组织/队伍调查 1.销售组织设置 2.销售队伍管理 … 七、内部执行、市场监控调查三、产品价格调查 1.出厂价格 2.一批价格 3.二批价格 4. 终端价格 5.零售价格 6.折扣/奖励 …

2019-02-24    1580    0
P60

 企业的执行力

为什么不行动?因为要看别人怎么做 为什么心情烦躁?因为热衷于内部比较 为什么不做结果?因为心中没有目标 为什么不负责任?因为期望别人承担 没有商业人格,就没有职业化的根本,就没有执行的团队 12. *(2)商业人格缺失的原因

2010-04-15    6024    0
P39

 金花转移因子’99行销策划案

团)股份有限公司 提案:上海梅高创意咨询有限公司 日期:1998年12月1 2. 药品市场? 要求产品疗效显著且价格低 ,医生信任才向消费者推荐。 进入处方市场,符合国家及地方医药机构的规定。 市场培养期长,一般在三年左右。

2012-09-05    16604    0
P39

 上海梅高金花转移因子策划案

团)股份有限公司 提案:上海梅高创意咨询有限公司 日期:1998年12月1 2. 药品市场? 要求产品疗效显著且价格低 ,医生信任才向消费者推荐。 进入处方市场,符合国家及地方医药机构的规定。 市场培养期长,一般在三年左右。

2011-03-24    30914    0
P39

 金花提案

团)股份有限公司 提案:上海梅高创意咨询有限公司 日期:1998年12月1 2. 药品市场? 要求产品疗效显著且价格低 ,医生信任才向消费者推荐。 进入处方市场,符合国家及地方医药机构的规定。 市场培养期长,一般在三年左右。

2012-01-08    24383    0
P150

 ISO9001质量管理体系培训资料

ISO9001质量管理体系培训资料联邦技术咨询有限责任公司编著 2. 质量认证可分为产品质量认证和质量管理体系认证。随着工业的不断发展,来自买方对产品质量放心的客观需要,产生了产品质量认证(第三方)。为了保持产品质量的稳定提高出现了

2012-07-24    1977    0
P40

 团险营销管理工作的定位

1. 团险营销管理工作的定位主讲人:钟诚 2. 定义营销 营销是推销产品的艺术吗? 3. 定义营销美国市场营销协会认为:营销是计划和执行关于商品服务和创意的观念 定价 促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程

2010-09-03    19830    0
P30

 前进策略品牌动力学模型

横向作用(跨档次)品牌动力学 品牌动力学的战略应用 3. 核心概念提升力:使品牌由低端产品向高档产驱动力量 反扯力:低端产品利用高端产品效应而产生的对于品牌提升的反作用力; 品牌认同力:水平作用的消费者品牌归属与心理接受度;

2009-07-20    25919    0
P17

 雷军与小米的创业发展历程ppt

国大陆著名天使投资人。现任第十二届全国人大代表,全国工商联副主席,北京市工商联副主席,小米科技有限责任公司董事长兼首席执行官 5. intro创业小故事1990年七八月,大三暑假。雷军和他的朋友开始有开公司的想法

2019-11-10    4399    3
P66

 平衡计分卡简介

但是,不是所有的长期策略都能很快产生短期的财务盈利 非财务性绩效指标(如质量、生产时间、生产率和新产品等)的改善和提高是实现目的的手段,而不是目的的本身。 财务面指标衡量的主要内容:收入的增长、收入的

2010-05-06    14307    0
P107

 ISO9001-2000质量管理体系要求

资源管理 7 产品实现 8 测量、分析和改进 3. 0 引言 0.1 总则 采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体目标、所提供的产品、所采用的过程

2009-07-03    6608    0
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