第十讲 人力资源战略
1. 第十讲 人力资源战略2001年9月1人力资源管理第十一讲 2. 一、战略的含义(一)战略的定义、分类 总战略(又称为成长战略、公司战略(Corporate S),如多样化战略;成长、维持、收缩、重组战略)
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1. 基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核
1. *现代企业人力资源管理讲师:李 伟 时间:2002年4月 2. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理训 练 内 容第一部分:人力资源管理综述第二部分:运用人力资源战略创造经营业绩第三部分:人
人力资源经理的基本职责概述 1、依据公司发展战略规划,制定公司人力资源管理的规划、方针及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责制定、修订人力资源管理的各项规章制度、流程,监督检查各中心、部门人力资源管理的各项制度的执行情况;
人力资源业务外包协议书 合同编号: 甲方: (以下简称“甲方”) 法定代表人: 住所地: 邮编: 联系电话: 乙方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 住所地: 联系电话: 根据《中华人民共和国合
xx年公司人力资源工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年公司人力资源工作总结 (一人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作
人力资源实习报告集合15篇 人力资源实习报告1 一、实习目的: 通过实习,将所学的人力资源理论知识应用于实践,了解现代企业中人力资源状况,熟悉企业中人力资源运作体系和流程,形成自身对人力
专 业:人力资源开发与管理 指导老师: 职 称: 评 阅 人: 职 称: 摘 要 随着经济日益全球化和市场竞争的加剧,人力资源在企业管理中起着举足轻重的作用,是企业介入市场竞争之根本,人力资源的管理与
人力资源二级简答整理版 一,,为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下相应措施: 员工参与:让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革必要性和变革的责任感 人员培训:大力推行与组织变革
个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。
(Competency)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式,工作方法,操作流程。著名的心理学家,哈佛大学教授麦克里兰 (McClelland)
人力资源岗位职责2021 1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。 2.负责员工各种假期的审核及管理。 3.负责员工福利补贴的审核及管理。 4.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。
企业人力资源部职责 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
人力资源主任岗位的具体职责 职责: 1、 根据公司的薪酬制度和国家、地区法规制作华东区域工资报表,按时发放工资及进行个税申报; 2、 员工各类人事手续办理,根据国家标准、公司规定办理员工养老、医疗等
人力资源竞聘演讲稿 今天,站在这里,我很荣幸。首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长,因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述:
新员工试用表 日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人
人力资源局争先创优活动总结 人力资源局争先创优活动总结 今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性
人力资源哲学 _______专为******公司而设计 ******公司人力资源基本理念 每一项人力资源基本理念的陈述都与******公司的商业战略和基本价值观念一致,这些核心价值观念包括成本效率、
1. 程峰 2001。7。家外之家广告公司的人力资源管理思考 2. 组织形态的发展 3. 广告公司的组成核心人People产品:创意/广告策略 服务:业务/媒介/制作 原料:市场调研/企划 4. 广告
1. 河南新飞电器人力资源战略规划人力资源部 2006年10月份 人力资源部 2. 卷首语:有效的制度与高效的流程是支撑人才充分发挥才能的杠杆人才如珍珠,制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,