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9. 企业是否具备融资的内部条件 产品或服务能否演示 产品研究是否充分 管理层是否完整并已作好充分准备 一切准备就绪了吗 10. 风险企业管理层的构成 一人具有技术和产品开发的专长 一人具有营销方面的经验

作用，起不到激励作用。 38. 因此公司应定期（约1-3年）对薪酬体系进行修善。为保证薪酬体系的适用性，规范化的公司都对薪酬体系的定期调整做了规定。 39. 依照上述步骤和原则设计的薪酬体系，虽稍有麻

比、一般对标。 8. 第三节 识别和定义需求识别需求对需求提出建议定义需求 9. 请购单细目所需产品或服务的描述：指出商品名称或型号（若已知） 所需要的数量 交货或供应日期 内部部门代码或预算代码，表明该采购支出的付款来源

【说明】status="st"，声明的st是一个局部对象，只能在迭代体中使用，其值临时保存在Stack Context中，取其属性时以"#"号开始

量表概况反映肿瘤共同属性的的共性量表（共性模块） + 针对具体人群或病种的特异性量表（特异性模块） 一般原则 评价信度、效度、反应度、适用性 8. 肿瘤量表适合于各种癌症患者，实际上测定了癌症患者QOL的共性部分。 美国量表（FACT-G）

为强有力的竞争力建立了坚实的领导基础。 11. 什么是 6 Sigma?方法： 一种应用测量手段和统计分析技术，进行过程、服务与产品改进的方法。 12. 什么是 6 Sigma? 企业哲学： 一种强调顾客第一的原则。 13. 管理体系：

7. （2）制造产品先制造人松下幸之助说，“制造产品先制造人，一个天才的企业家总是不失时机地将员工的培养和训练提上重要的议事日程。” 海尔的观点是：“如果一个企业天天只盯着一个有形产品，只看财务报表的

Black-Scholes-Merton的基本思想“没有免费的午餐” (无套利假设)。 无套利假设可用来为金融产品，尤其是为金融衍生产品定价。 如果一个投资组合使所有市场风险都被对冲，那么它就相当于无风险证券 (国库券)。 44金融工程与风险管理历史回顾

以下主要结论主要机会: 饲料机械及成套工程 大型设备、自动化程度高的设备需求增加；改进后的饲料机械产品可用于开拓其他行业新市场；加入WTO有利于开拓海外市场。 粮食机械 西北地区市场对粮食机械的需求将较大增长。

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行政干预 37. ISO14000标准遵循的准则弹性的准则 允许发展中国家有一段规定的时间使他们的产品和管理制度逐步达到ISO14000系列标准的要求，以示在环境问题上与对发达国家的要求有所区别 应用对象主要定位在中、小型组织

意识，形象，声誉 责任管理 公司形象 对企业的影响 责任、成本、生意中断、负面宣传、形象受损 18. 竞争力 产品和生产过程中的环境因素方面的竞争力对意识的影响 环境行为的不同标准引起的贸易壁垒 财务 经济杠杆（税收、罚款）鼓励减少污染

职责、惯例（作法）、程序、过程和资源。 公司关于其为控制健康、安全与环境影响的意图和行动原则的公开声明。 10. 领导和承诺 指明了HSE工作的方向，表明了领导对做好HSE工作的决心，对广大员工具有巨

2、尽可能综合并发挥其他想法 3、准备放弃自己想法心态 4、问题围绕主题 5、鼓励激进的想法1、企业远景规划与战略选择 2、产品概念，未来发展，管理问题，改善 方法，改善程序，流 程与价值链分析 3、规划与故障检修1、会议的准备：

2、尽可能综合并发挥其他想法 3、准备放弃自己想法心态 4、问题围绕主题 5、鼓励激进的想法1、企业远景规划与战略选择 2、产品概念，未来发展，管理问题，改善 方法，改善程序，流 程与价值链分析 3、规划与故障检修1、会议的准备：

国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、 餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取 得许可。 食品添加剂的生产许可【三十九条】 明确对食品添加剂的生产实行许可制度，从事食品添加剂生

24. 职位分析问卷法（PAQ）1972年由普渡大学E. J. McCormick提出 是一种适用性很强的工作分析方法 包括194个项目，其中187个用来分析完成工作过程中员工活动的特征，另外7个涉及薪酬问题

24. 职位分析问卷法（PAQ）1972年由普渡大学E. J. McCormick提出 是一种适用性很强的工作分析方法 包括194个项目，其中187个用来分析完成工作过程中员工活动的特征，另外7个涉及薪酬问题

24. 职位分析问卷法（PAQ）1972年由普渡大学E. J. McCormick提出 是一种适用性很强的工作分析方法 包括194个项目，其中187个用来分析完成工作过程中员工活动的特征，另外7个涉及薪酬问题